嗨景天
尺有所短，寸有所长。小学教师和乡镇公务员比，当然各有各的好处，但作为我个来说觉得乡镇公务员比小学教师要好。
首先、乡镇公务员进城容易
作为一名乡镇公务员来说，人员接触的范围和教师是完全不一样的。
小学教师向上接触的是校长、主任，教育局随便一个工作人员去检查工作都是学校领导在陪同，与教师几乎不沾边。向下接触的人是学生，每天都要为他们备教批辅考，完全是单线付出。
而乡镇公务员向上接触的是乡镇领导、部门领导或者部门工作人员，向下接触的是老百姓。
这种接触人群的不同，可以为乡镇公务员带来人脉，有能力的人极易被领导发现，一不注意就进城了。
而乡镇小学教师进城，竞争压力大到让人难以想象。
其次、乡镇公务员晋升空间大
作为小学教师来说学校的校长、主任职位就那么几个，而且一般不换届，干部流动性极差。出路就是评职称，可是小高职称名额也是有限的，而且一评上一般都是到退休或者调动才把岗位空出来，很多教师评了职称都要等许多年才能聘上。
作为乡镇公务员，虽然正科、副科岗位也非常有限，但是干部流动性强，只要肯干，只要能干好，副科一般还是能够得到。而且得了副科还可以奔正科、副县等。不像小学教师，一般小高就到头了。
再次、几乎都是教师改行到行政
现在在编在岗的人才流动，几乎都是从教师流到公务员或其他事业单位。很少听说有行政人员改行过来当老师。
而且各个县的教育部门都把教师外流卡得特别紧，很多县对教师改行都有名额限制，也变相说明公务员比教师受迎。
最、后教师也有自身很多优势
1、当然做小学教师也有很多公务员无法企及的优势。三个多月的寒暑假，想在家就在家，想出去耍就出去耍，完全不用考虑工作上的事情，而工资又一分不会少。乡镇公务员不仅没有这样的假期，而且正常的法定节假日也常常因为值班、加班被占用。
2、小学教师对子女可以自始自终地进行管教，甚至是把孩子放到自己的班级自己教。乡镇公务员工作没有规律，一项新工作下来，常常是通宵加班，对子女的管教根本没有时间。
3、小学教师的工作非常有规律，而且基本不存在升学压力，学生成绩一般都是年级横向比较，虽然各种资料多，但工作压力不是很大。而乡镇公务员，各个部门有常规检查，季度考核、年终考核，常常是累了还要挨批，费力不讨好。
结语：大家认为还有哪些方面的区别，欢迎评论。
欢农
都是编制里面的工作，局限性是必然的，不过比较两者的话我建议是自己喜欢哪个做哪个，因为两者都有着明显的利弊得失。
小学老师跟乡镇公务员在某些方面是有类似的。小学老师是事业编制，跟着学生的步调走，学生休息老师就可以休息，一年可能也就半年的时间在工作，但是老师是比较操心的一类群体。管着一群孩子的成绩不说，如果要当了班主任操心的事情更多。孩子的安全、班级的管理、孩子间除了矛盾如何解决，这些都是我们需要考虑的东西。
但有个好处是如果你是一个特别喜欢孩子的人的话，每天都会活得很开心。天天跟着一群朝气蓬勃的孩子，自己也会不知不觉年轻起来的。
乡镇公务员是行政编制，休息就是跟着国家规定的假期。女孩子，当老师更有好处，一年两个假期的“待遇”是无人能比的，天热了不上班;天冷了不上班。孩子放假了你也放假了，也不用像一般人那样孩子放假没人照顾，大人也担心。而且，教师的待遇也还是不错的。做公务员，如果没有什么强大的背景，没有发展，没什么意思。
不过相比较老师显然公务员的工资幅度能更大些。如果是在一些电力、热力部门当值的话，薪资水平会非常高。而且和所有的公务员岗位一样，乡镇公务员虽然不像老师那样有着寒暑假，但日常的节假日肯定是有的，工作也不会太辛苦，算是比较清闲的一种。
