東莞楚留香
這是由於我國的勞動紅利已經開始逐漸減少的緣故，什麼是勞動力紅利呢？以往像東莞深圳這類依靠傳統制造業的城市，其發展就是通過利用廉價勞動力來生產各種商品，其盈利模式以低成本換取產量，而廉價勞動力從哪裡來？就是年輕人，而近年來，人們的生育率下降，人口開始出現老齡化，年輕人都快變成中年人，無論是體力和精力都能不是適應工廠高強度的流水線作業，而新生一代人數不夠外，其職業的定位也不願在從事流水線這一類枯燥乏味的工種，而且用工成本越來越高，很多工廠就是靠廉價勞動力來盈利的，現在廉價變成了高價，自然就賺不了錢，很多也就倒閉了。小企業如此，大企業更是受到衝擊，不過很多大企業就是改變思路，發展機器人制作，減少人工的成品，機器人的生產成本要比人工低，而且效率更高，這樣對於普通工人的需求減少，對於高端人才反而增加，因此需求減少，再加上待遇得不到增加，而且工作條件缺乏吸引力，年輕人都開始離開東莞，寧願做點小生意或者去其他地方發展了。
人在佛山
因為東莞作為製造業名城的年齡已經開始在老了。現在的年輕人不比以前了，不會進工廠，不在乎穩定，不屑於那幾千元錢的工資了，他們屑於自由和自我。
東莞最大的名片就是工廠，工廠有著圍牆和規矩。年輕人不喜歡這裡很正常。
以往的東莞工廠多，意味著就業機會多。
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