旒孟5A0G1160
和养老金每年涨幅话题均属严肃话题，必须实事求是的说。
退休职工养老金有两种说法：一种是指现在年龄7O多~80多至9O左右年龄段，这部分人在企业退休并没缴纳社保。因为哪个年代国家还没有养老保险金形成。随着国家改革制度企业与各行业逐渐形成缴纳养老保险至今。形成两种叫法“退休金，养老金”。
2017年度养老金涨幅5.5%。网传说2018年度养老金涨幅5%或相同不变。“降高，提低，加工龄补贴”方式涨幅吗？这个消息不知题主得知渠道？希望大家明白一点，无论涨幅百分比多少？全国各地执行情况并不能相同。最简单的举个例子2017年养老金涨幅5.5%。兰州市最终研究决定涨1.1%。请问是，降高提低了吗？
无论涨幅度比例多少，最终答案当地权威发布说了算！
西岸39059526
如果2018年退休人员养老金能降低，提高，加工龄的方式上调吗？
人社部文件规定在每年上调退休金的时候，都是根据三个办法相结合调整退休金，分别是定额调整，挂钩调整和适当倾斜调整；
其中定额调整体现了公平性，企事业退休人员统一调整额度一般在50元到60元不等；
挂钩调整部分跟有效工龄（缴费年限）和领取的退休金有直接的关系，挂钩调整部分体现了养老金的激励机制，这部分调整的目的就是拉开差距，鼓励年轻人坚持缴纳养老保险到法定退休年龄，不仅领取更多的退休金，还能在每年上调退休金的时候，上调得更多一些；
适当倾斜调整主要针对的是年龄在60周岁以上的女性，65周岁男性以上会有适当的倾斜照顾，在上调退休金的时候，每人每月能增加20元左右；
根据往年按上调退休金的调整办法来看，把退休金高的降下来，这是不可能的；如果能把最有退休金低的提升上来，但是最好的啦！
如何才能在每年上调退休金的时候上调的更多一些呢？
第一我们需要保证身体健康，年龄越大上调的就越多，我认识一位王阿姨72岁调整了2017年调整退休金每个月增加255元；
第二，坚持缴纳养老保险到退休年龄，中途不要断缴养老保险，避免影响退休金和上调退休金；
第三，领取的退休金越多，上调的就越多；
如果大家能做到上面说的这三条，那一定可以领取更多的退休金；
其实现在社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度非常公平，缴费越多，领取的就越多，当然了，事业跟企业目前还是不能相比的，因为确实存在很大的差距；
但是企业职工退休相比较而言，缴费基数和缴费年限（有效工龄）直接影响我们的退休金；
所以想领取更多的退休金，首先我们要保证活着，然后在谈领取退休金的问题；
举一反三
根据这些天的新闻报道确认，2018年，我们退休人员的养老保险金将继续上调。
今年的经济形势增长较好，国家也通过话拨国有企业股权，夯实社保基金基础。
今年国家将建立全国养老保险调剂金制度，引导养老保险均衡发展。同时，国家还将引导企业建立企业年金制度，努力增加企业人员退休收入。
未来我们的企业，事业退休差距肯定会越来越小。
而现在我们的养老金调整，是怎么调整的呢？
主要是通过，定额调整，挂钩调整和适当倾斜的方式，来增长全体退休人员的退休金。
一般来说通过这种调整方式，能够适当照顾低收入水平的企业退休人员，降低高收入水平的事业单位退休人员增长幅度。
不过我们的社会在不断发展，大家要均衡的享受社会进步的结果。要想不给事业单位退休人员涨工资，反而给他们降工资，那是不太可能的。
至于我们说的增加工龄待遇的问题，实际上，我们如果按照社平基数缴费的话，每多年至少能够增加80到120元的退休待遇。
以前退休人员的工资待遇达不到这个水平，主要原因是因为当时的社会平均工资低以及个人账户缴费水平低导致。
其实我们的养老保险制度才建立了20来年，尤其是实施我们现在的科学养老金计算方式，仅仅十三年而已。
以后随着时间的推移，我们的社会会不断进步并均衡下来，希望我们的退休金会越来越高，达到大家的期望水平吧。
暖心人社
