从事室外露天作业、或工作场所温度不低于33℃的劳动者注意啦，下月起，你的工资卡将多一笔钱到账！
6-10月，广东将持续发放高温津贴！
用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
由于全国气候条件的差异，各省份规定的高温津贴的发放时间和标准有所区别，其中，广东现行的高温津贴标准制为6-10月，每月将发放150元！
此外，高温天还有很多福利
健康检查：
根据《防暑降温措施管理办法》，在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
发放防暑降温饮料及必需药品：
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
设立休息场所：
用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。
用人单位派发高温津贴要注意这些
分享到:
閱讀更多 大瀝發佈 的文章
