工作中,交流發言如何出彩?

交流發言材料是工作中經常遇到的一種文體。把這種材料寫好,能夠使自己的交流發言出彩。

工作中,交流發言如何出彩?

貴在挖掘思想、給人啟迪

在交流發言中,常見有的同志興致勃勃講自己的工作,但別的同志聽起來興趣不大。

特別是一些比較專業的工作,說得越多越長,就越讓人覺得乏味。

出現這種情況,客觀上是因為隔行如隔山,別人不大懂;主觀上分析,是講話者沒有把大多數人當成交流的對象。

“你的本職不是我的本職,把本職工作做好是你的本職,說得再好也是自己講的。”

如果交流發言中沒有能夠激起大家共鳴的思想,而是就工作說工作,就算內容再豐富,聽眾也不好接受。

真正好的交流發言,往往並不那麼複雜,就是結合交流的主題,擺出幾個“理兒”,再視情闡述清楚,就能很快引起大家的興趣。

要知道,交流不是工作報告,也不是事蹟介紹、經驗總結,而是跟大家進行一種平等的對話。

講的工作越具體,距離聽眾的距離就會越遠,就越容易偏離大家的關注點。

工作是千差萬別的,其中的規律卻處處相通。

有時候,改變一個陳舊觀念,提供一個嶄新思維的切入點,比講一大堆措施還有積極意義。

思想的溝通交流,歸根結底要靠思想來促動。需要注意的是,如果思想起得太高太大了,會讓人不知所云;口子開得太小了,又會讓人覺得過於平常。

剛剛合適的思想,往往就是那些與主題扣得比較緊,能夠跳出局部看全局的新感悟、新體會。

工作中,交流發言如何出彩?

貴在抓住關鍵、開門見山

交流發言是個人的公眾講話,在一定程度上反映一個人的才識、能力和素質,許多同志都非常重視,事先通常要認真準備一個書面材料。

聽稿子和看稿子的區別在於,聽稿子的人關注語言的內容,思想新、道理實,講述再多不覺其長;思想不新、道理不正,用語再少也是硬傷。

而看稿子的人往往關注文字的信息,稿子的長短及佈局直接影響觀感和閱讀的質量。

交流材料一講而過,只要觀點鮮明、道理講得通,就不失為一個好交流;而書面材料則講求觀點準確、論述嚴密、語言規範、結構合理。

我們常常在準備交流發言時,自覺不自覺地把它當成一個書面材料來寫。

結構務求嚴整,標題講求一致,有的甚至還分了“大一大二大三”“小一小二小三”,每一小塊內既擺事實又講道理,既出觀點又提對策。

其實,這樣的發言,往往只講出一兩個小塊,別人就能猜測出下文的講法或內容,注意力自然會下降。

好的發言往往不求結構整齊,觀點擺出來,道理講透了,大家自然會饒有興趣地聽下去。

在思想交流中,有什麼說什麼、什麼問題認識得透講什麼、什麼問題關鍵講什麼,比死拼硬湊更能打動人。

把人所共知、似曾相識的思想和觀點省去,反而顯得與眾不同。

工作中,交流發言如何出彩?

貴在有起有伏、平奇相間

由於要講給大家聽,許多同志會充實內容、雕琢語言。

材料看起來挺順,內容也很豐富,道理可能也很深刻,但人的耳朵是感性的,用語太書面化,往往讓人覺得文縐縐、硬邦邦的;內容太豐富了,也會讓人覺得複雜而散亂。

在思想交流中,擺出鮮明的觀點,用自己有切身體會的話語闡述清楚,用典型事例加以佐證,不求千篇一律,不求面面俱到,往往更能讓大家信服。

一次交流下來,能有一兩句話、一兩個事例,給大家留下比較深刻的印象,就已經不失為一篇好材料。

真誠的東西往往又是樸素的、通俗的,有的可能思考已久,在語言上已經提煉為“陽春白雪”,有的可能還處於自發狀態,屬於“下里巴人”。

不管是“陽春白雪”還是“下里巴人”,只要能夠準確深刻地表達出需要表達的思想,都會讓人心領神會、怦然心動。

編  輯|王新博(蘭州大學團委)


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