1只不會飛的魚和兔

正所謂伴君如伴虎，常在領導身邊，就需要謹言慎行，做好自己的本職工作！

領導喜歡的是一個可以保守自己秘密地人

領導喜歡的是一個不該多問多說的人

所以給領導開車，要聊什麼，最好是領導不問，什麼都不說，專心開好自己的車，這才是你的生存之道。

如果你想多嘴，那就等著下場吧……

小銘觀世界

司機首先是領導的貼身生活秘書，其次才是司機，想要得到領導認可，必須在生活上保障到位，比如給領導經常換不重樣的早餐，保障刮鬍刀有電，保障領導杯子裡的水永遠是熱的，需要司機動腦筋，保障到位，不要害怕辦錯事，就怕不辦事，比如領導感冒了，要及時把感冒藥放到桌子上，比如給車裡經常備著衣服和拖鞋。領導會責怪你不用你管的事不要管，其實這是假話，是套話。自己沒事多琢磨領導的意思，領導不喜歡和誰交談，你就要想辦法讓讓領導脫身，領導打電話，你就下車，領導高興的時候，你就高談闊論，領導不高興了，閉上嘴，甚至躲得遠遠的，等等。司機是領導身邊最近的人，很多事都瞭如指掌，這個不是你的談資，再值得吹牛逼的事都不要對任何人講，特別是其他司機和同事。很多司機莫名其妙的受到領導的冷落，其實他不知道，就是嘴巴對外不嚴壞的事。有時候這是司機最大致命傷。其次就是本職工作開車了，車上要保持乾淨整潔，備好各種紙巾和飲料，特別是熱水壺，座套要安季度隨時調整，空調不可直吹，不能太涼太熱。按時保養車輛，經常檢查輪胎和機油。開車要按事情緊急度來把握快慢，拐彎和剎車是衡量一個優秀司機的重要標準。拐彎不可儘量大彎，提前剎車，彎中慢抬剎車，停車要線性，寧可半個車上過了斑馬線也不能急剎。停車更要講究，領導下車時，把車往前移動到領導不用繞車走的地方一般就到車尾即可，領導走了再去停車。停車要停到顯眼位置，能讓領導出來一眼看到，此時司機抓緊開到門口。此時車內的水杯的水不能涼，上車就能喝水。如果喝領導兩個人出去吃飯，不可坐一張桌子，自己可以先吃，吃完抓緊結賬上車等候。領導請客，把車上酸奶提前打開，把菸酒茶葉備好，送上去就在門外等半個小時再去吃飯。其實成為一名合格的領導司機，很累的，壓力也會很大，但是你的地位也不會低。明白自己是幹什麼的，就是一個司機，在外要低調。特別是單位裡，一定一定保持低調。最後送給各位領導司機朋友一句話，苦是為了將來的甜。

