亚洲城市大学MBA北京班薛老师：
你在职场打拼的时候，有没有遇到过这种情况？为什么你的工作能力很强，身边却总有 质疑的声音？为什么你在公司里一直勤勤恳恳的工作，效率也很高，但是却一直不能顺利的升职加薪呢？
要记住，千万不要有一种想法：觉得做好自己分内工作就行。
任何职业，都会有自己的行规，任何企业，都会有自己的文化，每个人都有自己的工作，也都会有自己的优先处理顺序，需要找到上级和同事关系的平衡点。
“做好自己的就行”，这是大多数人的观点，不融入企业文化当中，企业怎么会把你当自己人，安排给你重要职务呢？当一天和尚撞一天钟，这样会成为企业可有可无的员工，就离失业不远了，当然更不会升职加薪了。
这种行为和你是否是MBAer没有关系，因此要学会在完成自己工作之余，尽自己所能做一些工作之外的事情，帮助老板解决更多问题。
职场如战场，办公室中肯定会有一个你的职业对手，他恨不得永远找出你的一点错误，让老板辞退你，好让自己在办公室里生存下去，他不会刻意的表现出来，你也不会发现。要随时关注自己竞争对手的动态，在工作方面，自己多和他进行对比，提高工作能力，这样才能在办公室里生存下去。
在这，薛老师给你提个建议：可以读MBA提升一下自己
我们常常听说某个经理工作如何优秀，却无法升职到总监甚至更高的管理级别，其实，在很多大公司管理层的学历都是需要研究生博士等，所以无论你能力多强，为公司多么鞠躬尽瘁，在高层管理岗没有学历，升职的可能性就比别人小，因为这个也是有一部分硬性要求的。
假设同样经验、同样能力的人在找工作，如果你的学历比别人低一等，那么你只能错失这个机会！
现在有不需要花费时间准备考试的免联考MBA，摆在你面前，既能提升自己各方面，也能拿到一个好学历，为什么不去珍惜这个机会呢？适时的充电和接受培训，也是职场人提升的一个重要方式。
亚洲城市大学MBA
北京新与成商学院
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