4、我有個雲南的舅老爺跟我說：俺們雲南沒上稅前能拿3000的都沒多少人，大多數普通工作者基本都2000到2600左右吧，70%是這個水平，30%是3000以上的我信！

5、國企也不一定都是高工資，這得看行業，比如電力行業這樣的壟斷行業工資就很高，大多數也就是社會平均薪水水平，不少人在國企幹了30多年了才到兩千多點。

6、每週5天8小時算,全國80%的一線工人低於3000塊/月。

我和上海陸家嘴最頂級的金融大佬一起工作過，也經常和工地的農民工一起蹲在路邊吃過10塊錢的盒飯，憑良心說，3000一個月的真的太多了，每個人都不容易。

說說，你月薪到手多少？

傅一聲

從全國人口平均收入拉開，月工資稅後達到3000元的人，不到勞動人口的30%。因為，大家都知道個人所得稅起徵點（實際概念為免徵額）是3500元，好好看看到底有多少人可以光榮地納稅？再放眼看看全國範圍，尤其是在四五六線城市，甚至在農村鄉鎮，月工資能達到3000元？所以，要換個對比的維度，非要放在一二線城市這個座標上，難免自己刺痛自己。

我們來看這2017年的全國平均工資分佈，這些都是在省會城市，一些西部省會城市的社平工資才4000元，稅後也就3000多塊錢。何況那些廣大的四五線小城市和鄉鎮農村嗎？不用一一列舉，光看這個大數據，心裡就有一本賬了。

【一】3000元工資以下群體。請記住，全國能考上高中或者有高中可上的初中生，平均不到40%，北京上海這類國際都市，高中升學率不到60%。也就是說，初中畢業，15歲的孩子中，有一大半流向了技工學校，這支勞動大軍終將流向廣大的生產一線，大多數人從事著工資不足3000元的技能勞動。

【二】3000元工資左右的群體。在大量的傳統國企、民企、私企中，比如，基礎性化工、建築、玩具、服飾、材料、煤炭行業，在那些流水線上，甚至一些個體加油站的加油工，等等；在中西部鄉鎮、農村工作的事業編，包括一些教師、醫生、護士，等等。這是一個散落在大地上的人群，很分散，但數量累加起來，也是很巨大的。這部分一線工作者，平均工資也就在3000元左右。

【三】3000元偏上一點的群體。在城市裡，是不是大家都是5000元以上的工資呢？感覺周圍的同事同學朋友大多數是5000元以上的工資。但是還有許多，與你擦肩而過的一線服務人員，他們拿不到5000元工資。比如，那些餐館裡的服務員，穿的漂亮的制服，掙著微薄的薪水。這個群體，流動性很大，市場價位不高，飯店門口常年貼著招工廣告。

所以，工資稅後到3000元，在廣大的地區，依然是一個很大的群體。這個收入，在低消費的地區，只要一家人好好的生活，也是可以幸福的。當然，這個勞動力市場價格，是非常透明的，如果不靠自己提升自己的身價，只能接受那些低薪崗位。如果想提高收入，改善生活，唯一的途徑就是練好本領、提高身價。比如，你把電焊技術練好了，成為電焊技師，你就是藍領精英，甚至比白領的收入還要高。這才是人間正道，共勉。

職場火鍋

不說大道理了說下自己身上發生真實的事。零幾年時我在郵局送信。不是正式員工，合同工。雖然也給上保險，不過工資不高，待遇一般。年年遇到下發任務，各種報刊雜誌亂七八糟的郵政商品需要找人推銷，賣不出去就要自己買單，把人愁死...後來遇到以前的同事，他建議我換個工作。後來認真考慮了之後，聽從他的建議。

朋友幫我介紹了一個工作，請了一個假我去應聘。結果人家交談了一會後表示雖然對我總體還算滿意，但是因為我沒有基礎，他們認為無法勝任工作。儘管我表示我可以快速學習，但是人家說了：我們要的是成手，沒時間培養你...

