最近，这单位又有人辞职了，而且是一个能力很强的员工。老板气个要死，不停地咒骂，说人家是“养不熟的白眼狼”。
听到这里我就想笑。
单位，是大家来赚钱的地方，老板也是为了赚钱，员工也是为了赚钱，大家为了同样的目的聚集在一起，属合作关系。合作不愉快，员工走人，怎么就成了“白眼狼”，而且是“养不熟”的！一种合作关系，怎么就成了“养”的关系。
看来很多老板都以救世主自居，认为自己身负养育别人的责任，员工都是被他“养”着的，就如同旧社会的地主老财心理。
我经常听到大大小小的老板们，甚至是堂堂大型国企的董事长，张口闭口都是他养着多少人，多少人等着他吃饭。
殊不知，如果没有人来为他工作，他恐怕连养活自己都吃力吧。
商业社会，由众多的协作推进社会的运转，每个人都发挥着自己的作用，并不是到某个单位工作，就成了向老板要饭吃的乞讨者。
正因为某些经营者的这种心理，才出现那许多不尊重员工的制度，许多不尊重员工的行为，许多奇葩到令人无语的言论，最终使得许多优秀的员工辞职而去。
不知道这些员工辞职后骂骂咧咧的老板们，到底在想什么，是舍不得人家走？还是认为人家偷吃了他的饭？还是真的就认为人家辞职就是对不起他？
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