5月31日，是格力電器第十屆董事會任期最後一天，但公司未就換屆一事披露任何信息。5月31日，是格力電器第十屆董事會任期最後一天，也是公司董事長董明珠第二屆任期屆滿日。作為格力電器掌門人和靈魂人物，她的去留自然是外界普遍關心的話題。
令人疑惑的是，任期屆滿，格力電器卻既未公佈換屆選舉方案，也未就換屆選舉延期進行公告。截至發稿時，格力電器仍未發佈候選人名單。換屆一事到底進展如何？有媒體就此致電格力電器董秘辦。董秘辦工作人員回應稱，公司尚未召開換屆相關會議，並強調“公司章程規定，董事任期屆滿時還沒選出新董事的話，舊董事還要繼續履職”。
當追問董事會換屆選舉延期是否需要公告時，該工作人員稱：“不需要。”
雖然格力電器在董明珠的帶領之下發展迅猛，但是當董明珠按下了格力集團多元化按鈕的時候，在造車、造手機、做芯片等的多元化之下，在不分紅的壓力之下，還是很多投資者不買賬！董明珠個人的作用是不是太大？是不是太過出風頭！
今年4月，董明珠在接受媒體採訪時表示，自己2001年開始就在思考接班人問題。在“朱江洪時代”，外界都知道著名的“朱董配”，但距離董明珠“開始思考接班人問題”已近20年過去，外界提起格力電器，仍然只有“董明珠”，到底是真的沒有人才，還是董明珠不肯放手？
5月初，董明珠已就換屆一事作出回應：“退休是一個自然規律，但是我認為我今天還很年輕。”言下之意，她今年將獲得連任，繼續執掌格力。然而，直至今日，格力電器仍舊未就換屆一事披露任何信息。那麼，這一反常舉動是否預示著董明珠本次尋求連任尚存在更多不確定性？
相比之下，看格力的競爭對手美的，創始人何享健花了10年時間，培養出接班人方洪波。何享健曾向媒體表示：“將企業寄託於某個人身上並不適宜，關鍵是建立一個科學、合理的企業體制，無論誰來管，美的日後都能穩健發展。”
此前董明珠還強調，想讓員工生活得更加幸福，並再次承諾，格力人要實現一人一套房，她還表示，“（珠海）市委市政府，為了對我們格力電器員工鼓勵，已經答應給我們一萬套住房的土地。
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