從開始到現在30794712

要說我的駕駛年齡那要從部隊說起，我服役的部隊是炮兵團，所以我有機會學會了駕駛汽車，當時開的是牽引車（俗稱“炮車”），從那時起，我開始和司機這個職業分不開了！ 復員以後的若干年裡我一直從事汽車駕駛這個職業，尤其是給領導開車（也可以稱作“開小車”）。在我侍侯過的領導裡，最大的官是個副科級的局長，其他的幾位連個行政級別都沒有，不過，在給領導開車的過程中，我感悟很深！ 咱先說說這職業司機應該具備的最基本素質，首先，你要做到“勤快”，這是最重要的，不管颳風下雨還是嚴寒大雪，只要領導一招呼，你就得隨叫隨到，特別是節假日，不是領導家的親戚結婚就是出遊，反正你想閒著那是不可能的。 這勤快還要做到“眼勤”“腿勤”，“眼勤”的意思就是說眼睛裡必須有東西，要及時發現東西，比如說，送領導回家時發現領導家院牆破個窟窿，那就得找人馬上來給修理。看到領導辦公室裡來了重要客人，那馬上就得跑進去給沏茶倒水…… 有的時候還要特別的“眼勤”。某領導喜歡女人，那麼你的眼睛裡就必須注意他的動向，有一次，我和領導出門，在途中我們停車就餐，飯店的服務員長的比較漂亮，領導看到美女後眼睛都直了，盯著人家小姑娘看，甚至連點菜都點不明白了，竟然和服務員說：“給我來一個豆腐燉豆角。”聽聽，誰家用豆腐燉豆角啊？我在邊上一聽一看馬上就明白了，這是領導相中這女孩了，啥也別說了，吃完飯偷摸的和這個服務員“溝通”，最後要來電話號碼給領導，至於領導有沒有本事把女孩泡到手那就是他的事情了，不過，我做到了“眼勤”就行了！ 要說這“腿勤”那就更重要了，每天接送領導是必須的任務，冬季不管天多冷，早上必須提前到單位，頂著刺骨的寒風發動車，得把水溫轟高，然後打開暖風讓車裡暖暖的，這樣才可以去接領導，特別是現在的領導身體都不好，早早的就啥病都得了，冬天還愛美，穿的也不多，這要凍著可就麻煩了。 平時這“腿勤”也很重要，同時還要配合“眼勤”。比如說，領導收了人家的東西，那你必須得看出來這東西的來路，然後找時間偷摸的給送家去，特別是逢年過節，送禮的人很多，可領導又不能明目張膽的去取，這個時候就該我們上場了，幫領導取回來禮品然後送到家裡，特別是一些隱秘的事情。 有一次，我們領導給一個人辦了點違法原則的事情，人家為了感謝他，給他送了一些貴重的禮物，領導想收可又怕出事，我看出了領導的心事，我就到辦公室裡找領導聊家常，聊著聊著就聊到了這個事情，於是他就和我說：“我不知道這個人嘴嚴不嚴，真不想要他的東西，出了事就麻煩了……”聽了這話我馬上就明白了，於是我開車去把東西取了回來送到了領導家裡，領導假裝不知道這個事情，還給送禮的人打了一個電話說：“對不起，你看我這司機太不懂事了，怎麼就跑你那裡把東西拿回來了，我一點都不知道，我要嚴肅的處理他……”云云。 說完“勤快”，那再說說司機的另外一個素質“吃苦”。光勤快是不夠的，吃苦也是很重要的一項修練，啥時候不能讓領導遭罪，你想什麼辦法也要保證領導安逸。比如說，有一次我和某領導出差，路上車壞了，正趕上嚴寒的冬季，這個時候我第一件事情要做的不是如何叫人來救援車輛而是先想到救援領導，找個車先把領導帶到暖和的地方，剩下的事情那才是我如何救援車輛呢！ 在某企業開車時，某領導就喜歡女人，只要聽說哪有女人眼睛都冒綠光，哈喇子能流多長。有一次和朋友聊天時說起另外一個城市裡有一個娛樂場所，那裡有很多女人，聽到這個消息馬上就得告訴領導，領導想去玩，可又擔心第二天工作耽誤，於是，我就保證，保證領導能玩得上，還不耽誤工作，可這是怎麼做到的呢？ 晚上5點半下班，我開車拉著領導就往那座城市跑，不到5個小時就到地方了，領導簡單的吃點東西就直接奔娛樂場所去玩了……我躺在車裡抓緊時間睡上一覺，後半夜，領導玩完了，也高興了，我開上車又往回跑，此時領導躺在車裡美美的睡了一覺，當太陽跳出地平線時，我的車已經返回來了，上午上班領導什麼事情都沒耽誤，只是我吃了點苦罷了！ 上述這樣的“吃苦”還有好多，就不一一列舉了！ 說完“吃苦”就說說一條最重要的素質“嘴嚴”。職業司機陪同領導時經常會聽到看到一些隱秘的事情，這個時候就需要“嘴嚴”了，這個“嘴嚴”要充分的配合領導意圖，其實這是很難的。比如說，某個人和領導私下商量點事情，也許就坐在你開的車裡，那麼，你唯一能做的事情就是假裝沒聽到，同時還要把關鍵的部分記在心裡，一旦領導忘記了，他會問你，這個時候，你該說不該說的就看自己了！ 再說說領導隱私問題，這“嘴嚴”是最重要的。上面提到的那個好色的領導就在外邊養了情人，我們叫“二嫂”或“小嫂子”，這事兒一般只有我們當司機的知道，因為啥呢，因為我們經常幫領導接送“小嫂子”，甚至還要幫領導撒謊，要知道，這樣的事情是絕對不能讓領導的媳婦知道的，一旦領導需要在媳婦面前撒謊，那我就必須積極配合，比如說，領導三天沒回家，他會和媳婦說：“我這幾天出門了。”一旦領導的媳婦找來我對證，那麼我就得說：“是的，嫂子，我們領導這幾天出門了……” 其實在我的職業司機生涯裡，我也沒少佔便宜，就拿修車和配件這一塊吧，一年抽菸錢就夠了，就拿最小的事情——粘輪胎來說，粘一次小車輪胎是5元錢，一年也粘不了三回五回的，可到年底我能在輪胎修理部開出200元的發票。再有，平時的維護和保養方面，領導對車是不懂的，遇到這方面的事情，你咋說他咋同意。 有一次，我的變速箱三檔主齒輪壞了，跑遍了全城也買不到配件，後來，修理廠要用700多元的切諾基齒輪代替，可就在這個時候我在一家小配件商店找到了這個齒輪，價格才70多元錢，當時我這個興奮啊，我不是興奮找到了配件，而是“發財”的機會，一個切諾基的要700多元，而這個才70多元，中間有著巨大的差價，得，我乾脆讓配件商店給我開一張500元的發票，就這，領導還誇我會節省呢，給公家省下了200多元！ 還有好多好多需要總結的，不過，事情不同，地點不一樣，人物也有區別，所以，我所說的是我個人經歷的，不一定能取得共鳴，但是，一些觀點還是會得到大家的認可的！

