40岁、50岁下岗后该怎么办?有什么优惠政策?

40岁、50岁下岗后该怎么办?有什么优惠政策?

图片来源网络

身边很多长辈们辛苦了大半辈子,想从工作岗位上退下来,好好地享福、做做小本生意等。但也意味着他们没有一份正经的工作做,却还是得自己承担社保费用,而且社保每年的费用还不低。那么国家对于这群50到60岁下岗职工有什么好政策呢?

40岁、50岁下岗后该怎么办?有什么优惠政策?

图片来源网络

据了解,国家早在2004年就针对元过期事业职工按灵活就业方式缴纳社会保险出台优惠政策——“40.50”和“失业金”政策。“4050”政策其内容是对女40岁、男50岁以上可以享受社保缴费政府补贴。当中养老保险补贴为期缴纳20%保险费中的12%,也意味着享受补贴后个人等于至缴纳了个人应缴的部分;而失业金补助是为了下岗职工期限更长的补贴。

那么这项“40.50”优惠政策针对的对象有哪些呢?以北京为例,男性满45岁,女性满40岁的就已属于政策范围内;凡是从事没有固定工作单位或岗位不固定、工作时间不固定,但能够取得合法收入灵活就业人员;在街道或社区统一安排下从事的服务性工作的,如自动车秀丽、收废品等。那人们的社保补贴有多少呢?据悉,除了基本养老保险已本是上年末职工月最低工资标准为缴费基数,按照28%的比例,补贴20%,个人缴纳8%外;失业保险以本市上年末职工月最低标准为缴费基数,按2%的比例,补贴1.5%,个人缴纳0.5%;基本医疗保险则以本市上年末职工月平均工资标准的70%为缴费基数,按照7%的比例,补贴6%,个人缴纳1%。而在补贴能领多久方面,失业人员可以享受累计最长3年的社会保险补贴;距法定退休年龄不足5年的城镇登记失业人员,可享受累计最长5年的社会保险补贴。

40岁、50岁下岗后该怎么办?有什么优惠政策?

图片来源网络

但值得注意,每个省与每个省的政策略有不同;所以还是得了解各自地区政府对下岗员工有什么优惠政策。


分享到:


相關文章: