我是悟空妹妹
我觉得是的。
如今大学本科的学历，含金量已不如从前了，拿个本科学历求职，分量是越来越低。可是辛辛苦苦读个研究生以后吧，往往又是个高不成低不就。
在很多用人机构里，对本科生和研究生的学历差别，属于是直接忽视，尤其是一些外企机构，把英美国家的研究生标准，直接搬到了中国。认为两个学历的差别，对于工作的成果影响很小。对于研发机构，对研究生还能提高一些工资标准，就算是待遇了
在工程和技术业，研究生就稍微好过好些，感谢那些读书非常厉害的家伙，终于在博士阶段把自己读傻了，又或者是读得太专业了以后，适用的范围很窄，可以让研究生扬眉吐气一把。
其实厉害的，是那些跨专业力度大的，例如本科数学，研究生计算机，博士拿了个金融学位。这些家伙挑工作，极少去应聘
圆创观点
不是每个人都适合读研，也不是所有学科的研究生比本科生更具有价值。
题主的情况比较特殊，药学专业的研究生的确存在认可度不高的情况。在我熟悉的朋友中，有2个药学的本科毕业后直接就业，前2年又回母校读了非全日制研究生。我不是对药学有偏见，如果药学读研仅仅是获得学历提升，意义真的不大。比如，北上广的不少公司做销售的都是研究生。
近几年，不少企业的确更青睐本科生，待遇要求低，可塑性强。在企业培养后，忠诚度也高，除非能力极为出众，要不后期本科学历跳槽不占优势。或者说，不少企业的岗位其实对个人能力和学识的要求不高，尤其是技术岗位等。简单的培训后，有师傅带带，本科生足已应付简单重复的工作呢。这也是企业选择本科生的原因，毕竟是企业的目的都是盈利。研究生尴尬倒也不至于，就我所在的环境工程专业来说，研究生待遇普遍高本科生30%左右。工作职位的福利和待遇也好挺多，这也是为啥我的学弟学妹超过7成都选择读研这条路。
常言道，没有毕业不了的硕士，只有无法毕业的博士。博士待遇高些也正常呢，折腾个几年才出来，中间也没什么收益或者补贴，生活压力也大。不少高校招聘教职后，都会给予几十万的安家费，10多年前还分配房子的。不少高校同样在引进人才的时候，可以解决配偶工作。这些也算是对几年艰苦博士生涯的补偿呢。
希望对你有所帮助:(
帅小西De
其实这个问题我还觉得我挺有资格回答的。首先自我介绍一下自己的情况，本人本科毕业于一所二本院校，硕士研究生毕业于一所211院校，现工作于西安的军工国企单位。
首先看我的本科生同学，该同学，本科毕业后在东莞上班，工作两年后回家乡重庆工作，现就职于华硕，工资8000元。本人硕士研究生毕业后2016年参加工作，现在国企单位每月工资到手不到4000，由此可以看到我的本科同学已经把我甩远了，而且这样的情况并不是个例。
再说说博士和硕士的差异，在我们单位。如果是博士生入职的话，单位会分一套三居室的房子给他住，要是他工作20年的话房子就给他了，并且月薪为1万元左右。博士生的工作主要偏科研，没有明确的工作节点，没有具体的任务量化要求。而研究生主要是做一些具体的工作，这方面工作跟本科生没有区别，同样的跟我一起分入的本科生工资与我也差异不大，大约比我少500块左右。如此看来，本科生与研究生之间的差距并没有多大，而硕士生与博士生之间的差异就极其的明显了。
我知道的不多
对的，我也赞同这种想法，因为随着社会的发展，学历贬值现象不仅出现在本科生，硕士博士均有不同程度的贬值，只不过本科生贬值的较为严重！
但随着考研的火热，在考研总体名额不变的情况下，保研的名额却在逐年提升，可怜的是那些饱受折磨的考研学生，一边面临着残酷的竞争压力，一边又面临着学历的贬值！
