華為榮耀總裁，劉江峰
劉江峰曾經在華為榮耀僅一年做出2000萬部的銷售量，近30億美元銷售額，帶來了近30倍的增長。在從第一任榮耀負責人那裡接手之後，劉江峰交出了不錯的成績單。但提及這段經驗，劉江峰最大的感概還是“看上去是一下子起來的，但其實是積累了很多，順應了時代”，言辭間充滿了不易。
華為20年耕耘，
一紙離別，從此諧振，
樂視臨危受命，拯救酷派上線。
與稍顯浮躁的互聯網圈子相比，劉江峰的步調顯得很沉穩，初入酷派，他將重回一線的時間點定在了5年後。在今年8月中旬正式執掌酷派時，劉江峰提出了酷派手機“五年3個一”目標：即在五年內酷派銷量過億，酷派手機重回行業第一，酷派集團市值過千億。
是否可以再度創造銷售佳績，讓公眾拭目以待。話又說回來，銷售量的佳績是如何創造的？從他身上看到的更多的是銷售營銷的戰略與打法，而對於銷售的我們是否又有可借鑑之處呢？
推銷之神原一平成功之前，曾向一位和尚推銷人壽險，和尚直言不諱地說：“聽完你的介紹後，絲毫引不起我投保的意願。”原一平啞口無言、冷汗直流，老和尚又說：“你在向別人推保險之前，必須先反省自己，找出自己的缺點，創造吸引別人的魅力。”原一平才如夢初醒，從此不斷地反省，生命也出現戲劇性的轉變。
如何成為搶手的銷售？
銷售這個職業門檻低，每年都有數不清的年輕人進入，但是有人幾年就做的得心應手、名利雙收，有人幾十年卻依然成績平平，掙扎在市場一線。過硬的業績除了技巧的掌握還有就是一再強調的內省，經歷一個自我的提升的過程。
成就銷售巔峰的8要素
1.保持樂觀心態做永動機
銷售是一個充滿壓力和挑戰的行業，每天都要克服常人難以想像的困難。因此做為一名銷售人員，如果不會很好的調節自己的心情，保持一個樂觀向上的心態，就有可能被沉重的工作壓力擊垮。
2.在逆境中善待自己
銷售員必須切斷自己的退路，背水一戰，也就是要求銷售員在精神上戰勝自我，排除心理障礙，逼迫自己去迎接顧客的拒絕，接受挑戰。
3.不因碰壁而消極
每個人都有情緒不好的時候，如果你總是悶在心裡不說，久而久之可能會成為一個很大的心病。特別是銷售人員，與形形色色的客戶打交道，難免會受到一些委屈，下班以後不妨找身邊的朋友或親人傾訴一下，讓自己得到宣洩，這樣有利於我們以更好的狀態面對明天的工作。
4.勇氣是銷售路上的開路先鋒
銷售工作是一份勇敢者才能從事的職業。從事銷售活動的人，可以說是與“拒絕”打交道的人。銷售是向準備拒絕你的人銷售產品，使無心購買東西的人購買你的產品，可想而知它的難度有多大。所以說，銷售是一種高風險的職業，不是一些懦弱的人能承受的，只有勇敢者才有希望在銷售行業中建功立業，成就輝煌人生。
5.正確評價身邊的人和事
銷售工作中經常會遇到各種各樣的問題，這時候如果情緒化就很容易把人際關係弄僵、把事情搞砸。因此銷售人員需要學會全面觀察問題，從不同角度審視身邊的人和事，避免出現偏激。這樣往往能夠得到一個客觀的判斷。
6.駕馭自己的情緒
大部分銷售人員對工作中出現的一般性問題，都能夠理智和客觀的處理，但每個人都有衝動、感情用事的時候。因此在日常工作中要時刻注意自己的情緒，要學會掌控好自己的情緒，讓自己成為情緒的主人，不要被情緒所掌控。
7.銷售同樣業精於勤
冰凍三尺非一日之寒，讓客戶接受你也非一信之力。銷售無不以“勤”為“徑”。美國銷售員協會曾經作過一次調查研究，發現在80010銷售成功個案，都是銷售員在連續5次以上的拜訪所達成的。這一點證明了銷售員的勤勉拜訪是推銷成功的先決條件。
8.用熱忱感染客戶
從心理學角度來講，一個人是否熱情，決定了我們是否喜歡他、親近他、接受他。因為熱情的品質包含了更多的個人內容，它讓人們聯想到與之相關的其他優良品質和特性。銷售人員整日在為顧客提供服務，既有體力上的辛苦，又有精神上的疲乏。因此，沒有飽滿的熱情和足夠的活力是斷然做不好銷售工作的。
“時間未老，理想仍在，再次出發，為的只是探索人生未知的可能，為的只是年少時的夢想，萬一實現了呢？我不希望後悔我不曾嘗試，錯過了又一次浪潮的到來”。——劉江峰
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