风轻云淡35037
大家好，我是职场问答达人九品职麻官，施工单位技术人员去万达、碧桂园这些大型房企，其实是很有优势的，尤其比如你之前是中建、中铁、中交这些大型施工央企或者各省级建筑公司的话，会更有优势。比如我曾经遇到一位中字头施工单位的项目经理，辞职后去了碧桂园做了区域公司的负责人。
那么之所以说施工单位的人去这些大型房企会更有优势，是因为一些大型央企所属工程类别比较多，一般涉及铁路、公路、市政、房建等，而且这类单位一般人员流动性比较大，很多本科毕业生毕业参加工作五年左右，技术比较好的，加上悟性高，人际关系处理比较好的，往往会在项目上干到总工或者经理级别，即便没有升职的，也大多积累了比较丰富的现场管理经验。
而反观万达、碧桂园这些大型公司，虽然摊子铺的很广，在全国各地都有项目，但是往往类型单一，一般都是房建施工，对技术要求不会很高，反而对项目管理或者销售人员更有需求。所以这样看来，如果作为施工单位的技术人员，如果去这些大型房企单纯搞技术，应该很顺手，但是如果以后想要有更大的发展，那么你应该在管理以及销售等方面综合学习积累。
以上仅是个人观点，欢迎交流。
九品职麻官
不知道群主是想跳槽还是啥。我就说说同事的真实事情啊。
我是中建某局的安装公司，工地的流动性很大，工作几年之后，好多人就各奔东西了。周围的同事有去万达的，有去万科的，绿地，碧桂园的也有。
具备什么条件能去！具体的条条框框，我也不知道。我就说下，我同事的情况。
技术水平高，能抗事，能顶事。这个是最基本也是最重要的能力。大家都是普通人，请你上班是要你去解决问题的。而不是去当大爷的。
吃苦耐劳，加班加点是常事。无论是施工单位还是建设单位，只要你在项目上，加班加点就是常态，像IT行业中的716上班制度，在项目上更是常态。在抢工期的时候，007也是常态。
人际关系好，大部分是做甲方的工程，做着做着就做到甲方去了。这是我周围朋友去甲方的过程，可能和有些人不一样
建造师马明白
非请自来勿怪。我目前就职于一个一级施工企业。近两年公司有三名技术人员跳槽到了恒大，一名跳槽到了中建。通过跟跳槽同事的交流，了解到要跳槽到恒大、万达等房地产公司需要具备以下几个条件。
第一是学历要求。目前这些大型房地产公司，无论是校招还是社会招聘都对学历有严格要求。学历必须是本科以上，最好是211或者985之类的学校。
第二是专业要求。由于施工单位的技术人员跳槽到房地产公司基本都是从事土建工程师或者配套工程师等岗位，所以对于专业方面也有要求。土建工程师岗位要求专业为土木工程、工程管理等主体专业。
第三是工作经验。具有大型建筑施工企业的施工现场管理经验在大型房地产企业进行社招时有很大的优势。
第四是执业资格。房地产公司的土建工程师岗位主要是进行现场管理，很大程度上履行现场旁站监理的工作。所以如果能持有注册监理工程师证书或者建造师证书，对于跳槽将有很大帮助。听说，恒大公司对于持有注册监理工程师证书的人员还有每月4000千的补贴。
另外这些单位招聘还需要面试，对于个人的专业知识，沟通表达能力也有一定要求。
当然，虽然要求不少，但待遇也是很优厚的，我的几个跳槽到恒大的同事，虽然从事的是土建工程师的岗位，但月薪都在15000元以上，这要比施工企业高的多了。所以有想法的可以试试！
办公室里的仙人球
根据跳槽的单位可以看出这些都是一些大型企业，所以对施工单位的要求比较高的。
首先施工单位要保证施工时的人员安全，其次是施工的质量，在一个就是施工的技巧和美观了吧。
蚕茧待破
第一也是最重要的，全日制工程专业本科。
第二，3到5年施工管理经验，这块就看你的业绩了，比如走过多大平米的管理经验等等。
第三，中级以上职称。
纳兰若迪
2006年，211本科毕业，在中铁做了6年，通过考试进入家乡一个地级市的市直甲方单位，很稳定，中铁的历练在地方真的如鱼得水，做工程确实辛苦，希望各位土木人努力奋斗，生活会越来越好。
