买断工龄退休金怎么算?和正常退休金是一样吗?

荣荣75806176

正常来说90年代的我们买断工龄是违法的。

但是有一些是没有纠正的。

买断工龄,正常来说是不给职工交纳社保,支付一次性补偿金后直接将职工推向社会。

如果说是给职工交纳了养老保险,那样的职工退休时的工龄,是跟正常企业工作的职工一样计算的。

不管是当时补缴的,还是后期买的后给补缴的。我们的养老保险缴费年限是按照累积计算,所以只看累计数,不看什么时候交的。

还有九二年之前,我国是没有我们现在的社保的,九二年之前,主要看职工档案是否存在连续工龄。

如果是说国有企业固定工身份的话,即使没有缴纳保险也是视同工龄的。这一部分人就不存在着补交问题。

他们只要去现在的社保中心,带着本人职工档案做视同缴费工龄认定就好了。

现在来看,要想解除职工,一是要给职工经济补偿金,二是要给职工把社保办好才能解除。

一般来说,买断工龄的职工都是缺着九二年到九九年之间的社保,大家可以去问一下当地的社保部门,或者原工作单位的主管部门,有没有相应的补交政策。

我遇到过好多次,黑龙江的,到我们部门出具没有参加社保的证明,据说当地要给买断工龄的那批人补缴社保。

所以,大家还是去相应的政府部门儿多了解一下,跟以前的同事们多联络联络,看看有没有补缴的机会吧。


暖心人社

买断工龄退休金怎么算?和正常退休金是一样吗?

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社保分析师

买断工龄退休金怎么算?和正常退休金是一样吗?

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天笑讲职场

买断工龄,就是企业一次性支付了你在企业的全部利益,并以一笔现金的形式给予个人,你与该企业经济约定解除。

退休金是社保的一部分,社保缴纳需要个人与企业,在你职业存续期共同去完成。在买断后(既然买断就表明你的职业存续期没有结束)你的社保需要继续缴纳的。

缴纳方式多种。在市场上寻找入职一家新的企业,或你创业做企业,就以原来的社保账户续缴纳,直至你达到法定退休年龄。如你在市场上找不到企业的工作,或自谋小网店,或你不想工作了,或你想去读书了,且又不想放弃养老和医疗社保,你可以使用原来的社保账户,去社区办理“自谋生路”的社保,这部分的缴费完全是自费的。

缴费年限多样。可以在缴纳满十五年(法定最短时间)之后就停缴,也能有养老金,但会少很多。可以一直缴纳到法定退休年龄,可以享受正常的退休金。

注意。社保必须连续(只能最多中断三个月)缴纳,并大于十五年。医保缴纳最好任何时间都缴纳,尤其是年龄偏大的劳动者,医保连续缴纳必须大于二十五年。

因此,买断工龄的退休金与正常退休的退休金本质上没有什么差别,但又存在诸多不确定差别的可能性。主要是买断之后你存在多种选择,可以按原轨迹工作,也可以选择新的轨迹工作,这就是无差别或有差别出现的原因。


海豚146940410

买断工龄是民间通俗讲法,这是国企改制时用出让企业资产(不足时或许有财政兜底)来给予在岗职工工龄的补偿金。只要你下岗前后均在缴纳养老保险,退休时计算工龄是在实施社保前的不缴费工龄算视同缴费工龄,在岗时的缴费和失业后的缴费是实际缴费。养老金计发将视同缴费与实际缴费工龄相加,没有区别,只是视同缴费工龄没有个人帐户来参加你那139个月的分配而已。再讲一次,退休前不缴费的是退休金,退休前需缴费的是养老金,同是人,但“种类”不同。


执君之手观日落月升

所谓“买断工龄”应该是企业改制时,对富余人员解除劳动关系按工龄年限给予一定的经济货币补偿。既然是解除了劳动关系就不会有退休金的,也许你想表达的是养老金,计算养老金时其中有一个重要因素是基本养老保险缴费年限,缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。我想你在解除劳动关系时,已经开始参保缴费了,已经有实际缴费年限了,只是社保机构不一定、也许当时还没有采集到你的视同缴费年限资料信息,不过也不要紧,只要你达龄办理退休手续时事先准备好密封的个人档案等资料一并送审,就会与一般正常退休的人员计算养老金一样对待的。


流水花闲36051349

买断的工龄必须补缴养老保险才能办理退休手续,并领取养老金,否则,没有养老金可领!

退休领取养老金的基本条件是最低连续缴纳养老保险15年,如果买断工龄前已连续缴纳养老保险15年及以上,你到60周岁退休可领取养老金,如果不满15年,你到60周岁时,社保机构会退还你个人缴纳总额及利息。之后也领不到养老金。


天天快乐1462172


罗钰萱119

没有本质的区别,只是跟单位的劳动关系有变化。

1.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。

2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,有极个别地区是20年以上的。

3.如果经济允许的话,最好补缴这几年欠缴的钱,也是为了将来多领取点。

4.至于缴费年数是多少,是否达标,可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。


中顾法律网

其实买断工龄和正常退休的待遇是一样的,但能不能买断工龄就不清楚啦,因为现在都很少这种情况。以前的国有企业就可以,现在的企业就不能买断啦,而且现在事业单位就不能有买断这种情况啦。


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