user2992650727290
其實處理我們醫保繳費年限不足的問題，有兩種選擇:
第一種就是繼續交費，直至是滿足相關年限。這種情況下交費，要根據當地的政策規定是選擇按照百分之百的社會平均繳費基數繳納，還是按照60%的最低繳費基數繳納。
逐年繳納存在的問題就是，本來養老金也領取不了幾個錢，每月還要拿出三四百元來交醫療保險，真的很虧。而且隨著每年社會平均工資的增長，每年的繳費基數也在增長，會越往後拖，負擔越嚴重。
第二種就是一次性補繳。一般來說，一次性補繳會具體到月，欠條几個月的就需要補交幾個月的。繳費基數一般是按照社會平均工資的百分之百一次性補。
他的缺點在於一次性補交負擔大，很多人拿不起。好處在於定死了，以後即使社會平均工資增長，錢也是這些錢。可以等待有錢了再一次性補上。
一般來說，各地就這兩種政策，如果需要停交的話，一定要做好跟居民養老保險的銜接問題。
暖心人社
你好！社保交15年剛好退休，醫保要20年，可以一次性補交5年醫保嗎？
可以的。我國《社會保險法》明確規定，養老保險繳費最低年限為15年，醫療保險最低繳費男性滿25年、女性滿20年，達到法定退休年齡退休後，才可以按月領取養老金和享受免費醫療保險待遇。題主的社保繳滿15年時剛好達到退休年齡，可醫療保險卻還差5年，怎麼辦呢？面對這種情況你有兩個選項可供選擇:
一、按照上年度全省在崗職工月平均工資的基數，由你自己金額承擔，一次性繳足20年的醫療保險費，然後辦理正常的退休手續，享受按月領取養老金和免費醫療保險待遇(這樣可能經濟負擔會大一些);
二、到達退休年齡時按時辦理退休手續，然後像其他在職同事一樣，由你全額承擔費用按月繳納醫療保險費，享受職工醫保待遇。當延遲繳費滿20年時，到醫保中心辦理手續，從次月起享受退休人員的免費醫療保險待遇(這種方法經濟壓力更小些)。
兩種方法哪種更好，由題主酌情選擇。
葉公來幫忙
你的基本養老保險累計繳費已達15年以上，雖然醫療保險還差5年沒交夠20年，但不影響你到法定退休年齡時辦理退休按月領取養老金。
醫療保險是屬地管理，繳費及享受醫保待遇各地規定不一。你沒交夠20年的醫療保險費，退休後你得去醫保局協商一下，看剩餘的5年是一次性交滿到20年，還是按年接著交，然後按協商結果辦理。
職工醫療保險是隨交隨享受醫保待遇的，為此我不建議你一次性交齊，而是按年交，直到交足規定年限為止。至於為什麼，你應該懂得。
我愛我家214230147
社保政策地域性很強。諮詢一下當地人社局吧，或直接致電12333諮詢