本科生还好，因为本科生目前就业情况来看，不是那么的悲观。但从考研的情况来看，每年考研失败的人太多太多，他们不得不选择二战，这样不仅加大了他们的经济压力，更加大了心里负担！而考研后的工资随着学历的贬值变得并不理想，所以最为尴尬！
八一戒丶
我谈谈我身边的几个小伙伴吧，我的大学室友小梅，本科毕业后就进入沈阳一家著名英语培训机构了，因为他口才好，英语专业八级，很快就进入市场营销行业，08年月薪3000多，现在成了营销部经理，年薪15万。
我的另外一个室友小佳，和我一起考的研究生，她考上大理理工大学研究生，12年毕业进入了一家大型国企，刚开始月薪8000,现在月薪1.5万左右，最诱人的就是奖励工资了，一年下来20多万轻飘飘。
我班级的学霸考的清华博士现在毕业了，现在在一高校评上了教授，做项目负责人了，年薪50万没啥问题。
这是我身边的几个典型同学发展的现状，相比来看还是博士毕业的待遇和前途好些。本科生的潜力和待遇相对低点哈😄
清爽自然465
首先纠正一下概念，中国的学生阶段划分为：小学生、中学生（初中生、高中生，中专生算高中同等学力）、大学生（大学专科、大学本科）、研究生（硕士研究生和博士研究生），博士生也是研究生。硕士研究生与博士研究生工资待遇的差距，是你只在一个单位的见识，不能代表绝大多数单位都是这样。
关于学生毕业的工资待遇，大城市会有一个基本指导起点工资，但实际上根据学生的能力，会有很大的起伏。比如2017年上海市对应届毕业生的指导起点工资，本科生是4300元，硕士研究生是5900元，博士研究生是7900元，实际上大多数人会超过这个数字，极少数人还没拿到这么多工资。工资待遇与你个人能力有关，既包括了你的工作能力，也与你沟通协调能力有关，比如说你工作能力强，但是不知道工资待遇行情，老板故意压低一点工资，你还觉得挺满足。
再说，学历只是证明你在某所学校读过书，或者说证明你学习能力比较强，但并不能证明你工作能力也很强。同样学贸易的学生，一些同学的性格和能力就不适合经商，那他/她在这个行业肯定不会有好的业绩；同样是干部学院毕业的同学，有的人注定不会当官，站在人多的场合说话都变得结巴了。这些情况都是我亲眼所见的。但总体上看，学历高的群体，比学历低的群体发展潜力大，发展后劲足。
个人发展前途与生长环境、受教育程度、职业引导等综合因素有关。一个16岁的小女孩，创业的公司市值已经超过千万。是不是就可以证明学历没有用？
民说
我不觉得有什么尴尬的，国内有机构做过调查，大学生、研究生、博士生平均工资相差2500左右，也就是说如果本科生3000，那研究生就是5500，而博士生最高可以达到8000。
不过虽然平均工资研究生要高于本科生，但我们要从时间成本来看，部分本科生待遇情况可能真的要让研究生们感到尴尬。本科四年比研究生早参加工作三年，三年时间说长不长说短不短，一个能力较强的本科生三年时间是完全有可能超越同等条件下研究生的，很可能本科生已经踏入基层管理岗位而同门的研究生才开始找工作。
不可否认本科生基数大，很多时候一个单位100个本科生可能就1-2个研究生，那么本科生里面混出头的概率是不是要大于研究生？特别是对于那种压根不需要研究生水平的公司却把研究生放在本科生岗位，这时候学历影响可能微乎其微,而且目前绝大多数企业应该都是本科生数量占绝对优势。
此外人都有一种比上不比下的心理，100个博士生里面有99个比自己混得好是理所当然，而100个本科生里面有10个混得比自己好那就要开始不平衡了。那时候只会想我堂堂一个研究生居然连个本科生都不如，他/她凭什么工资比我高？凭什么能升职？却没有想过他们在你自由自在读研的三年时间里已经早出晚归奋力拼搏了1000多个日日夜夜。
