职场陷阱之—，给多少工资就干多少钱的事。
因为老板给的工资少，工作起来就没有动力，凡事能将就就将就，敷衍了事，
越是凑合，老板就越是看你不顺眼，给的工资就越来越少，
慢慢的陷入了僵局，直到有一天，触碰到了老板的底线，一脚把你踢开。
大多数人在职场中有着这样一种态度：挣多少钱，就干多少钱的事，
这种想法只能带来一种结果，干多少活，就给多少钱，
心中算计着干3000元的活，是不可能拿到6000工资的。
要知道是先付出然后才有回报，而不是先有回报了再付出。
职场陷阱之二，只要我工作努力，老板就一定看得见。
实际上，公司越大，老板就越是看不到你的努力，甚至你的努力，很可能成为那些有心机之人的垫脚石，
因此既要努力工作，更要学会表现自己，想尽一切办法让老板看得见你的努力，
工资高和工资低的人，除了工作能力有差别外，还有一点很重要，如何有效的将能力展现出来。
不要以为只要你努力了，就能得到老板的认可，努力是因为有能力，有能力就要晒出来。
职场陷阱之三，付出就一定会有回报。
在工作中有很多人看起来非常的努力，像老黄牛一样默默工作，
但是，那些没他勤快的人很快加薪了，唯独他雷打不动，付出了得不到应得的回报，
其实，职场中人人都会努力，重要的是你的努力是否有价值，
你的工作是否随时有人能代替，如果没有功劳，苦劳就是白干，
努力不值钱，值钱的是你的努力是否创造了价值不光要努力，还要让自己无可替代。
与其抱怨，不如适应，
与其后悔，不如改变。
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