出門遇到奧特曼

給領導開車，一定要有眼力架兒，不該說得不說，不該問得不問，不該聊得不瞎聊。

首先，既然是經常給領導開車，應該瞭解領導的脾氣、秉性和性格。

有些領導很忙，會議接二連三，接待賓客一撥又一撥。好不容易能在車上清淨一會兒，哪有心思聽你聊天啊！

見過一個職場案例，某公司人力被老闆叫過去，讓開掉剛入職公司一週的司機，原因很簡單：開車就專心致志的開，哪那麼多廢話！

所以給領導開車要察言觀色，領導不想說話，別上趕著聊；

如果領導性格還算開朗，心情好的時候就多聊點他喜歡的東西。會聊天，就是會換位思考，因為每個人在聊天的時候都想聊自己，這是人的天性。

其次，給領導開車，該抗事的時候得抗。

想起電視劇《人民的名義》中，市委書記李達康用自己的專車帶前妻去機場，被檢察院工作人員攔截，當時達康書記的專車司機下車說話倍兒硬氣，並且敢於亮明身份直接質問辦案人員。

司機的扮演者這場戲演技在網上廣受好評，普通認為演出了領導身邊司機應該有的樣子。

給領導開車，需要聊什麼？你有什麼不同的見解呢？

李小船

聊薪資聊待遇，否則什麼都不用聊，除非領導說起，因為有可能領導也需要找人傾訴，因為大多數情況領導在車裡都只想安安靜靜地休息一下或者處理公務。

那麼，給領導開車需要注意什麼呢？

一、安全第一

1、起步要穩，開車不要太快，除非領導要你開快車，即使領導要求你開快車，也要遵守交通法規，出了安全事故還是你要負責任的。而且，如果你一會開車飛速，一會一個急剎車，這樣是很影響心情的，要是領導暈車，那就更了不得了。

