临猗“三举措”严管驻村干部

近日,临猗县采取不打招呼,不提前通知的方式,对孙吉镇8个村的干部驻村情况进行了突击检查,实地查看了驻村干部的在岗情况,详细了解驻村工作队和第一书记的办公、食宿、帮扶开展情况,并走进贫困户家中,督察帮扶任务落实情况,了解群众的满意率和认可度。

今年以来,该县一是压实帮扶责任,强化各乡镇党委管理主体责任,严格落实单位包村、领导包带、工作队到村、党员干部到户、第一书记到岗的“两包三到”精准帮扶联动机制,推行单位包村责任制度,压实单位包村帮扶责任,明确驻村工作队长、第一书记驻村帮扶责任。二是做好后勤保障。县财政列出专项资金用于产业扶贫,并为驻村工作队和第一书记安排帮扶工作经费,帮扶单位为驻村干部解决好办公、食宿、生活补贴问题,免除驻村干部后顾之忧。三是严格督察考核,以扶贫领域作风建设年为契机,切实加强驻村干部作风建设,实行月巡查、季汇报、半年测评、年终测评的考核方式,采取每月定期巡查和机动式督察相结合方式,督促驻村干部自觉遵守驻村纪律,保证驻村时间,确保驻村干部真帮实驻。

(潘 翔 牛允丽)


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