厚黑方法论:求人办事,没背景没资源,用这两个方法更容易成功

标题中所说的没资源没背景指的是:无显赫家世、无权力和无金钱。

两个方法是:1、从感情细节入手更容易成功。2、“巧妙迎合、善用捧字决”

在之前的文章中,我说过,价值交换是求人办事能成功的条件中最重要的一点。诚然如此,但某些时候难免会遇到一些“特例”——比如,所求的对象特殊、或者是自己没有资源等。此时想要办事成功,少不了以上两点特殊的“交换”。下面一一解析。

1、从感情和关系入手更容易成功。人生在世,无论是在职场上还是生活中,任何人都不能避免和其他人产生联系,都需要其他人的帮助。身处社会一个最基本的原则是:明白社会是复杂的。我们每个人都处于一个庞大的关系网络中,都需要和他人有情感上的联系,求人办事想要成功,必然就要利用这些关系。但作为一个成熟的人来说,你应该深知这些关系都不是天生就有的,而是需要后天经营。很多人误以为经营就是频繁联系,殊不知,无论是谁,对于没价值的交谈都充满厌烦。应该如何经营?第一、提问问题。任何人都有表现欲,在向他提问后,感谢加赞美。第二、在节假日和生日与之进行深度交谈,不要仅仅发一个端午快乐,新年快乐,不要群发,要让他有一种被重视的感觉。第三、平时尽量帮忙。这也是为何培养人情是那么重要,他人一旦欠下,在我们需要时,基本会还清。千万不要因为没有即时的合作机会便不再联系,现在不合作以后可能会合作!

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一步一步,不要妄想一步登天

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都有过委屈和无奈

2、“巧妙迎合、善用捧字决”。小人与我们最大的不同是人品不一样。但我们可以发现,小人在迎合与捧人方面更有技巧,这是我们应该学习的——无关乎人品,赞美别人本是美德!一位名人曾说过:人在盛怒和开心的时候,千万不要做决策,因为在这两个节点,决策往往不经深思熟虑,相对草率。但这就是我们的机会。人们在听到恭维的时候,心里都会很受用,但一定要注意方法,讲究技巧。

厚黑方法论:求人办事,没背景没资源,用这两个方法更容易成功

不仅电影牛,说话办事更牛!

冯小刚未成名时,找人投资拍电影,和老板吃饭,毕竟是求人办事,态度柔和自不必说,冯小刚捧人的本领在此发挥巨大作用。冯小刚对老板说:您问手下,我产业有多大啊,是我名下的晚上都熄灯。一看,唰,中关村都黑了。不得不说,技巧十足。捧人无关乎性格无关乎人品,是每个人都会用到的,无论是谁。只不过是技巧和方法不一样。牛人的方法牛!巧用这两点往往能取得出乎意料的效果!


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