在職場上，情商高的人往往都混得不錯！
可能有網友會說，情商這東西是天生的，EQ不高我也沒有辦法呀！但BoBo想和大家說，情商不高，也可以靠後期培養。如果在工作中你能從容的做到以五點，說明你的情商已經很高了。
一、記住別人的名字
在職場中，情商高的第一個表現就是能記住別人的名字，不管是普通同事，還是上級領導，如果你能快速準確的記住他的名字，會讓他從心理感覺被受重視，從而對你產生好感。同事對你有了好的印象，日後工作自然也好開展！
二、善於溝通
善於溝通的人不一定是口齒伶俐的人，而是懂得運用禮貌語言（和別人交流時要禮貌用語），耐心傾聽並表示出興趣，善於反映對方的感受（表示能理解別人的感受，能營造一種信任的氛圍），切記先入為主，得理訓人。
三、學會微笑
微笑是一種肢體語言，能給身邊的人帶來美好的心情。同時，微笑也是一種正能量，代表積極向上的工作態度。每天面帶微笑、展示正能量的員工，總是能更好的得到領導青睞！
四、學會包容
想做領導，就一定要學會包容。如果你每天斤斤計較，緊抓著同事的錯誤不放，只會惡化同事之間的關係，於人於己都無益處，還不如找個理由寬恕對方，做一個聰明的職場達人。
五、不要抱怨
喜歡整天抱怨，傳播負能量的人，是上級領導最不樂意待見的人，以後升職加薪肯定不會考慮你。所以，記住不要抱怨，哪怕遇到再煩心的事情，也只能吞在肚裡。
如果你能做到以上五點，說明你的情商已經高於其他同事，升職加薪只是遲早的問題！
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