你好！养老金上调一直是人们关注的热点话题。这也难怪，退休后每月领取的养老金大多是老人们唯一的收入了。随着时间的推移，人们对2018年退休人员增长养老金巳经确定无疑。于是，养老金怎么上调，又成了人们关注的焦点。根据往年的惯例，一般是四月份国家下发上调养老金的文件，各省市再根据国家的文件精神，结合各自的实情制订具体的实施细则，于六月份左右陆续实施。
.那么，养老金怎么调整呢？民间和网上猜测很多，我仔细看了前几年的有关文件和细则，然后咨询了职能部门的专家，得到的回答是，2018年退休人员养老金的调整原则是:只增不减、多缴多得、保高提低、配合生长。一般分为以下几种方式，即定颜调整、挂钩调整、适当倾斜。
所谓定额调整就是大家都涨一个固定的金额，比如江西是退休人员每人增加70元，企业和机关事业单位执行同样标准。
所谓挂钩调整就是企业与缴费年限(含视同缴费年限)挂钩，延续了历年企业调整基本养老金的做法，体现“长缴多得"，对缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元，缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人2015年12月份基本养老金的4%增加。这符合国家有关规定，也是目前全国多数省份通行的做法。所谓适当倾斜就是在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加40元;满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加50元。企业和机关事业单位倾斜调整办法相同。
养老金计算方法为: 养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2x缴费年限x1%。
叶公来帮忙
养老保险金能按降高、提低、加工龄补贴方具体怎么上调？
从字体上分析有人就说了是不是养老金高的往下降点，低点给多提点，然后工龄在给多补贴点，第一个观点是不可行的，国家的调整的原则是，只增不减，多缴多得，保高提低，共同发展。
目前部分地区的养老保险还是省级统筹，所以部分地区的养老退休金还是不均的，不过国家发展建立全国养老保险调剂金制度（也就是全国统筹），引导养老保险均衡发展。
上调养老退休金按三种方式定额调整、挂钩调整、适当倾斜。
定额调整：在同一地区每个人上涨固定的钱数，每个人的上涨标准都是一样的，每个人月工资上调几十元左右。
挂钩调整：参保退休人员缴费年限有有直接的关系，在缴费年限最低的的15年基础上多交一年，会上调几块钱，这个各地标准不同，每年增加几块钱最有
政策倾斜：对部分特殊人群实行特殊照顾，适当增加上调的额度，像事业单位的离休人员、高龄人员进行不同程度的增长，每月增长几十元左右。
从政策上看年轻人想要在退休的时候想更多领取养老金怎么缴？
从定额调整分析，国家目的还是鼓励我们年轻人参加养老保险以多缴多得，长缴多的的原则，所以年轻人要按规定坚持缴纳社会保险，到退休的时候能获取更多的养老金。
退休人员如何领取更多的养老金？
退休人员为了能领取更多的养老金，无疑问就得保持自己的身体健康，让自己活得更久一些，从政策倾斜上对高龄的退休人员有特殊照顾补贴，活的越久，领取的养老金会越多。
2018年养老金什么时候调整呢？
根据这一两年惯例推断，养老金上涨从1月1日开始调整，然后到8、9月份的时候开始补发。具体的时间要根据当地时间为准。
如果对您有帮助的话，就留下您的脚印👣吧，想要知道更多社保相关的知识的可以关注我，如果你有自己的情况或问题想说，可以在评论区留言，各地的朋友可以一起分享。
社保咨询顾问
辛辛苦苦工作了大半辈子，退休了。对于广大的退休人员来说，最关心的两件事，一个是自己的身体，再一个就是退休金的调整了。因为这关系到退休人员的生活水准和生活质量，这是完全可以理解的。
国家发展，百姓受益，退休人员得到实惠。从2005起，我国开始为退休人员提高养老金，连年不断，已经实现了13连涨。今年还涨，这是肯定的了。而且有说法称，以后退休金调整将成为一种常态机制，这对广大退休人员来说，无疑是一个利好消息。