but待遇方面：国家再怎么重视教师，工资也绝比不上公务员。压力方面：教师太累太烦琐，整天是一些鸡毛蒜皮的小事，耗费精神。发展方面：公务员随着你的年龄和能力，会慢慢的往上升，有前途。教师，一辈子都是教师，能当上校长和教育部门干部的不多。没有太大的升职空间。
所以跟着自己感觉走嘛 想做什么就去做吧。趁年轻 燥起来。
以上就是我对这个问题的所有看法，希望对题主能有帮助，也欢迎大家在评论区里一起讨论。
这是上啥班的第291条原创问答上啥班，一个帮你在职场里做的更好的头条号。欢迎小伙伴们关注，我们一起讨论，一起学习，一起成长，等你哦~
上啥班
我来回答这个问题！斩钉截铁的回答：公务员好！为什么？
首先，看事实！你看看现在有许多老师，努力再去考公务员，但是没有一个公务员努力去考教师了！有老师通过各种方法转行到公务员，没有公务员愿意在转行去做教师！铁的事实，这事实来自于过来人的经历，这次不能说明问题吗？
第二，我们深入分析公务员和老师哪个工作好？
1.老师和公务员的收入不一样！你没看见教师尤其是农村教师工资吗！社会国家一直在呼吁要给农村教师涨工资？有些地区农村教师的工资尚不足以维持生计！公务员收入要比教师好！
2，公务员比老师有前途！现在学校里男老师越来越少，马上快成为大熊猫了！其中一个原因就是没有前途，学校100多号人就一个校长，升职很难！可是在机关单位一个科室几个人，升职的概率很大，有的科室就两个人，百分之五十的概率！哪个好，不要让我说你脑子有问题！
3.工作强度不一样，有人说教师最轻松就是上两节课，其余都是休息时间都在玩！我说现在我每天4.5节课，我还要判作业2个小时，我还要跟操出操，还要给学生解决问题，接待家长，开会，备课，写反思，填各种报表……无休无止，公务员按部就班的工作！考勤方面，教师要7.00到校，下班5.30，公务员几点上班大家都知道！
4.工作压力不一样，先说危险性，现在老师已经成为了危险行业！教师管学生的行为已经很危险！你不管就是你的失职，你管，面临着家长学生的人身攻击，去网上查查把教师挨打得比比皆是，还有被杀的！公务员呢！每天按部就班的工作！
第五，人脉关系不一样，教师接触的是什么人，一群小孩子，社会关系圈子小的可怜！出去两眼一抹黑，公务员，你懂的，不说了！
不了解情况的人说两者之间老师好！我说如果你是公务员欢迎你来教师队伍！
松高寻鹤
小学老师和乡镇公务员比，当然是乡镇公务员好，你看过乡镇公务员转行去当小学老师吗？当然没有。相反，如果小学老师能转行去当乡镇公务员，大部分老师愿意去。为什么这样说呢？原因如下。
首先，乡镇公务员待遇比小学老师高很多。乡镇公务员，有粉丝在悟空问答晒出来的工资显示。刚参加工作没多久的年轻乡镇公务员，每月到手工资有4000多元，年底有目标考核奖，少的有六七万元，多的有十多万元。还有第13个月的工资，就我了解，乡镇公务员还有每月最少500元的车补，乡镇工作补贴，交通补贴，下村补贴，通讯补贴，餐补等名目繁多的各种补贴，年收入达10多万元到几十万元。
相反，大家来看看一名小学老师的待遇，教龄13年，每月到手工资3081元，一年两个学期，每个学期根据任教学科期末学生成绩排名有300到1000元的奖励性绩效工资，无年终奖，无第十三个月工资，年总收入不到4万元。过年过节不能发钱，无任何福利。有些老师参加工作近20年，每月到手工资不到4000元，还没有一个刚参加工作没多久的乡镇公务员多。乡镇公务员的年终考核奖是一名小学老师两年的年总收入。
其次，乡镇公务员社会地位高，工资增长快，而工资与职称挂钩，到了年限，职称自动晋升一档，工资也跟着提高一档。乡镇公务员提拔快，有较多乡镇公务员，三五年就提拨为副乡长，乡长，副镇长或镇长。10年左右，有些乡镇公务员升为正局领导，或副县级领导干部。