2、開車時，一心一意，專心致志，最好不要接聽電話，不要出神想事情，不過最好能實時關注領導的狀態。

3、喝酒誤事，就算你的酒品以及開車技術再好，也要牢記開車不喝酒，喝酒不開車。

二、車輛環境

1、經常擦車洗車，保持車內車外乾淨整潔。

2、及時檢查車內設施是否能正常運轉，不要關鍵時刻掉鏈子，剛接上領導，發現空調壞了。

3、車內必備一雙拖鞋、紙巾、飲料熱水和藥品等。

三、自身硬件

2、細心，為領導服務一定要事無鉅細，看看領導需要什麼。眼睛要尖，實時關注領導的心情，及時提供服務。

3、準時，領導隨叫隨到。最好在領導指定時間之前，提前幾分鐘到，不要讓領導等你。

4、嘴嚴，即要會替領導保密，你的直屬上級只有一個。即使是他的家人問你領導的情況，你都都要三緘其口，如果不知道該如何回答，可以直接說“我不太清楚，一直在開車”。

綜上所訴，給領導開車時要學會隨機應變，領導想要休息時，自己就不要說話，學會察言觀色，屏蔽不該聽的話題，最重要的是安全至上。

你覺的司機是領導的心腹嗎？ 歡迎留言一起交流探討。

霸王課

小公沒有當過司機，但幹過秘書，經常和司機一起服務領導，對領導的司機有比較深的感受。

個人認為，給領導開車，聊天是儘量要避免的事情。幫領導開車，首先要保證安全，開車本身就需要集中精力，如果還要聊天，難免會出錯，一旦出錯，你這個司機基本上也當到頭了。對此，領導也清楚，所以坐車時，沒有必要的話，領導一般都不會主動找司機聊天，要麼看文件，要麼看手機或電話處理事情，要麼休息。

當然，給領導開車，不可能老是閉口不言。適當的時候，也需要聊天調節氣氛，增進感情，那麼，該怎麼聊天呢？有幾點要把握：

1、少說多做。司機的職責是開車，不是靠嘴巴，所以，能動手處理的事情，就腳踏實地動手去幹，把車開好，把服務搞好，把人做好，切忌誇誇其談，東拉西扯，讓領導感覺不踏實，不放心，司機職業才能幹久、幹好，才能獲得想要的實惠。為什麼很多領導的司機看起很嚴肅，話也不多，感覺很忠厚的樣子，原因就在此。其實不是他不聰明，老實，是他懂得自己的職責，什麼該做什麼不該做，大智若愚罷了。

2、多看臉色。領導也是人，也需要人關心。每天開車跟著領導，發現領導心情好，問問原因，開點小玩笑；發現領導氣色不好，多瞭解一下原因，幫助解決點實際問題。平常噓寒問暖，有事長話短說，真心實意為領導著想，幫領導辦事，替領導解憂，時間長了，就會增加信任，領導自然而然會幫你解決一些問題。

總而言之，給領導開車，相當於領導的生活秘書，關鍵是手要快，腿要勤，嘴要嚴，能不能聊天倒在其次。

你們說呢？

我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答。

80後小公

我給一個浙江老闆開了兩年車，奔馳s350,平時他自己開，跑長途我開，老闆坐車上從不和我說話，我開我的車他睡他覺，老闆很小氣工資開的底出差沒有補貼，年底沒有紅包，兩年沒違章沒事故，有一年家裡有事想問老闆借萬把快錢應應急被老闆一口回絕，有一次他自己撞了車然後報了保險公司去4s店修，當時要我們墊付，然後我去財務借了4萬快錢去付修理費，最後保險公司只賠付了三萬多，還有幾千塊盡然要我掛財務帳，說我辦事不力，你他媽的自己出的事故，自己報的案，結果要算我頭上，我也沒做聲，過了一段時間有一個月我沒發工資，然後我去問財務，財務說老闆有交待你的工資要衝帳，我二話沒說收拾東西開的車我就跑了，然後我把車藏在公安大院，車鑰匙我用順豐快遞寄給他，給他打了個電話說：把當月工資和二個月的工資補償給我，就告訴你車在那！結果下午就收到了銀行短信錢到帳了，你們說我這樣做對嗎？

JohnM104257471

我用過兩個司機，現在也和司機打交道。作為司機，首先形象要好，至少形象上精明，有的剃個光頭，給黑社會似的，影響領導形象。

再一個，要自信、大膽，不能唯唯諾諾，要敢於協調一些領導不願意協調的事兒。

還有，不能讓領導等你，時間上要提前幾分鐘。

其他的，比如領導說事兒、打電話時候離開身邊。車上備有筆、本、水、紅包、溼巾、眼鏡布等小東西。

其他的還有，注意多磨合、領悟，不要太急功近利。

聊天問題看領導興趣了，如果願意什麼都可以 。但你首要任務是保障領導行車安全。

常在機關應答人

給領導開車，KPI考核的關鍵是把車開穩當了，堅持行車檢查，保持車輛整潔，車況良好，確保領導每次行程安全按時。不該聽的不聽、不該說的不說、不該看的不看，還聊什麼天？