那么，今年的退休养老金调整有没有什么变化呢？目前没有这方面的确切消息。据专业人士分析，应该还是按照以往退休人员工资调整办法执行。即定额调整、挂钩调整和适当倾斜。今年增长比例大概在5%左右。
退休了，老有所靠，老有所乐，把身体锻炼好，调养好，健康长寿是最大的幸福。
谁怜一灯影
2018年养老最新政策，养老金调整将作为一种常态机制
2017年养老金增长率是5.5%
2018年养老金增长率可能是5%
未来可能是4.5%
养老金，每年调整应该是见怪不怪，一般来说，养老金调整方式都是三方面
一以定额调整，每个人涨的都一样，大概就是几十元
二挂钩调整，按照基本养老金上调比例，根据缴费年限上调定额
三适当倾斜，高龄退休人员，70周岁，75周岁，80周岁，再上调一定的金额。
而且我国区域发展也很不平衡，老龄化程度差异也非常大，比如黑龙江是现在养老保险金支付最困难的省份，它的抚养比是3:1和广东的抚养比最高是9:1。
在养老保险缴费比例上也出现调整，企业缴费比例为19%，个人缴费比例为8%，与原来不变，只是之前各省份，有些单位缴费比例，上海是21%，山东和福建是18%，广东和浙江是14%。
2018年最新养老金上调的城市里面，根据规定，对养老制度实施时，已经年满60周岁的居民，不需要再缴承保，直接领取中央拨付的基础养老金，其他人则按照不同的岗位进行缴费，退休后才能领取
北京从2018年起，北京市城乡居民参加养老保险缴费补贴分为四个档次，每人每年补贴60元至150元不等
江苏2018年，江苏将提高农村社会保障水平，完善基本养老保险关系转移接续政策，实现参保农民工基本养老保险关系在城乡地区之间的顺畅转接，城乡居民养老保险，基础养老金剩定最低标准提高到每月125元。
杭州人社局发布消息，城乡居民基本养老保险基础养老金标准提高调整，从2016年10月1日起执行，其中主城区基础养老金标准，由原来每人每月170元提高到190元。
第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁
第二步2018年开始，女性退休年龄，每三年延迟一岁，男性退休年龄每六年延迟一岁，直至2045年，同时达到65岁。
这意味着2018年前还没退休的人都会受到影响，而且1990年含1990年以后出生的女性，以及1985年含1985年以后出生的男性，都将在65岁退休，分别比原来延长了十年和五年。
比如我们以最近为例，从2018年开始，如果在2024年退休的男性，他退休年龄达到了。但是男性每六年增加一年退休年龄，因为他要在61岁退休。所以他必须要在2025年才能退休。女性到了2021年，本来应该退休的时候，但是由于延长一年，所以她须在2022年才能退休。
安然的社保观
车干-轩900
2018年退休养老保险金能按降高、提低、加工龄补贴的方式涨吗？
目前2018年国家还没有出台养老金调整方案。现在退休养老金的计算与当地上年的平均工资，个人缴费指数，个人账户总额，以及个人缴费年限有关。
如题中所说的，退休养老金按降高、提低、加工龄补贴的方式，实际上，往年退休养老金调整方案，基本上就是按普调，挂钩调整和适当倾斜相结合的办法进行调整。
普调就是所有的人调整绝对值是一样的，有的省是50元，有的55元，60元。
挂钩调整就是与工龄挂钩调整，以及于2016年12月份养老金挂钩调整。
适当倾斜，调整是向年龄大、艰苦地区进行倾斜
![]()
上图是2017年河南省退休养老金的调整办法。普调是每人每月50元。挂钩调整与工龄挂钩，每满一年，每月养老保险增加2.4元。与2016年12月养老金挂钩调整：2016年12月养老金的0.5增长。年龄倾斜调整：65-70岁之间的，每人每月增加20，70-75岁之间的，每人每月增加25元，75-80之间的，每人每月增加30元。80-85岁之间的，每人每月增加35元。85-90之间的，每人每月增加50元。90岁以上的每人每月增加60元。年龄越大，增加的越大。
另外河南省的养老金调整办法，挂钩调整，主要就是与工龄挂钩调整了。与2016年12月养老金调整比例较小。各省的调整办法是可有差异。
二妮子
特此简答
