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法国社会心理学家托利德提出：测试一个人的智力是否属于上乘，只要看看他的脑子里能否同时容纳两种相反的思想并且无碍于其行事。
托利德检测你的脑中是否存在A、B两个小人?
上司批评你时，A接受批评，虚心改正；B随时寻找翻案机会，为自己辩解；
与客户交谈时，A毕恭毕敬；B等待机会让客户合作签约；
与竞争对手谈判时，A和气生财；B针锋相对；
需要最后拍板定方案时，A留下后路；B斩钉截铁；
作为一名助理人员，A对上司言听计从；B随时“挑剔”上司以完善上司形象；
作为一名技术人员，A沉浸其中、韧性十足；B随时能跳出自己的产品看问题；
作为一名管理者，A包容下属的各抒己见；B有自己的主见；
作为一名执行者，A具有绝对的执行力，B同时具有质疑的精神；
作为一名设计师或者创意策划，A保有自己的风格；B需要满足客户的需求；
作为一名年长者，A发挥自己多年的职场经验；B保持一颗年轻、激情、与时俱进的心；
作为一名新人，A保持对工作的热情；B虚心求教等等；
足够有挑战吧？或许有些说很简单，我都知道，但你做到了吗？职场上需要A和B两把利器，一是坚持，二是妥协，前者决定你的稳定性，后者决定你的长久性！
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