城市獵人182113254
題目，企業工人6月份退休，43年工齡能開多少退休工資？
其實我們大家的退休計算公式是相當複雜的，並不是說知道個退休工齡就能夠算出退休工資的，大家跟我看一下吧。
一般來說，我們全國的退休待遇計算公式大體相等。都包含了基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。
不過對於之前參保的工作年限較早的老工人們，往往會涉及到過渡性養老金。
過渡性養老金的計算公式，全國各地都不相同。但都是對於沒有建立個人賬戶之前的工作人員，缺少個人賬戶養老金的一種補充。
過渡性養老金有一個過渡係數，從1%到1.4%，但是各地建立個人賬戶養老金的時間又不一樣，因此，算出來結果都不太一樣。
不過我們可以社平工資為基礎大體套算一下。
第一項，基礎養老金。
其實這個計算起來最簡單了，如果我們始終按照社平工資來繳納社保的話，每交費一年，我們就可以領取1%的退休上年度社會平均工資。
如果我們按照60%交費，不是領取0.6%，而是0.8%，所以我們的退休公式是兼具了縮小社會收入分配差距的功能。
實際上大家的繳費基數有高有低，只需要把43年的加起來就行了，一般來說，視同繳費年限的時間都按1%算。
最終大約38%到43%退休上年度的社會平均工資。
第二項是個人賬戶養老金。
它非常簡單，就是個人賬戶養老金的餘額，除以退休年齡確定的計發月數，60歲是139個月，我們每個月領取1/139。多數人從建立社保個人賬戶開始交費的話，退休待遇大約在300元到600元之間，一般涉及到6%到10%的社會平均工資。
第三項是過渡性養老金。全國各地大多數是在1996年開始建立個人賬戶。因此一般來說，22年的建賬前工作時間，多數可以領取20到25%的退休上年度社會平均工資。
三項相加大約是64%到78%的退休上年度社會平均工資了。
如果我們的社會平均工資是4000元，退休待遇大約是每月2560到3120元之間。
如果我們的社會平均工資是5000元，退休待遇大約是每月3200元到3900元之間。
如果我們的社會平均工資是6000元，退休待遇大約在4040元到4680元之間。
如果我們的社會平均工資是北京的，8467元，大家還是自己算一下吧。
暖心人社
根據2017年企業職工退休新規定，按照統籌規劃和雙軌並進。從2017年按照有關規定，企業職工退休標準為：
1.年齡：男性年滿60週歲，到法定年齡才可以申請退休。
女性年滿50週歲，到法定年齡才可以申請退休。
2.工齡：在1998年30日之前，工齡為10年，到法定退休年齡可申請退休。
3.養老保險：按照有關規定，養老保必須繳滿15年，到法定退休年齡才可以申請退休。
4.醫保：按照有關規定，醫保要繳滿25年，到法定年齡才可以申請退休。
5.個人：女性要年滿55週歲，才可以申請退休。
根據《2014年國務院頒佈》按照統籌計劃，從2014年8月1日實施，在8月1日之前參保的人員，在戶籍所在地辦理退休，必須繳滿15年養老保險，到法定退休年齡才可以申請退休，按照有關規定，按照上年全市企業職工工資平均數計算退休工資。
根據2017年企業退休職工，在12月31日前，經有關部門批准辦理退休人員，養老基金調整：
a.［繳費年限滿10年及以上，退休人員是：繳費每滿一年每月為3.5元，繳費不滿10年的退休人員每人每月不含增3.5元］。
b.工齡：在職職工連續工齡越長，退休後領取養老金越多，工齡與退休計算退休工資是及其重要，［有的人不瞭解，認為工齡不重要，如有這種概念，也將失去應得的權利］。所以，工齡更為重要，在法定退休年齡計算工資，工齡要計算在退休養老金。
計算方式：基本養老金=《全市上年度職工工資平均數》十本人帳戶X指數化（月平均繳費工資）÷2X繳費年限Xl%=退休養老金。
按照有關規定工資計算標準為：
女性，50週歲，195無，
男性，60週歲，139元
女性，55週歲，170元。
根據1992年1月1日實施，從1月1日實施養老保險規定，在1992年1月1日之前，視同繳費年限。如：你所述從1974年工作，工齡為43年，在1992年之前視同繳費年限，實際繳費為15年，（因視同繳費年限，實際是一分錢也沒有入帳到個帳戶）只能算繳費年限，不能算繳費的個人帳戶繳費之和。
注：如你所述，只說是1974年工作，哪月沒有敘述清楚，工資是多少？工齡只是43年途中，中斷沒有？所以，我只好給你計算公式。你給的未知數，我無法算出你的退休工資多少？
曇棣
問題：企業工人今年六月份退休，1974年參加工作43年工齡，開多少錢工資？
