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如果從企業單位離開，完全可以個人身份參保。

這就是所謂自由職業者繳費，自由職業者繳費和企業職工不一樣。

自由職業者繳費是自願的，企業職工是強制的。

但是建議是自願繳費也要交，這個問題聊過很多次，看看以前的節目，社保能不斷就不要斷。

現在由單位職工繳費，變為自由職業者個人繳費。

將來養老的待遇有沒有什麼變化？

分析一下，從繳費來說企業職工的好處，單位會繳納很大一部分，比如養老保險單位繳納工資的20%進統籌基金。

將來從統籌基金裡領基礎養老金，然後作為企業的職工只需要繳納繳費工資的8%進入個人賬戶。

相當於統籌賬戶錢是單位給交，將來我們去領。

現在從單位企業出來變成自由職業者，沒有單位，所以兩個賬戶的繳費都需要自己交。

因此在我國自由職業者個人繳費費率高達社平工資的20%，費率就比企業職工要高。

從繳費來看自由職業者肯定不合適。

領取待遇，因為在單位工作的職工，繳費工資一般都比較高。

所以繳費指數也高，但是自由職業者的繳費工資不是按照真實收入來交。

是按照當地的社平工資來規定，高、中、低三檔。

以前的，節目都介紹過，最高繳費是社會平均工資，最低甚至只有社會平均工資的40~60%。

繳費基數低將來領的養老金待遇就要更低。

成為自由職業者，以自由職業者身份繳納社保，可能出現交得多領得少的狀況。

從企業轉出來轉為自由職業者在保險待遇上是要受損，但是受損比沒有強。

所以如果真的從企業出來自由職業，該交社保還是要繼續交。

小司淘保

如果一定要說划算還是不划算，那我的回答是不划算。理由如下：

個人與公司社保繳納項目

想必這個大家都知道。個人和單位繳納社保的項目，區別還是很大的：單位繳社保，包含的項目有：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

單位和個人繳納的比例分別是（由於各地繳費比例標準不同，以北京為例）：

養老保險：單位繳納比例19%，個人繳納比例8%
醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌
失業保險：單位繳納比例0.8%，個人繳納比例0.2%
工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費

個人繳社保（特指有城鎮戶籍的居民）的項目包括

舉個例子，養老保險的繳費標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。

不同地區的相關政策有所不同，建議諮詢當地的社保局。

個人與企業社保繳納享受的待遇

1、退休時間不同

女性參保人員退休領取養老金的年齡有差別：

單位的女幹部55歲，女工人50歲；個人繳費的如果曾經在單位繳納社保累計滿10年、到退休年齡累計繳費滿15年的，可以50歲退休；否則都要55歲退休（特殊工種除外）。

男性參保人員退休領取養老金的年齡，不管是單位還是個人繳社保，都是60歲。

2、養老保險領取待遇不同

通過單位繳社保參加養老保險的個人，如果在到達法定退休年齡是累計繳費已滿15年，即可按月領取養老金；如果未滿15年，可以繼續繳費直至繳滿15年，再按月享受領取養老保險待遇。

個人繳社保無法繳納失業險、工傷險和生育險，只能繳納養老險和醫療險。個人參保大部分城市按年繳納參保費，且屬於自願行為。相比單位繳社保，個人繳納的保險費相對較低，享受的待遇也會較低。

這裡以北京為例，社保繳費基數為2015年北京月平均工資7086元，單位交社保的比例和金額如下圖：

仔細計算一下，如果是在企業，那麼單位和個人一共繳了2919.09元，個人支付720.94，單位支付2198.15。但是如果是個人繳納的話，那麼單位的比例也需要自己繳納，工作是2919.09元。

另外，如果退休之後，想和在職員工領一樣的養老金，沒有單位的人交的錢就要多很多。所以就錢來看，個人繳納社保是不划算的。但是

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沒有單位的人，或者個體工商戶，自由職業者都可以繳納靈活就業養老保險。但是跟城鎮職工養老保險相比，個人繳納社保是不合算的。

個人與企業職工繳納社保對比

個人繳納社保和在單位時候繳納社保本質是一樣的，繳納滿十五年在退休之後就可以領取養老金，而從投入和產出的角度來看，個人繳納社保很明顯是不划算的。

首先看一下，以北京為例，社保繳費基數為2015年北京月平均工資7086元，單位交社保的比例和金額如下圖：

單位和個人一共繳納了2919.09元，其中個人付出了720.94元，單位付出了2198.15元。

而如果你個人繳納，那麼連同單位繳納的比例你也要自己繳納，總共是2919.09元，退休之後與在職員工領取同樣的養老金，但是你交的錢要比他們多很多。

當然你也可以繳納較低檔次的養老金，但是同樣的你需要繳納更多的錢，回本需要的時間也更久。

自由職業者如何交社保？

根據《社會保險法》第10條第2款規定，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。第23條第2款對醫療保險也有類似規定。

