無悔撕裂記憶
1. 首先這個題目是有問題的
每個科室都會存在一些“老護士”，這些老護士經驗豐富，見過大風大浪，雖然不值夜班，但是也是科室的技術擔當。
2. 護士這個行業確實是要吃青春飯的。
每3天一次的夜班，晝夜顛倒的生活，高強度的工作壓力，精神緊張的工作狀態，偶爾面臨患者刁難和醫療暴力的欺壓，還要有時候和醫生面臨工作當中的紛爭，真心有的時候心疼這些可愛的姑娘。
試問哪一個工作，會讓剛剛畢業的20歲小姑娘去給老男人端屎擦尿？這些小姑娘可能連對待自己的父母都沒有過那樣貼心的護理過。而且護士的工作類型相當繁雜，護士要掌握的技能也非常多，基本上，一個護士就是一個女漢子一樣的存在，上能修電燈泡，下能通馬桶無所不能。
但是隨著年齡的增長，值夜班就成為非常難過的事情。年紀大的護士確實值夜班會吃力很多，但是如果一個科室全是老護士，不去值夜班，那麼這個科室的夜班就非常難安排。所以一個科室不能由全部老護士來組成，需要由年輕的有生力量充當，而老護士起到關鍵時刻的指導作用，才是最好的。
3. 老護士的行政轉變
護士這個工作其實也是一門修行，你不但要做好自己的本職工作，還要和醫生，患者打好交道，所以一個老護士不僅僅收益高超，更是情商爆表的存在，她們通常能夠化解矛盾，和諧關係。
每次出門診的時候，看到老護士兇兇的樣子都會很害怕，但是當你真的遇到問題的時候，老護士能夠一馬當先走出來幫你把事情平掉，你就會覺得很安心。
老護士是我們的大靠山，無論在哪裡，我們都感激這類人，能夠成為我們工作當中的好夥伴！
腫瘤學狼醫生
3、好吧，終於有用武之地了，一方面有工作經驗的老護士會憑藉自己的能力往上爬，升到護理部去轉為行政或者教育行業，另一方面由於護士工作強度比較大（三班倒，特別是夜班），很多人吃不消年紀大了更不用說，所以1，有的幹了幾年就直接轉行了，或者辭職2，嫁了個好人家的成為全職太太，3，託關係之類的往上升護士長之類管理層或者去輕鬆點不用上夜班的科室，4，社區現在發展空間大，是潛力股，衛生部一直鼓勵並支持其發展，有遠見的轉到社區當護士了，（社區護士前提是要有五年的工作經驗），社區護士工作相對輕鬆而且待遇也差不多。
PP：以上老護士我指年齡在40歲以上者，護士一般55歲就退休了，現在很多女人即使40多但看起來仍然很年輕，而且職業習慣護士很注重自身保養，應該不會顯得很老，我想這也是原因之一。
袍哥侃大山
本人就是一名護士，對於這個問題，上學時我也很有疑問，等開始實習工作慢慢開始真正瞭解護士這個行業就明白了。
第二，就是去一些輔助科室，各種檢查室，後勤，或者其他相對輕鬆的科室，那些科室的護士不穿護士服，很多就穿白大褂，所以很多人就以為她們不是護士。
第三，就是老護士已經熬出頭，去了行政部門，開始做領導，當然這部分是最少的。
第四，就是幹幾年結婚生孩子就辭職轉行了，護士工作量很大，加上無休止的夜班，想要兩邊都顧上，很是辛苦。我就是懷孕後辭職的，不想再去熬夜，不怕累，就是受不了夜班。而且現在醫患關係太緊張，護士往往會成為患者的出氣筒，對這個行業也傷透了心。
相對醫生，護士的社會地位很低，工作又很辛苦，現在事業編招的很少，都是臨時工或者合同工，工作性質就不穩定，工資如果還不高，那流動性就很大了，哪還幹到老護士。
以茗淘淘
金牛小護
從呱呱墜地、生病護理、養老護理、直至最後的臨終關懷……南丁格爾之燈，幾乎光照你我的一生。
5月12日是第106個國際護士節，祝所有的護士姐妹節日快樂。
看了下面一張照片，你就明白了。
比如群裡的碩碩媽（兒科護士），和我共事快7年，我就很喜歡和她對班，她的護理技術以及專業知識過硬，寶寶胖乎乎的小手，看都看不到血管，完全靠手摸，憑經驗一針見血；其次見的各種情況多了，有一定的預判段，尤其遇到新病人扎堆住院時，她就能很快把需要的東西提前準備好，能節省醫生和患者很多時間。
夜班的時候，空蕩蕩的走廊經常能看見她巡視病房的身影，她經常說：“寶寶小，不會表達，病情變化快，家長又沒經驗，我不多巡視幾遍怎麼放心？”
祝願所有的護士姐妹們幸福快樂
捧腹哈笑
做為一個醫生，我來回答一下。
大家在病房看到的護士以年輕的為主，這是為何呢，原因有以下幾個方面。
第一，護士是吃年輕飯的
因為護士工作辛苦，經常要值夜班，值夜班的時候不能睡覺，患者有事隨時叫你，只有年輕護士才熬得住。你讓一個五十歲的女人經常值夜班，恐怕誰也受不了。
第二，年長的護士晉升職稱了，你可能在病房見不到了。
經過多年的打拼，有好些護士可能晉升為護理部主任，病區護長，門診辦護長等。這些護士從事管理專業了，不需要在病房照顧患者了，你可能見不到她們。
第三，很多老護士不管床了。
因為值夜班太累，很多老護士都調到不需要值夜班的科室了。例如門診抽血，影像科打藥，做皮試，病案科，門診辦等。
第四，轉行的護士也不少。
有些護士結婚生子後，辭職做了全職太太，或者轉行做其他工作了，因為護士工資不高還累，乾點輕鬆的活多好。
普外科曾醫生
我看很多人回答的，都只是一些非常小的因素。真正的原因是什麼呢？
“年輕的護士還沒有老！”
老護士都哪裡去了？老護士資格老，職稱高，自然不會大量在臨床一線出現，當領導的有，每天上藥班主班的有，本來她們也就沒有多少人。
漂在大鄭州
老護士，多大年齡可以算是老護士？我姑且按照35歲作為一個分界嶺吧。
最後要說，能在護士崗位一直工作個二十年以上的能有幾個，每年這麼多護理專業畢業的人，畢業十年後絕大多數都會轉行了吧。
很多人都說護士吃的是青春飯，一定程度上我也很認可這種說法，但也跟很多人堅持不住有很大關係。
熊老溼03
我是每人
還有就是護士大多數都是合同制的，也叫臨聘護士，合同期滿，另謀出路。
所以工齡長，工作經驗豐富的都不願在臨床一線，大都轉為後勤，或者管理層，或者其他崗位。
