刘强东在2017年可谓热点十足，众所周知京东刘强东曾多次在公开场合表示，自己是农村人出身，非常的质朴，了解农民的不容易。平时也最喜欢和自己的员工打交道。而这些确实不是虚的，就京东和每个员工签订正式合同，还全部交齐6险一金，你想想你的公司有这样的待遇吗？要知道京东可是几万人的公司。
听说2017年中旬，京东宿迁（刘强东老家）客户服务中心正式入驻新大楼。为京东员工建设的精装修的公寓就在宿迁客户服务中心二期20层新大楼内，为京东员工建设的精装修的公寓就在宿迁客户服务中心二期20层新大楼内。据悉，这栋综合的大楼集办公和住房一体，总建筑面积12万平方米，1-5层是办公区域，6-20层是员工公寓，700多间公寓可以让1300多名京东员工居住。
要让员工、兄弟们活得有尊严！
说到员工宿舍，刘强东在参观宿迁最早盖的员工宿舍大楼时，结果宿舍有一个样板间弄了八人间，当时刘强东就要求把这个样版间留着，叫“耻辱间”。刘强东重视员工生活起居的行为也令员工大受感动。
从官方公布的照片来看，这些公寓均为精装修，可拎包入驻。公寓内还有休闲服务中心、健身区、图书区等。据了解，京东会为刚需员工优先安排宿舍，综合考量员工的绩效考核成绩、家庭常住地址到公司的距离、入职司龄、申请先后顺序等因素。宿舍分为单人间和双人间，每间宿舍住1-2人，男女分楼层住宿，对于夫妻双职工优先分配单人间。预计在今年10月入驻。
五年老员工，医药费京东全包！
而在京东内部举行的京东老员工授勋仪式上，刘强东现场宣布：凡是在公司工作五年以上的老员工，如果生病了，保险报销之外不够的钱，不管花多少，全部都由公司出！而且，刘强东在现场又说了一句感人肺腑的话：“公司不会不管兄弟，我不希望一人重病穷三代的事，发生在京东兄弟的身上！”
为解决员工小孩问题，开了家幼儿园
而在关注员工小孩问题时，京东甚至开了一家幼儿园。并且宣布凡是京东员工0-3岁的宝宝，都可以送到京东内部的“托幼中心”入学，不仅学费全免，生活费和用品费也都不要钱。真壕无人性。
靠克扣员工的五险一金挣钱是耻辱
如果把员工外包给第三方公司，立马可以省17个亿。但是刘强东觉得这样做是可耻的。他说道“这个成本永远是不可以省的，京东不允许这样做。我们每一个聘用的人员，保安、保洁、每个快递员都必须跟京东直接签劳动合同，不允许有一个员工交给外包公司。如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱，牺牲他们60岁以后保命的钱，那是耻辱的，赚了多少都会让我良心不安，我没有成就感，这家公司的存在也没有价值和意义。”
网友评论
@洋宝宝cony：你们还招人吗？特能吃的那种~
@：齐鲁检验徐国坤：又是别人家的老板。。。
@Aaron：厉害了我的东哥，京东还招人吗？
@六六大顺：吃水不忘挖井人
@花田半亩：人性化管理格局大！
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