曾经年少888
不管是从法律上还是从道义上，都是可以的！
当然，工人兄弟找开发商讨要工资，是有一个前置条件的，那就是开发商必须是拖欠了建筑商的工程款，而且讨要的工资数额不能超过开发商拖欠建筑商工程款的数额。
这里有个文件，可以参考下。劳动保障部和住建部于2004年9月6日联合发布了《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，其中第十条规定，业主或者总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程总承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。
我们工人兄弟，赚的都是血汗钱，一家老小，都等着这个工钱生活，因此，对于工人来说，该拿的工钱一分都不能少！国家也对农民工的工资非常重视，不仅出台相关文件保护支持，地方也成立相关处理此类事件的职能管理部门，像劳动部门的监察，住建部门的清欠办，都是处理此类事件的。
首先，工人兄弟要确保自身劳务合同的真实有效性，要有具体的工程量完成记录，工资表，考勤表，岗位资格证，身份证等证明文件，因为这些资料有些部门能用到。
其次，要合理，也要合法。先找开发商协商，能解决最好，不能解决，那就实行下一步。
开发商不解决，就到劳动监察部门或者住建部门的申诉，正常情况下，都是能够得到解决的。
实在不行，那就停工，找个律师，通过法律手段维护自身权益。
最后，不要单打独斗，要集体活动，人多力量大，也能给开发商压力大一点，有利于事情的解决。
一定能解决的，谢谢。
地产管理
正常法律逻辑你跟开发商没有合同关系！你跟他要不找！你的合同关系是跟建筑商建立的！你应该找建筑商要钱是合理的！如果建筑商以开发商不给工程款为由拒绝支付工人工资！可以通过去开发商那里，给建筑商施加压力！
学泉105405526
这个肯定是可以的，不过最好是通过劳动执法部门来做这件事，现在很多地方要求开发商在开工之前都要交一笔保证金到劳动执法部门，这笔保证金就是专门用来支付农民工工资的，所以一旦发生建筑商不发工资的行为，是可以去劳动部门申请维权的。
不过讨要工资一定要有劳务合同，即便没有劳务合同，一定要有完整的出勤记录，参与务工的事实证据，以及自己的工资发放领款记录，所以打工的时候一定要注意保存这些看似不起眼的东西，到了关键时候能起到大作用。
凡铁铸兵堂
劳动法规定如果有拖欠行为，建设方或施工总承包单位必须支付人工工资。
但如果建设方已经支付了相应的工程款，那么建设方在未支付范围内承担连带支付责任。
题主没有把问题说清楚，开发承担责任是有条件的。如果开发商已经足额支付工程款了，再去讨要就基本没什么意义了。同时，人工工资只能以现金发放，不得以任务实物抵顶支付。
我在建筑行业处理欠薪问题略有经验，如果题主还有什么问题可以私信我。
在路上永不停息
建筑商和工人建立的是劳务关系，工资的给付应该在劳动合同里有明确规定，建筑商违背劳务合同就要承担相应的法律责任，建筑商的欠薪行为一般对应的都是集体，所以由集体提起民事诉讼的赢面比较大。
至于，向开发商讨要工资，实际上是一个不切实际的行为，建立劳务关系的是建筑商，而非开发商，事件和开发商没有半毛钱关系!
但是通过折中的办法，向开发商反应情况，可能会有效帮助工人获得一部分工资。这不失为一个好办法!
诚然，健立和健全建筑行业规范行为的联动机制，必将成为当下社会研究的课题，这样才有利于建筑行业生态的平稳发展，有利于社会主义社会的健康发展。
红小影
我还有欠款未给，他们都是老赖，社会人渣。但他们并没受到正义的鞭策，远风光无限地高傲的生活。我就纳默了，该钱人无拘无束，讨钱的低声下气。难道现实生活就这样吗？
不管该什么钱，建筑商，开发商一个系统，找谁要是应当的。
