今年35岁的一个朋友，上有老下有小。
父亲突发心脏病，而他正在北京赶项目，得知父亲生病，赶紧赶回上海。
他已经两天两夜没睡觉了，一边陪父亲一边四处借钱，家里还有孩子，孩子还小，根本照看不过来！
虽然我们没有在一起生活，但也能感受到‘夜晚独自蹲在走廊，两眼无神的望着天花板，时不时的抽一口手中未燃尽的香烟’那种孤独感！
这就是中年危机！有本书叫【灰犀牛】，大家可以去看看！
米歇尔说： “一个国家、一个城市，一个项目、一项决策，甚至是一个人，往往不是毁于我们平时看不见的黑天鹅，而是毁于我们视而不见的灰犀牛。”
中年危机就是灰犀牛。
对于大多数人，中年危机，必然会在 35 岁左右突然出现。
事业发展到瓶颈，父母日渐衰老，体弱多病，还要还房贷车贷，孩子还小，也离不开人照料。
张爱玲曾说过：“到中年的男人，时常会觉得孤独，因为他一睁开眼睛，周围都是要依靠他的人，却没有他可以依靠的人。”
躲不过的中年危机到底如何度过？
米歇尔说：“关注那些重要但不紧急的事，在其变得紧急之前，开始行动，做好迎接的准备。”
因此要想度过中年危机，35 岁之前是非常重要的，这个时期你必须做好以下2件事。
1.选择成长形公司，伴其共同成长
马云说过一个故事：
“2001 年的时候，我犯了一个错误。
我告诉我的 18 位共同创业的同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。
现在 10 年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而跟着我创业的 18 位同仁，现在都成了副总裁或董事。
我想告诉大家一句话：很多时候，选择比能力重要。”
选择比能力重要。
职业发展初期，请一定要记住：
1、刚开始不要太在意工资高低；
2、选择大于奋斗；
3、最好的公司是没有任何发展限制的；
4、成长形公司，可陪伴一生；
5、成型的大公司绝对不是最好的公司。
告诉大家一个现象，这几年大公司的技术人员和管理人员，特别容易被公司裁员，而且没有任何预兆。
知道为什么吗？因为现在比你年轻比你能干，工资比你低的人完全可以胜任你的工作！
比你年轻，比你工资低，比你能干，你说企业会选谁？
如果你遇到了没有晋升机会，随时面临着裁员，跳槽又没有公司愿意要，你就要做好充足的准备，准备迎接自己干，自己接活。
2.让自己成为行业大神
你在某个公司工作几年后，已经学不到任何新东西了，
你就应该为以后发展好好准备了，去另一家公司，或是自我提升学习新理念新东西，都是不错的选择。
而对于你最重要的是确定一个10年甚至更久的目标。
这个目标越早确定越好。
想要成为某领域的达人，必须遵循一万小时定律，我们需要磨练，需要历练！
如果按每天钻研 8 小时算，要成为行业达人，至少需要五年时间。
那么在35岁之前一定要做好自己在公司建立的人脉关系，这将会是你第一桶金或是第一个客户的重要来源！
35岁前，不要停止学习！
35岁前，要多交朋友，能互相帮助的朋友！
35岁前，要多花点钱保养父母！
35岁前，不要享受安逸！
35岁前，规划好自己决定要走的道路！
致：已到中年还在奋斗的您！
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您是否已经遇到了不顺心的事呢？
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