一般自己能交的社保只有醫療保險和養老保險，像其他的生育險，失業險之類的自己是不能交的。

如果你是本地戶口：到當地的社保中心辦理相關手續；

養老保險：帶上本人的身份證、本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書，到當地的社保中心的營業窗口辦理。

醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。

外地戶口如果想在異地上保險，只能找家社保代理公司，通常一年交上幾百塊服務費，它都能幫著上“五險一金”。

金十數據

沒有單位的人，或者個體工商戶，自由職業者都可以繳納靈活就業養老保險。個人繳納社保是否划算主要看壽命長短。跟城鎮職工養老保險相比，個人繳納社保是不合算的。主要原因有以下幾點：

首先我們來看一下靈活就業養老保險的繳納比例和費用。

靈活就業養老保險一共繳納20%的比例，其中有12%進入社會統籌基金裡，其中只有8%的比例打入個人養老金賬戶。

我們舉一個簡單的例子，如果繳費基數是5600元，其中有5600*8%=448元打個人賬戶裡，有5600*12%=672元打入社會統籌基金裡。

如果按著100%檔位繳納的話，一個月一共繳納費用672+448=1120元。按年繳費是1120*12=13440元。

如何才能領取靈活就業養老金那？

按現行社會保險法規定，靈活就業養老保險最低繳納年限滿15年，男滿60週歲歲，女50到55週歲退休。如果之前有在國企或者機關事業單位工作的經歷的女性，可以申請在50歲退休。

如果2018年1月份退休，已經繳納15年養老保險，按著上面我們計算的按年繳費是13440元。排除繳費上漲的可能和銀行利息。15年總計繳納201600元，其中有個人賬戶金額=448*12*15=80640元。

接下來我們計算一下如果就業養老保險的退休金=所在遞上一年在崗職工月平均工資（1+繳費指數）/2*15*1%+個人賬戶儲存額/139=5600（1+1）/2*15*1%+80640/139=840+580=1420元。

1. 如果繳納100%檔位繳費基數5600元，繳納15年，按月領取養老金1420元。
   
2. 如果繳納60%檔位繳費基數5600元，繳納15年，按月領取養老金850元。
   
3. 如果繳納300%檔位繳費基數5600元，繳納15年，按月領取養老金3420元。

最後總結：

如果按著100%檔位繳納養老保險，共計繳納是201600元，每個月可以領取養老金是1420元，一年可以領取1420*12=17040元。最後計算出需要幾年回本201600/17040=11.8年。

剛開始80640/17040=4.7年是領取自己個人賬戶裡面的錢，如果4.7年把個人賬戶餘額領取完的情況下去世了，統籌基金裡面的12%是不可以繼承的，只能領取。如果個人賬戶餘額沒有領取完去世的，可以繼承給子女。

按著全國人均壽命是75歲的話，60歲開始領取養老金大概要71.8歲可以領取完自己繳納的費用，超過71.8歲以後領取的就是你賺到的。

以上是通過數據告訴大家靈活就業養老保險詳細說明。歡迎大家評論留言。

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舉一反三

沒有單位的人，個人繳社保是否划算？

我們的社保是一種保險，不建議從投資的角度看社保是否划算？最好是從概率的角度分析是否划算。

給大家打個比方，就是我們的航空意外險。每份的價值是20元，出險可最高賠付20萬元，每人最高買十份。很多人坐飛機都會購買這種航空意外險。而實際上我們航空發生事故的概率是530萬分之一。可以見保險公司究竟賺了多少錢？

可是，如果我們把賠付額度從20萬元直接提高到2000萬元呢？如果你還不暈，直接提高到1億元。按照大概率來說，保險公司還是有賺頭的。

其實我的保險就是這樣，只要出了險，就肯定合算，不出險就不划算。

在我們社保中體現最大的，就是我們的，醫療、工傷、生育、失業保險。

我們不得病、不發生工傷、不生孩子、不失業，交的錢都白費。

可是我們沒得選擇，這是國家強制力實施要求參加的，為了大多數人的利益。

我一般建議大家這樣想，對於這種強制性的保險，大家要抱著一種獻愛心的思想，讓世界變成更美好的人間，何況我們大家是一個國度的中華同胞。

下面著重介紹一下根據個人的情況，怎樣選擇最適合自己的社保。

一、

一般來說，我們在企業工作，用人單位必須要給我們交納社保五險。企業交納社保，是按照職工的上年度本人月平均工資確定繳費基數繳納的。

如果企業不給我們交納保險，或者不按繳費基數交費，我們都可以通過勞動監察部門進行維權。注意它的有效期是兩年，超過有效期勞動部門就不會受理了。

二、

如果我們是靈活就業人員，需要自己承擔社保費用的話，建議根據自己的收入情況，確定繳費的基數。

一般來說，交納的社保費不超過本人收入的30%是比較合理的。

這個比例實際上也是參照單位用工成本來的，單位的社保繳納比例是職工工資的40%，而職工發到手的工資是職工工資的90%，所以，社保繳納比例佔職工的總用工成本百分之30。

