全职妈妈比上班族妈妈带出来的孩子,有哪些差别?说的好准!

提到这个话题,心里有种说不出的难受。对于大宝感觉亏欠太多了。

全职妈妈比上班族妈妈带出来的孩子,有哪些差别?说的好准!


我是一名销售业务,每天的工作是跑客户,出差于各个城市,在我家大宝两周半的时候就开始了出差工作,孩子由婆婆照顾,工作了五年,这五年的时光里,我自己深深的感觉自己做妈妈特别失职。白天忙于工作,可能无暇想孩子,多少个夜里,想孩子想的独自哭泣。孩子的第一次跳舞表演我没能参加,孩子的第一次上幼儿园我没能参加,孩子的第一次家长会我没能参加,好多的“第一次”我都错过了,孩子的成长只有一次,而我每次只能给孩子说“对不起”,现在,我的二宝出生了,我下定决心,出差的事我坚决不会做了,现在在家全职带孩子,虽然不挣钱,但是,我不后悔,因为我不想错过孩子的成长期。因为自己的亲身经历,深深感觉到了孩子内心的变化,在此给大家分析一下,全职妈妈和上班族妈妈带出来的孩子会有哪些差别呢?

全职妈妈比上班族妈妈带出来的孩子,有哪些差别?说的好准!


(1)全职妈妈带出来的孩子时间更充裕,情绪更平和因为全天在家独立带娃,早上可以做好早饭等待孩子的醒来。醒来后,我可以在床上陪他亲昵一会,问候个早安、换掉尿不湿、做起来看会绘本,再或者是跟着牛听听唱歌、做早操。总之,不会像工作日那样匆忙给他穿好、收拾好就送到婆婆家,甚至偶尔要叫醒还在睡梦中的他。有时候于心不忍,因为孩子的睡眠受到打扰,他肯定要通过哭闹来表达不满、生气的情绪。在这之前,我就像养育个小蜗牛般,随着孩子的时间节奏来,饿了就吃饭,渴了就喝水,该玩了就出去溜达会儿。哪像工作日要着急给他喂饭、不需要补水的情况下也希望他喝一点,生怕回头委屈了孩子。

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(2)全职妈妈带出来的孩子安全感十足,不会提早体验分离焦虑症。虽然我们家孩子在分离焦虑症方面表现的不是特别明显,但我还是能够觉察些许的变化。每次出差前,孩子会跟着我出来,和他说再见后瞄到他失落的眼神,想要跟我去,但又好像知道是不可以的,再也不能像之前那样,每天都要和妈妈出去玩。因为我是特别喜欢带娃出去逛超市、遛马路,再或者是参加一些聚会、社群活动等。但作为职场妈妈,时间安排上的不自由和体力上的透支,多少会影响到孩子外出活动的质量,尽管想在休息日时间进行弥补,但也会把轻松的亲子时光当成任务来做,因为工作上的压力有时会影响自己的心情,不会全身心的投入到亲子时光中去放松。

(3)全职妈妈带孩子可以对他的衣食住行做到了如指掌,可以享受和珍藏很多哭笑不得的亲子时光,也清楚孩子行为表现背后的目的。因为每天和孩子一起,孩子的所有衣食住行都非常清楚,什么时间该喝水,什么时间该吃水果,什么时间该睡觉了,生活会很有规律。每天的生活会让孩子特别快乐。但是如果不经常带孩子,如果孩子突然哭闹的时候不知道是什么原因,会觉得孩子怎么这么调皮,有时还会训他几句。经常带孩子的妈妈就会看孩子的表情、听他的声音就知道是饿了渴了、拉了尿了还是不耐烦要睡觉了,会不自觉的很细心。


全职妈妈比上班族妈妈带出来的孩子,有哪些差别?说的好准!

(1)职场妈妈带出来的孩子会受到妈妈精气神的影响。都说父母的状态直接影响到孩子,所以在精神抖擞地开启一天生活事务和工作任务的时候,孩子可以感受到那股向上的力量,单从职场妈妈的衣着梳扮上来看,孩子也知道妈妈不仅可以蓬头垢面,还可以西装、高跟鞋穿梭于写字楼间的,甚至为妈妈感到骄傲!

全职妈妈比上班族妈妈带出来的孩子,有哪些差别?说的好准!​(2)职场妈妈带出来的孩子更懂得珍惜。小小的孩子聪明到从妈妈一下班回家就牢牢抓住,要用力表达一天的想念和想要说的话。他会逐渐减少和妈妈在一起哭闹的频率,更多的是玩耍嬉戏的欢声笑语,一直粘着妈妈,生怕妈妈再去上班。

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(3)职场妈妈带出来的孩子更加容易培养独立自主的能力。因为没有妈妈的陪伴,孩子有时都是自己在玩,所以性格很独立,很快的学会自己吃饭,自己叠被子,因为很想得到妈妈的一句夸奖,总是积极表现。似乎要比一般的孩子要早熟一些。记得有一次聚会,朋友的孩子比我家的大两岁,还在要妈妈喂饭,当时就感觉我家宝宝自己吃饭好欣慰啊!

其实不管怎样,孩子成长只有一次,还是希望妈妈多陪陪孩子,不要错过孩子珍贵的成长期。


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