為什麼父母挑女婿要月薪四千公務員,不要一萬的銷售?答案很現實

網友一:

父母挑女婿的選擇邏輯,就如同選擇投資產品一樣,到底是該選一個風險小的死期儲蓄,還是選一隻互高互低的股票?兒女都是父母的小千金,就如同手裡最值錢的“資產”,要想未來保值升值,肯定要認真挑選最好的投資渠道。所以,不同的未來生活投資理念,就決定了不同的幸福模式,對應了挑選女婿的不同標準。

國企或者公務員體系中,升職加薪主要就是靠“熬年頭”。相比國企幾乎不辭退人的情況,私營企業中則充滿了激烈的崗位競爭與頻繁的人員流動,而今三五年換個工作已是常事。而公務員則不同,絕大多數可能在一個單位一呆就是一輩子。馬菠蘿去年認識的一位名校博士,畢業後就職於某機關的研究中心,憑著自己的學歷優勢與才幹,本想謀求更快速的晉升發展。

但兩年過去後,環顧四周的同事,要麼是工作二三十年的老同志,要麼是憑親戚走後門進來的關係戶,還有一兩個和自己一樣,無背景沒關係的高材生。身處這樣的職場環境,他也慢慢的沒了心氣,默默的加入到了熬年頭的隊伍中,重心也更多的放到了自己平平穩穩的小日子上。

為什麼父母挑女婿要月薪四千公務員,不要一萬的銷售?答案很現實

網友二:

這個問題其實不奇怪,相信很多父母在面對這樣的兩個女婿,一個是公務員,一個是銷售,都會毫不猶豫的選擇前者,理由聽小銘細細道來

①社會地位的高低,很多時候你不得不承認,在很多人的觀念中,就是天然性的認為公務員的社會地位就是比你其他行業高,家裡有個公務員,就好像高人一等,這是幾千年來傳統的官本位的思想的根深蒂固,朝中有人好辦事,公務員在眼裡就是一個有面子,有好處的好職位。

②穩定壓倒一切,或許在很多人的眼裡,高薪很重要,但是和穩相比,穩定才是第一位的,很多人都認為,你即便是銷售月薪過萬,但是總是給人一種吃了上頓沒下頓,看天吃飯的感覺,是個不長久不穩定的工作,而公務員是每天按時上下班,每月按時發工資,一輩子的鐵飯碗,這個工作多保險,多穩定,多舒服呢!

③未來的發展前景,話說銷售的話,很多人的眼中就認為或許也就是賺個小錢,可是公務員不一樣,人們對他的期望高啊,萬一哪一天飛黃騰達,成為達官顯貴,那就是一下子改變了家族的命運,所謂一人得道雞犬升天,便是如此!那背後的東西你們都懂得。

為什麼父母挑女婿要月薪四千公務員,不要一萬的銷售?答案很現實

網友三:

我有兩個女兒,作為未來的老丈人,我來談談這個問題哈。父母挑女婿,關係自己女兒終身幸福,自然會以自己的角度去考慮選擇。父母寧願選月薪四千的公務員,不要月薪一萬的銷售員,原因可能有以下幾點:一是公務員的社會地位比銷售員高。國人自古就有“升官發財”的官本位思想。

儘管現在公務員向服務型轉變,但公務員的行政級別是實實在在存在的。不可否認,公務員作為體制內的人,社會對公務員的尊重程度要高於銷售員。畢竟,公務員手中的職權,無形中提高了公務員的社會地位。可能虛榮心的作祟,一般來說,女兒嫁給公務員,父母都覺得臉上有光。

二是公務員收入比銷售員穩定。公務員的收入是旱澇保收,每月準時出糧。只要公務員不違法亂紀,好好工作,這鐵飯碗可以一直端到退休。而銷售員的收入是極不穩定的,常常受到社會經濟環境的影響。

為什麼父母挑女婿要月薪四千公務員,不要一萬的銷售?答案很現實

網友四:

生活是一輩子的事情,而不是眼前,作為父母挑女婿的時候,一定考慮的比較長遠。所以,公務員和銷售員比,從一輩子來說,一定是公務員更可預見,更願意選擇公務員。在南京遇到不少的家長,有時開玩笑說公務員才是南京丈母孃心中排名第一的女婿人選啊。

為什麼呢公務員雖然收入不高,但是社會地位會高,而且很多是隨著年齡的積累而福利待遇等各方面越來越高。作為父母的當然希望子女以後的生活有保障啊。另外一個很重要的一點就是父母的成長環境意識,認為當官的更有前途。

網友五:

大學班的班長,畢業後一直從事汽車銷售,也算行業精英了吧,每個月月薪在一萬到兩萬之間不等~奮鬥了幾年,市區有房,且有BBA品牌車子一臺。之前談了個女朋友,是個老師,父母是老城裡人,一直不怎麼要看他!過年買了將近一萬的禮品上門,依舊冷眼旁觀。後來提出來必須得要班長考上公務員才行,班長也努力了考了國考省考事業編,但是都沒考上。談了兩年多耗不起,感情也就這樣沖淡了,就分了~對方父母直接說銷售員為叫花子,太氣人。

另一個朋友是事業單位的,月薪到手四千左右,條件比那個同事還差點,但是輕鬆娶到了跟之前同事女友條件差不多的妹子。在父母那輩眼裡公務員或者事業單位就是鐵飯碗~個人覺得公務員除了五險一金高,別的真多大優勢,而且如果夫妻兩個就算都是公務員,如果沒有父母支持,憑工資來買車買房還是很吃力的。

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網友六:

公務員人家是鐵飯碗,雖然工資不太好高,但是穩定啊,銷售員雖然能開一萬元,但是不穩定啊,這個月一萬,下個月都有可能沒了飯碗,又來重新找工作,從頭開始,也有可能下個月就能有十萬,父母一般都喜歡安穩的生活,受不了大起大落,公務員雖然工資不高,但是穩定,也有星期天,起碼餓不死。

星期天可以帶上老婆孩子常回家看看,不用擔心下個月會餓死,而銷售員不僅是工作不穩定,有時候加班飯都吃不好,沒有好身體,還談什麼幸福可言,忙的連飯都吃不好,更別說常回家看看了,其實也可以理解老人喜歡公務員,很多家庭都是獨生子,忙起來很久都不能回家,老人很是孤單,公務員星期天就可以常回家了。

為什麼父母挑女婿要月薪四千公務員,不要一萬的銷售?答案很現實

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