然後我和朋友通話，他就勸我，沒基礎可以去學習...就這樣，我去市公會諮詢，找了一個技校面向社會委培的學習班交了三千八百塊錢學了四個月。然後跟著技校學生一起考了資格證和操作證。然後又去了這家公司。之前面試我的副總居然還記得我。一番交流之後不出意外的我被錄取了。儘管技校學到的東西沒什麼大用，但好歹是打下了個基礎，工作中自己再用點心，比一點基礎沒有的人提高的要快的多。那時是2011年，我最高工資時掙了七千一百塊，雖然工作比較辛苦，但是心裡還是很滿足的...

我想說的是工資多少，起決定性因素的是你能創造出多少價值。收益如何，就看你投入幾何。這和做生意一個道理，沒有投入就不會有產出。學習技藝，提高思想就是投資的一種具體體現。掙的少沒關係，只要目標正確付出努力，總會有所回報的...

三千塊錢工資對於如今的國人來說並不算多，經濟發達地區遠不止這個數。而且隨著中國經濟不斷髮展，平均工資只會繼續增加。當然物價也會水漲船高...

最後想說一句，等待或者抱怨以及羨慕都不切實際，做人只有靠自己努力才是一切成功和得人尊敬之道...願大家都能通過努力獲得更美好的生活...

無聊路人乙

太多了！所以我始終懷疑統計局的數據是怎麼來的，有多大的可信度！

在我們這個三線城市，就我認識或瞭解的人當中，每個月3000塊錢工資，太正常不過了。

一，先來說說私企。我在私企的時候，一般職員月薪普遍不到三千，內勤最低(大專學歷)，16年之前一直是1600，16年初調整到2200。當時，我手下的工程師普遍在3500左右。那時，公司招聘應屆本科大學生，月薪2200，後來因為不好招，勉強調整到2600。個別老員工，能達到4000左右。

二，再來說說國企。我是從國企辭職出來的，現在老東家還有很多同學和朋友。據我瞭解，工作十幾年的普通職員，工資2700-3000左右，資歷老一些、職級高一點的工程師/職員3500左右。剛畢業的大學生入職工資也就是兩千多元。

三，接著說說餐飲行業。前幾天去吃飯，本地一個非常不錯的飯店，服務員每月工資2600元，包吃住，每月公休三天，早九點到晚九點，每天12個小時，客人不走，她們就很難準時下班。其他飯店也瞭解過，服務員的工資大體都在2200-3000之間。

四，最後說說服務行業。據瞭解，企事業單位門衛、保潔等崗位薪酬更低，很多都是勞務派遣公司承包，普遍在1700-2000元之間。而且沒任何保險。

什麼人在拿高工資呢，大家的收入被誰平均了呢。就上班族來說，高工資主要有以下幾部分人。

一，壟斷行業。比如電力行業，我認識電力行業一個朋友，他只是一個普普通通的一線員工，據講，年收入都在15-20萬左右，超過很多私企的中高層職業經理人。而他只是一個工人，其領導收入多少就更令人遐想了。

二，企業中高級管理人員。無論是國企還是私企，中高級管理人員工資都比普通員工高許多。我所瞭解的國企，中層正職在15萬左右，副總級在30-40萬。一般私企，中層月薪一萬左右，總監級以上月薪1.5-2.5萬不等。都比普通員工高多了。

三，銷售。銷售人員工資一般比普通員工要高，私企和國企都是如此。我好幾個同學做銷售，出手都很闊綽，必然收入不菲。我以前工作的私企，外聘銷售總監年薪80萬，大區經理年薪25萬左右，省區經理12-15萬左右。