如果家庭收入不高的情況下，建議按照最低繳費基數繳費。一般全國大多數地方都是按照60%社會平均工資作為最低繳費基數。

因為我們的社保計算公式，有調節分配收入差距的功能。

基礎養老金中，如果我們按照60%基數交費拿到的退休金，是按照百分之百基數交費拿到的退休金的80%，而交納的錢數是60%。

但這僅僅是我們養老金的一部分，如果我們想要領取更高的養老金，多繳多得、長繳多得是最基本的原則。

三、

如果我們的家庭收入再低一些，我們可以選擇只交職工養老保險，醫療保險選擇城鄉居民醫療保險。

城鄉居民醫療保險是由個人交納很少一部分，國家補貼一大部分共同組建而成的。2018年，我們城鄉居民的繳費水平是最低180元，國家補貼450元。報銷比例一般較好的地區都能維持在80%左右。

居民醫療保險，相對於每月最低交納三四百元的持職工基本醫療保險來說，省太多了。繳費水平只有職工醫療的1/20不到。

四、

我們的家庭收入實在太低了，連職工養老保險都交不起。

最近幾年，我們的職工養老保險繳費水平年年增長，青島市2017年的交費標準是7070元，今年預計接近8000元。

那麼，我們可以參加城鄉居民養老保險和醫療保險。

醫療保險剛才說過，繳費低保障也不差。

城鄉居民養老保險，它的特點在於繳費檔次靈活，不存在虧本的可能。

城鄉居民養老保險，一般是每年交納一次，繳費檔次從幾百元到幾千元不等。

如果我們有錢，就可以選擇最高檔次五六千元的，如果我們窮那麼遠，也能選擇兩三百元的繳費檔次。這是一年的費用。

我們選擇一個繳費檔次後，繳納的全部錢數會進入個人賬戶，同時進入個人賬戶的還有政府補貼。

這實際上是我們政府鼓勵我們低收入群體，自己給自己建立養老保障的。

它的繳費水平，我建議能交多高就要多高，將我們儲蓄用來未來養老的錢一定要全部交納。當然，家裡也要留一部分應急備用的錢。

萬一領不完去世或者是沒有領取待遇去世，個人賬戶餘額是可繼承的，權當給繼承人攢了這筆錢。

而到達退休年齡後，我們如果活得比較長久，個人賬戶領完了，政府會補貼等額的個人賬戶養老金，保證我們的待遇不降低。這是最合算的地方，因為我們可以領到去世。

個人賬戶養老金只是我們養老待遇的一部分。

每月我們領取的還有政府補貼的基礎養老金，基礎養老金政府會根據經濟發展情況不斷提升的，今年也會提升，不過具體通知還沒有下來。上海市4月22日將2018年的城鄉居民養老保險待遇提升到了930元每月。

我們職工養老保險領取的基礎養老金，是由社保交費的統籌養老金支付，不是有政府補貼而成。

我們職工和企業交費時，企業交納的部分進入養老金統籌賬戶，形成統籌養老金。靈活就業人員交費也這樣，進入個人賬戶的只有繳費基數的8%，剩餘的部分全部進入統籌賬戶。

萬一靈活就業人員去世，只會退還個人賬戶部分，但是進入統籌賬戶的部分是不會退還的。

所以說，如果是自己交費參加職工養老保險，也是有風險的。不過這個風險，說實話發生的概率很小。只要有那個經濟承擔能力，結合自己的身體狀況，還是繳納職工養老保險的好。

暖心人社

沒有單位的人，個人交納社保是否合算？

這個要從以下幾方面來分析：

一、如果從企業單位離開，完全可以個人身份參保。

這就是所謂的自由職業者繳費，自由職業者繳費和企業職工是完全不一樣了。因為自由職業者繳費是自願的，企業職工是強制的。

建議是自願繳費也要交，因為社保能不斷就不要斷。

為什麼不能斷呢？正常情況下，社保繳費是可以斷的，但斷繳會影響到醫療就診與報銷。

以北京為例，社保斷繳會有如下影響：

1、買車買房。外地戶口參保人，在京買車買房需連續五年繳納社保。

2、工作居住證。北京已出積分落戶政策，連續繳費時間越長，積分越高。

3、子女上學。外地戶口參保人的子女在京入學時，需提供參保憑證。

4、醫療保險斷繳3個月以內，需連續繳費3個月後，方能持卡結算；醫療保險斷繳3個月以上，需連續繳費半年以上，方能持卡結算。但繳費期間的醫療費用，可在觀察期過後，手工報銷。

