自由职业女性社保交满15年，到55岁可以领退休工资吗？

一、自由职业者的退休年龄是按照《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)等文件规定来确定的:

个人工商户业主、自由职业者、灵活就业人员、农民合同制和乡镇企业职工，男年满60周岁，女年满55周岁。

所以，自由职业者女性是在55周岁退休，而且已经缴纳社保满15年，所以按照文件是可以申请退休的。

二、针对不同地区的政策，具体对待。在我们地区的退休政策是至少缴纳社保满15年，到达法定退休年龄。

我们的规定是自交保险到法定退休年龄，社保不能中断，所以只交够15年是无法退休的。

具体的社保政策还得详细咨询当地社保机构。

萌萌的大宝

国家的法定退休年龄是女职工50岁退休。

而国家领取退休待遇的标准是，社保累计缴费满15年，同时到达法定退休年龄。

我很不明白你为什么说55岁退。如果是说你50岁时没有交纳社保满15年，你只需要继续缴纳社保，满了15年的次月起，就可以办理退休手续。

社会上有很多流言，说灵活就业人员改成了55岁退休。这是没有法律依据的。

我国目前的法定退休年龄是依据国务院1978年104号文件。关于企业工人退职，退休的暂行规定，这个文件规定，女职工是50岁退休。

女干部是55岁，问题在于，不是我们成了灵活就业人员就变成干部身份了。我们的干部身份，需要有历史档案作为佐证。没有档案的，应当一律视为职工身份。青岛目前执行的一律是灵活就业人员50岁退休。

所以，像你遇到特殊情况，一定要甄别清楚真与假，多多咨询当地的社保部门，地级市的咨询热线是12333。

如果说当地社保部门儿确有规定，灵活就业人员是55岁退休，这么侵犯大批人权益的事，必须有相应的试点公文才行。就是我们常说的红头文件。

仅仅地方文件，是推翻不了国务院的规定的。国家的文件效力高，虽然过了40年，并没有文件中止他。

如果你认为地方政府不对，可以向上级政府行政复议或者诉讼它。我们构建法治政府的过程中这些事，是已经经过实践检验并完善了的。

所以，我们普通人也要了解政策规定，做到不信谣，不传谣。这样才能构建和谐美丽的社会。

暖心人社

为什么以自由职业者身份缴纳社会保险费的女性要满55周岁才能领取基本养老金呢？这是国家规定的，原劳动和社会保障部劳社部发〔2001〕20号文件《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》第3条规定：”城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。1992年之前就已经参加工作，具有视同缴费年限，而后下岗成为灵活就业者的女性，可以选择50岁退休。

笔者所在统筹地区，自由职业者缴纳社会保险费满15年，可以不再缴纳，女性满55周岁可以按月领取养老金。女性满55周岁，但缴费不满15年的，可以适当延长1-2年，待缴费满15年后，可以按月领取养老金。

言有方

自由职业的女性社保交满15年，到55岁可以领退休工资吗。虽然不是很清楚您什么时间退休。但本人认为有必要和您说明一点。现行缴纳社保的政策是最低年限要达到15年。即缴纳社保15年为最低标准，泛指在办理退休时，尚未达到缴纳十五年的年限时，必须要求补缴达到最低的15年年限。但这并不是说你缴纳社保够15年了就认为不缴纳了。要知道缴纳社保15年后即停缴，而随着社会的发展速度增快增高，到您退休时您所得到的退休养老金基数则少得可怜。毕竟社保缴纳的原则是多缴纳才能多得，少缴纳则少得啊！因此，在您经济条件允许的条件下，建议您继续缴纳社保费用。同时，做为灵活就业人员除了缴纳社保费用，还有一项就是医保费用。而医保费用的缴纳规定年限，可不是15年，而是女同志必须要达到缴纳二十年，(有的二十五年)。因此，您还有一项缴纳医保二十年以上才能达到退休的基本条件。这样您才能享受到终身的医疗保障。有社保有医保才能保障无忧无虑！综上所述:希望您在自己的事业能有所建树。财运亨通，身体健康！阖家幸福！