歡迎大家在留言區進行交流探討！

管理那點事

挺多的。這幾天回南寧市在親戚家待了幾天，剛好他們那裡有人辦婚宴酒席，就去湊了下熱鬧，於是就瞭解了一下。

有個女大學生24、5歲左右做伴娘的，她就在一家工廠裡做文員，每個月的工資也就2500多，不休息的話估計有3000差不多。

還有粉之都的服務員，她們剛進去的人月工資也是2500左右，做了幾年的老員工有3000多塊，所以感覺三四線的城市三千塊左右的工資還是蠻多的。

大家還是多努力賺錢吧，別給咱們國內年輕人都拖後腿咯！

泡妞36招

第一類人群：廣大的大專生和中專實習生

大專生和中專生在讀書期間，學校會組織一部分的人去工廠實習，他們的工作制度幾乎使五天八小時制，拿著當地的底薪，即使有加班，那也是很少的情況，因為工廠裡要保護他們的學生權益。所以加上加班工資，他們的月薪也就3000元左右。

還有剛畢業的大專和中專生，他們畢業後大部分選在在工廠工作，而進入工廠的實習工資，也就3000元左右。

第二類人群：農村裡的泥瓦匠

農村的的泥瓦匠是指常年生活在農村，從事農村周邊的建築生產，故而不包括去外地謀生的泥瓦匠。他們大部分人中，其平均年齡在55歲左右，從事的建築行業一般是危險係數較低的工作，如修院牆和修建下水道，而且還不是天天有活幹。

我有一位哥哥，就是從事這方面的工作。在農村眾多的泥瓦匠中，大師傅的工資為每天200元左右，小工的工資為每天130元左右，而且並不是每天都幹活，一年下來也就3萬多元，所以一個月的工資也就3000元左右。

第三類人群：三四城市返鄉的務工人員

三四線城市的底薪普遍低，這是一個不爭的事實。對於眾多的返鄉務工人員，他們大部分在附近的工廠從事低技術含量的工作，所以每個月的工資也只有3000元左右。

第四類人群：從事服務行業的人員

有人說送外賣和送快遞的人員的月工資在5000元左右，但是他們是不用繳納五險一金的。假如扣除他們的五險一金的費用，他們的月工資也就3000元左右。還有從事餐飲行業的服務員，他們的月工資也一直在3000左右徘徊。

所以說，對於月薪3000左右的人來說，你沒有必要自暴自棄，不妨利用空閒時間去做兼職，那麼，你的月薪是會提高不少的。

週記三農

現在一個月3000的 工資已經是很普遍的。咱們從招聘網站上來看看詳細。

文員在一家公司來說數量的比較多的。所以月入三千的人數很可觀。

前臺來說，一家公司一般只有一個，除非的有分公司另說，前臺mm的數量也是不可比擬的。比較中國註冊的公司數量還是可觀的。

大家對於服務員來說已經不陌生了，你們說對嗎？這部分人的數量也是比較多的，一個店才一個店長主管，可是可以有n個服務員。所以基數龐大，也屬正常。

咱們再看下工廠的招牌，很多在3500-5000左右，你可能會認為工資還可以，那咱們再點進去看看。

這些崗位的基礎工作人員，大家都不免於心了吧 !

用知識武裝自己，提升自己的價值。

一個民工在考取了律師資格證書後身價倍增，這是因為他用知識提升了自己的價值；一個剛畢業的學生因為考取到了註冊會計師而深受企業的喜歡，高薪錄取，這是因為他知道現在就業的壓力，需要擁有自己的王牌；一個下崗的工人在學得一門技術後重新走上社會。說明不斷的學習提升自己才能避免別社會拋棄。

