报名是参加公务员考试的第一个环节，在报名时选择一个合适职位，是成功的一半，所谓“考得好不如报的好”，说的也是这个道理。
那如何选择一个又好有合适的职位，图图老湿今天给各位小伙伴支几个招儿！
职位表怎么查看？
职位表信息量非常之大的，面对复杂的职位表，如何能快速准确的找到适合自己的职位，职位表信息应该如何查看呢？
第一步：你需要先将自身条件列举出来，其中包括专业、学历、学位、基层工作经历等；
第二步：利用Excel表格的通过自定义筛选时的“不包括”功能将自己不符合要求的职位先排除。然后筛选出符合自身条件的职位，在筛选过程中一定要注意方法，对于自己完全限制项一定要首先排除。
如何选择合适的职位？
一、尽可能选择限制条件高的岗位。在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的成功率。而限制条件越多，则报名人数自相对就少。
二、尽可能避开只招一个人的岗位。公务员考试7分靠努力，三分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个无敌学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，大部分岗位是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数差距还是挺大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。
三、尽可能报考级别高的单位。我国的政府级别分为五级：国家、省、市、县（区）、乡镇（街道），2018国家公务员考试已经结束，所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级。级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级政府，不仅工作量大，而且一般乡镇都是正科级，也就是说在乡镇能达到正科，几乎就是天了。而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。
报考tips
1、要密切关注每天的报名数据，选择报名比例低的职位报名。
报名期间，某些省份的报名人数会及时更新，考生可随时得知职位的报名情况，包括报名人数和报考比例(报名人数：计划人数)。考生在正式报名之前，一定要密切关注自己符合条件的职位的报名情况，选择报名比例较低、竞争不是很激烈的职位报名，以提高成功的可能性。
2、报考前务必须仔细查看招考公告。
各省招考公告和职位表已经详细说明了报名条件及职位要求，职位要求中主要有对学历、专业和工作年限等方面的要求，为保证报名成功，一定要弄清职位的具体要求，根据自己的基本情况来报考。
报名期间，人事部网站会公布每个招考部门的联系电话或咨询电话，考生如对职位有疑义，或要咨询自己是否可以报考，可以和所报用人单位的人事部门沟通。
图图老湿在此提醒各位考生：千万要注意报名时间，避免多省份报考时间相近造成记忆混乱，错过报考。
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