中國成功的老闆並不多，無論是最近兩年剛剛進入女強人角色的章澤天，還是一身實力的華為公司董事長孫亞芳，亦或是國內汽車行業惟一一個女當家王鳳英，她們的成功都源自千錘百煉的努力。而在中國的女老闆中，要說最有氣魄的一個，當屬董明珠。
我們經常講雷軍與小米的十億賭約說事情，在2013年時董明珠向雷軍發起了十億的賭約，到今年剛好是五年時間。有人說這個賭約最後可能會作廢，因為以小米現在的實力，完全有可能超越格力的營銷量。最近，董明珠的“價值觀”又成熱點，這次她向人們表示格力並不是一個僅僅是在乎銷量和錢的的企業。
董明珠曾說可以在臺上拿一百萬，但絕對不允許在臺下拿一分錢。最近董明珠對格力的站擼規劃做出了調整，以前她注重每年銷量能到多少錢，現在她更注重格力的企業價值觀。“少說空話、多幹實事，質量第一、顧客滿意……”我們經常聽到有關於格力這樣的“宣言”，從實幹到企業黑心價值觀，格力這幾年的變化很大，也許迎合互聯網的發展，格力不得不做出改變了。
據悉，在這幾天董明珠明確表示格力未來的目標不再是簡單的實現多少個千億，而是要讓格力全體員工擁有一個信念，只有實現了格力的核心價值觀，才能使它在未來的為未知環境中繼續保持強者的態度生存下去。更重要的是，董明珠此次戰略的改觀目的主要要讓員工感受到幸福，讓其家庭環境和條件得到改善，並非傳統的工作即可。可見，董明珠還是一位注重員工個人生活的老闆。
但是，實現全公司員工的企業核心價值觀是非常不容易的，我們不能保障每一個人的目的都與格力一致，而董明珠表示願意花五年時間去塑造格力的價值觀。
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