企業工人43年的工齡，按不同的繳費指數繳費，2018年在一線城市退休的話，大概可以拿4000-6500元。在經濟水平不同的地區退休，因社平工資不同，會有不同程度的地區差額，但最低也差不多可以拿到3000元左右。如果不是2018年退休的，由於每年的社會平均工資不同，每年都在漲，所以當年你退休的那年未必能拿到這麼多，應該比我說的數字低，具體差多少，就要看你是哪年退休的了。
由於題主提供的信息不全，只有工齡和退休時的年齡，養老金具體多少錢，是無法得出準確結論的。因為養老金的計算涉及到的要素不只是工齡，還需要拆分成視同繳費年限和實際繳費年限，還需要知道是在哪兒退休，也就是要知道退休地區的社平工資，還要知道個人繳費指數，養老金個人賬戶儲存額等，才能計算清楚。題主沒有交待清楚，所以能開多少錢沒有準確結果。如果放眼全國，考慮到上述各方面的要素，養老金的大概閾值為3000-6500元。
下面我們以北京地區為例試算一下。
1、整理並補充與養老金計發相關的數據
根據題主的描述，可以看出題主參加的是城鎮職工養老保險，應該是名男同志，今年60歲，是1958年生人，1974年16歲就參加工作了。2018年6月退休時工齡為43年，這43年就是養老保險繳費年限，包括視同繳費年限和實際繳費年限。我們假定題主是在北京退休，北京是1992年10月開始建立養老保險個人繳費制度的，我們假定題主的視同繳費年限為18.5年，1998年6月前實際繳費年限為6年，2018年6月退休時實際繳費年限共24.5年。2018年退休應該按2017年的社平工資標準8467元計算。我們假定題主的繳費指數為0.6。假定題主個人賬戶養老金為7萬元
2、把上述數據帶入養老金計發公式試算
先來看一下北京地區養老金待遇的計算辦法，見下表。
養老金=基礎性養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
（1）基礎性養老金=2017年北京社平工資*（1+個人繳費指數）/2*養老保險繳費年限*1%
=8467*（1+0.6）/2*43*1%
=2912.65元
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/139
=70000/139=503.60元
（3）過渡性養老金=G視同+G實際
=2017年北京社平工資*視同繳費年限*1%+2017年北京社平工資*1998年6月前實際繳費年限*1%*繳費指數
=8467*18.5*1%+8467*6*0.6*1%
=1566.40+304.81=1871.21元
題主養老金=（1）+（2）+（3）=2912.65+503.60+1871.21=5287.46元
以上是按繳費指數為0.6計算的結果。如果繳費指數按0.4計算則會是4000多。如果按繳費指數為1計算則會超過6000元。由於題主交代自己是企業工人，通常繳費指數會在0.4-1之間。超過1的極少。也就是說工齡43年的企業職工，如果2018年在北京退休，養老金的閾值越為4000-6500元。如果把社平工資換成其他地區的數據，當然養老金個人賬戶儲存額也會隨之改變。在經濟水平相對落後的地區，計算結果最低大概會落在3000元左右。
小結：在工齡相同，繳費指數相同的情況下，在不同地區退休，社平工資差距越大，養老金差額較大。如果繳費指數不同，差距越大，那麼養老金的差額會更大。以上情況，越是工齡長，表現的越明顯。
我是“水流雲在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關注我，查看更多關於社保及退休的文章。願天下人都能老有所養，老有所依。
水流雲在草青青
企業工人今年六月份退休，1974年參加工作43工齡，開多少錢工資？
退休時養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金 （96年前沒有繳納社保，按 視同工齡計算）
基本養老金＝全省上年平均工資＊（1+養老金指數）÷2＊繳費年限＊1%
過渡養老金=全省上年平均工資×（96年以前工齡）×1.3%。
（96年前沒有繳納社保，按視同工齡計算，過渡性養老金只限符合條件的部分人群）
個人賬戶養老金＝個人養老金賬戶／本人退休年齡相對應的計發月數
以北京為例給您計算，社平工資7705，養老金指數按0.6計算
基本養老金=7705*（1+0.6）/2*43*1%=2650.52
個人養老金要參考您個人賬戶餘額才能算出來。