总而言之，学历很多时候只是一块敲门砖，所谓师傅领进门，修行在个人。工作态度、人际交往、思想品格、耐力格局等等都跟待遇和成绩息息相关，得意者无需忘形，失意者也不要自弃，唯有生命不止，奋斗不息！
海闊田空
我觉得这个问题问的不是特别严谨，题主下面谈到的是工资待遇的情况。确实目前来说本科生和研究生的工资刚开始入职的话相差确实不多，而博士起点就比他们好很多，这个主要有一下几个原因:
学历教育的不同
本科生毕业时获得学士学位，研究生毕业时获得硕士研究生学位，博士生获得博士研究生学位，一般本科生学制四年，研究生三年，博士生四年。整天来说，学历教育是一直提高的，所以根据多劳多得，根据能力不同，自然工资会有分别。至于研究生和本科生工资差距小，主要是研究生的学习是学习如何做科研如何调查，并不能完全独立承担任务，而同样本科生学习是如何跟着做，别人怎么教我怎么做的思路。两者相比起来对于公司来说都是服从领导，由更高一级的带领工作，所以工资上差距不大。但是博士生不同，学习的是如何承担项目，运作项目，能够起到领导安排的作用，所以工资也较高。
工作能力不同
本科生来说完全是一个白纸，而研究生是白纸上面有一些字，对于公司来说白纸更好塑造，而带有字的更容易发挥特定的作用和能力。所以说，本科生和研究生工资相差不多，也是可以接受的。
前景发现
比较起来学历还是很重要的，更好的前景发展就要受限于学历了，在公司发展和升职上，研究生和博士生要比本科生快捷一些，这也是高学历带来的好处吧。
总之，不存在什么尴尬不尴尬的问题，不要计较开始的工资，要相信未来，坚信随着时间的推移，你的能力会逐渐被认可，学历也会得到应有的奖励。
研途学究
你说的这个是目前的一个普遍现象。
了解研究生学历的人都清楚现在的研究生含金量越来越低。已大不同于80/90年代的研究生。那时研究生毕业很大程度上就到了社会的高收入阶层。主要原因是稀缺，俗话说物以稀为贵嘛。而现在，研究生满地都是。随着研究生的进一步扩招，在可以预见的未来研究生质量还要下降。在这种趋势下，研究生的含金量还将进一步降低。
至于原因，还要从高校培养模式说起。当前高校研究生教育更大经历集中在博士这个群体。博士区别于硕士的重要一点在于博士有较大的科研压力。其取得的成果不仅决定了自己是否能够毕业，而且在一定程度上反应该高校的科研实力。因此学校不敢马虎。本科生是一个学校发展的后备军，是一个学校良好口碑的缔造者。他们从一开始就配备了学校最好的专业老师和教授。而研究生不同，只要考取研究生，几乎处于一个没人管的状态，所有的事都是自娱自乐，几乎处在游离状态。
回顾研究生三年，很多人都搞不清自己干了什么学了什么。无论是从学习能力还是科研能力来说，和本科生都没太大区别。只是把本科学习生涯延长了而已。如果仅是这样，企业当然没有必要也不会给你开高价。研究生也就成了最尴尬的学历。
TsihungShih
首先，这个问题就有问题。
研究生包括硕士研究生和博士研究生。题中研究生想表达的意思其实是硕士吧！
如果，本科，硕士，与博士相比，待遇最尴尬的是硕士，我认同，就犹如，大专，本科与研究生，最尴尬的是本科生一样。
高不成低不就。三者相比:
本科，用人成本低，可以接受差一点的环境。大部分硕士能干的活，本科生也能干。而且本科升硕士的升学率大。
博士，含金量高，专业知识强。用的上博士来干的活，硕士基本难以完成。而且硕士升博士的升学率低。
处于中间地位的硕士需要沉淀自己的专业知识，沉淀积累的工作经验。人生是马拉松，笑到最后才是赢家！