這是標準。

當然，如果領導在乘車的時間閒暇無聊，也許會找你聊聊天，年閉口不答也不是事兒，那麼謹遵見面微笑點頭，說話簡潔明瞭，時刻表示尊敬禮節，才是存活之道

1、 如果領導和你聊政治、聊世界大事，工作、為人處事的大道理，你千萬別插嘴，只管你聽就好，適當的時候點頭微笑；

2、 如果領導聊一些輕鬆的生活日常話題，就著話題跟著咧著嘴笑就可以了，如果你有相關的經歷，簡單的附和，如果這些個家常引申出來個人感悟，你的表情一定要讓領導感到他的話語重心長；

3、 如果領導講笑話，那麼你一定要認真的GET其中笑點，表現出來是你笑得比領導還興奮；

4、 如果領導聊到知識性問題，你一定要裝傻，比如聊烹飪、養花，等生活品位之類的，那麼建議你儘快拜師學藝……

5、 如果不小心潦倒一些不該聊得話題，那就當作沒聽到……

聽起來有點阿諛奉承……

常言道，伴君如伴虎，別認為我危言聳聽，能掌握你職場生殺大權的，就是你的君主。說白了，司機和眾多職場人一樣，都算是拿人錢財，與人辦事。聊什麼，怎麼聊，都是以你做好本職工作為前提。不能太親密，又不能太疏遠，必須保持應有的距離。不管你與領導的私人交如何，在工作中都要公私分明，多瞭解喜好，卻不能讓老闆覺得你知道得太多。

朋友大程和直屬領導關係甚好，常常一起喝茶聊工作談人生，一起出差，住酒店也只開一間房（別想歪，人家兩人都是男的）。進來大程有點蒙圈，常問自己領導是不是故意套話？領導常拍自己肩膀：“兄弟，有什麼事情直接說，別婆婆媽媽的。“可有時候事情明說了，領導又覺得你小子怎麼這個德行，話不對口，說多了都是錯。

領導就是領導，屁股所坐的位置決定了他和你的關係絕不是“兄弟“這般純粹。你們之間的首要關係是建立在職業合作的基礎上，有著最直接的利益關係，因此保持最基本的尊重是首要原則。如果實在不知道怎麼聊天，那就專心做事。

對此問題你有什麼不同的見解呢？

無憂精英網

1：如果您只是車班的普通司機，根據工作安排，有可能服務不同的領導，那麼只需要根據不同領導的愛好進行反饋。

因為每個人都有不同的性格，有的人外向，有的人內向，有的人喜歡聊天，有的人喜歡安靜。所以，沒必要刻意的聊什麼，而是根據領導的特點進行應對即可。

但需要注意一點的是，切記不要在背後議論別的領導，因為如果這樣的話，他也會覺得你會與別的領導面前議論他。

同時，如果你想做的比其他人好，在領導面前留下好印象，那麼不妨多留意服務的幾位領導的各自喜好，並根據他們的特點打造出屬於你的優質服務！

2：如果您是一名領導的專職司機，那麼熟悉你服務領導的性格、作息習慣、生活特點、個人愛好則是最重要的事。

比如，有的領導坐車的時候還要辦公，那麼你的車要開的特別穩；有的領導坐車喜歡聽舒緩的音樂，那麼平常多收集這樣的音樂留著備用。

假如你看好你的領導，認為他大有前途，那麼一定要緊緊跟隨，因為，水漲船高，只有他得到了晉升，你才能相應得到提拔，才能付出有所回報。

3：司機作為領導身邊最近的人之一，具有十分重要的作用。

作為一名專職司機，你的工作已經不止在工作時間需要付出勞動，甚至在業餘時間也要為領導服務或者為領導家庭做一些生活服務工作。做到隨叫隨到，只帶耳朵不帶嘴巴，該說的時候說，不該說的時候不說。

對領導要做到熱情守信，踏實肯幹，真心實意，成為領導的“自己人”，這樣你才能在未來的工作中既遊刃有餘，又能得到相應的回報。

關鍵字: 職場 不該 領導