特別提醒，各地政策不同，請參考本地社保規定參考。

二、現在由單位職工繳費，變為自由職業者個人繳費。將來養老的待遇有沒有什麼變化？

從繳費來說企業職工的好處，單位會繳納很大一部分，比如養老保險單位繳納工資的20%進統籌基金。

將來從統籌基金裡領基礎養老金，然後作為企業的職工只需要繳納繳費工資的8%進入個人賬戶。

相當於統籌賬戶錢是單位給交，將來我們去領。

現在從單位企業出來變成自由職業者，沒有單位，所以兩個賬戶的繳費都需要自己來交。

因此在我國自由職業者個人繳費費率高達社平工資的20%，費率就比企業職工要高。

從繳費來看自由職業者肯定不合適。領取待遇，因為在單位工作的職工，繳費工資一般都比較高。

所以繳費指數也高，但是自由職業者的繳費工資不是按照真實收入來交的。

而是按照當地的社平工資來規定，高、中、低三檔。最高繳費是社會平均工資，最低甚至只有社會平均工資的40~60%。

繳費基數抵將來領的即將來養老待遇就將相對低，兩者是有因果關係的。

成為一個自由職業者，以自由職業者身份繳納社保，可能出現交得多領得少的狀況。

從企業轉出來轉為自由職業者在保險待遇上是要受些損失的，但是受損比沒有強。所以如果真的從企業出來自由職業，該交社保還是要繼續交。

總之，個人繳費要高一點。

因為就如上面所說要交兩個賬號的費用。

簡單說，不想自己交就儘快找工作讓企業幫你交，當然你要為企業效力。不想受企業的束縛，選擇自由職業那社保自然由個人承擔了。

所以，其中抉擇還是由你來決定。祝生活幸福美滿！

有書課堂

沒有單位的人，個人繳納社保是否合算?

一：參加社保

城鎮居民個人無工作單位，不能參加職工社保的，可以以靈活就業身份，向所在地社保所申請參加“社保”；其個人可以選擇60%社平工資基數檔，按“社平工資”基數的20%繳納保費，其中12%納入社保統籌基金，8%記入“個人社保賬戶”。下列是我地2016年的繳費六檔，繳費列表‘’：

2016年公佈社平工資參數：如下

二：參加“城鄉居民養老保險”

你也可以選擇“城鄉居民統一養老、醫療保險”。

共十二檔(有些省份十五檔)；你可選擇最高檔繳納十五年以上，如交2000元/年共交3萬元、3000元共交3萬6千元、4000元/年共6萬元、5000元/年共交7萬5千元存入你個人賬戶中，地方財政都有相應補貼；而你的到齡養老金計算公式是：(個人賬戶餘額(含利息+15年財補)÷139=個人賬戶養老金。加上國家基礎養老金，再加上社會集體補貼金；三項合計是你(男、女)60歲，退休領取的養老金。另外你的醫療保險需要一年一交，一直交到終老。

以上你可以

樹下酒仙

說實話，沒有什麼划算不划算，繳納社保特別是養老保險就是為未來買份保障，圖一個心安。

如果沒有單位買保險，自己全額繳納的話負擔有點重，但目前繳納社保必須掛靠單位才可以買，哪怕買了一個月自己接著買都可以，否則你想買都買不成。

如果你已經個人在買了，在退休前五年內可以辦理靈活就業人員社保補貼，補貼年限為三年。

很多人都會算劃不划算，但有條件買還是比不買好，不買錢也是花了，買了就是份保障，哪怕退休後或許只享受了幾年人就不在了，這享受的幾年可能就是你的利息，但或許活的久一些就是賺了呢。其實，最重要的是心安，也就應了古語未雨綢繆的意思。

鄉村實錄

沒有單位的人，個人繳納社保是否合算？

靈活就業人員被納入醫療保險保障範疇，是醫療保險全面覆蓋的一個體現。近年來，為靈活就業人員提供全面醫療保障，各地出臺了一系列的優惠政策，讓更多的人一朝參保終身保障。

視頻解釋：

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社保分析師

如果你很有錢繳不繳社保無所謂。

如果你沒有錢想繳社保也沒錢繳。

如果你有點錢那麼就繳社保，不論你將來領到手的養老金有多少，只要你按規定足額足年限繳納了社保，在你可以領養老金的時侯，每個月會有一筆養老金準時到帳，這就是平常老百姓的選擇。

如果可能在經濟條件允許的情況下，繳納社保吧！畢竟求人不如求己，現在繳納社保就是為以後不求人。

個人觀點供參考

關鍵字: 社會保險 繳費 社會