冷憧

1、現在很多初中，中專畢業生因為學歷不高，只能進去工廠裡上班，做最普通的工作。一天工作8小時，沒有休息，一個月也是3000多。

2、高學歷人群也不一定拿高工資，現在大學生太多了，競爭很大，很多應屆大學生從事的工作可能連3000塊都不到。但是他們只要夠努力，他們的上升空間很大。

3、協警，協警說好聽點叫做協警，說難聽點就是臨時工，一個月雜七雜八加在一起，有3000元工資的都非常少。

4、城市的環衛工、保安、打掃衛生的，他們的從事的辛苦的工作，但是由於沒有技術性，所以他們的工資普遍不會超過3000元。

5、教師，有很多人會奇怪，教師工資很高啊，身邊的人一個月一萬的都有啊。但是我說的是偏遠農村的教師，他們的工資絕對不會高。希望國家能重視這個問題。

6、服務員，飯店服務員的基本工資一般都在2000多元，他們還有開瓶費。加在一起最多也是3000元。

其實拿3000塊工資的人還有很多種類，我不一一列舉了。不過我相信國家強大了，以後這些人的工資會更高的。

宇航農業

LazyBears：多，很多。我隨便給你舉一些崗位，在全國大部分城市那收入妥妥的都是這個水平。

1. 工廠流水線計件制工人，但不加班

啥？工廠不是都說4-5K收入以上嗎？沒錯，前提是你得加班。

像富士康，你不加班那每個月2000出頭都不錯了，事實上要想拿到個4000以上，幾乎每天都需要加班2個小時的樣子，更別提週末，休息一天你就謝天謝地吧。

對於某些計件的工廠，生手和熟手是收入差距也很大，計件工資部分差距甚至高達3倍以上，對於剛入行的生手或者不愛加班的工廠工人，3000這個水平已經算不錯了。

• 2. 沒有啥技術要求的崗位

  
  

前臺、行政、文員、保安、物業、出納……這樣的崗位不用說，3000的水平不算低了，當然在這裡不是說的管理層，你要是行政主管、保安隊長、物業經理那肯定比這個收入得高點。

但是在這個崗位的，你即使做了10年、20年再去應聘，目前的工資大多也就是3000出頭的水平，更別提某些地方可能還達不到。

當然也有些特殊的，比如銷售、市場、商務，在沒有業績的情況下，可能也就是2000-3000元的底薪，也屬於這個階層。

• 3. 某些職業的初級崗位
  

簡單來說，實習律師一般給的薪資在2000-3000左右，北京、上海、廣州、深圳的新媒體實習生，大多也按照100元/天的補貼給工資，會計、財務等初級崗位，大多的薪資也都是這個數字，而且是比較固定的。

所以說，這個工資水平的人還是很多的。

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LazyBears聊熱點

近日，國家統計局公佈了31個省的人均GDP。數據顯示，上海以58987.96位居榜首。

月薪3000，在小地方還是挺多的。住老家的小姨在桂林某工廠中為工人煮飯，月薪2000左右。同樣，小地方的環衛工人，農民工，低文化進廠工人，包括小地方的實習老師，月薪都少的可憐。

如何改變？

薪資的高低，取決於個人能力、行業發展、地理位置、企業效益、運氣等因素。某些高薪職業，底薪和加薪都十分誘人，但不是金剛鑽，不攬瓷器活。能力不及，那也只能眼紅。所以，要想提高自己的薪資待遇，就得先把注意力從錢上移開，轉移到自身能力上。薪資背後隱藏著你個人的價值，你的價值越高，相對來說薪資就會越高。這也是為什麼越來越多人利用業餘時間學習充電，不升級自己，根本沒辦法在這個社會混下去。

生活就是這樣，既然無法改變環境，那就改變自己吧。認真審視自己，挖掘自己的潛能，最大限度地提升自己的能力。當你精通一門技能之後，你會發生，生活還是很友善的。不要覺得遲，任何時候都不算遲。鍋底原理告訴我們：

人生好比一口大鍋，當你處於鍋底時，只要肯改變，不論超那個方向向上，都會比現在的情況要好。

以上便是我準備和您分享的答案，希望對您有用。如果您有什麼更好的意見，也歡迎您留言一起討論，感謝您的閱讀。

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