相反，小学老师社会地位低，教一辈子书，最多只能当上一名无任何行政级别的小学校长。大部分老师教了一辈子书，到退休都还是一名普通老师。
从以上两个方面的比较可见看出，当然是乡镇公务员比小学老师好。
江湖3979
乡村小学教师和乡镇公务员，相比较而言，当然是乡镇公务员好!从每年有许多教师去考公务员，却没有一个公务员去考教师就可以看出来！待遇、地位、前途等公务员都远远优于教师。
相对于小学教师的工资，公务员打卡工资可能不及同年龄段教师来得多。但公务员有各类隐形的福利待遇，年底的阳光工资也比教师的绩效工资多的多。更为有差异的是小学教师工资满30年，也许会有一张30年证书，除此之外，甚至连许多老师临退休也排不上、拿不到高级教师工资。公务员工作满30年，那是最低享受副科级工资待遇，薪级比同年教师高多了！ 
小学教师前途远没有公务员的上升空间，最多能做到小学校长。可是小学校长到乡镇上，那可是没有级别的，最小的乡镇公务员都比小学校长强。乡镇公务员有许多机会，我县的教育局局长，原来就是教师改行行政，从科员，副科长，科长，镇长，乡党委书记，又转到教育局做局长。当年他刚工作时的学校校长还是小学校长，现在见到他得卑躬屈膝了！
涟水眼
看到个别回答不得不说几句。实话实说：
一、乡镇公务员和小学教师（所有教师）每逢调工资时，教师必公务员多10%；
二、公务员奖金仅仅为一年多发一个月的基础工资（考核称职以上）；
三、公务员享有餐补从来没听说过，住房补贴（住房公积金）、医疗保险（包括教师，只要是公职人员都一样）一视同仁，都是按自己工资比例个人一部分，财政一部分、单位一部分。
四、丧葬费用多出几万和十几万天方夜谭！与教师一个待遇（当然有级别之分）
五、就工作强度而言，乡镇公务员应付的各种检查比小学教师多出几十倍；
六、乡镇公务员调工资需按照级别来调，一般情况下不会超过百元（事业单位按照职称调整的比公务多出几倍，教师是事业编制，肯定比公务员多）。（除全国统一性工资的大调整，当然也包括小学教师）
诚然，乡镇公务员晋升机遇多（并不是所有人）。有车补实话（按照级别予以发放，最少的每月650元）。
至于哪个好按个人观点为益。如要比收入、清闲、心静还是当小学教师为好！
李孝贤
我想来说一下，15年我当上了小学老师，我老公当时在乡镇政府上班，对我个人而言，还是乡镇公务员好。但是因为个人原因，我只能选择当老师。
从工资上说，教师的工资少，公务员工资高些。虽说教师待遇提高了，但是谁都知道，教师工资不可能赶上公务员工资的，更别说其他福利待遇了！
从发展潜力来说，教师干的时间长了，也是教师，再升无非是主任校长，如果再升，就是教育局，但是现在很多教育局工作人员是统招的，跟公务员一样的，而且即使你进了教育局，你的编制也可能还是事业编，属于借调，不属于真正的行政人员。而公务员的发展潜力比较大，他会随着工龄的增加，职位也会提高，特殊情况除外哈！
就工作强度来说，教师虽然有寒暑假，但是寒暑假不是真的那么轻松的，得培训学习，写各种学习笔记等等，上课期间更不用说，各种琐事，身累心累，不仅要教书，管理学生，批改作业，写教案，还要进行各种学习培训，每天日复一日如此，当然如果你喜欢孩子的话就不用说了，因为孩子们确实能给你带来不少欢乐！公务员的工作也不是上班就是看看报纸喝喝茶那么简单轻松了，尤其是年轻的乡镇公务员，乡镇里面老人比较多，所以干活的都是年轻人。当时老公时不时就会拿很多工作回家。公务员工作分时候，有时候比较清闲，让你怀疑人生，有时候能让你没日没夜，尤其是国家有重大决策或是重大会议时，有可能吃住就得在单位了，即使家在门口，也回不去。
奋斗没有理由
我当过教师，也当过乡镇公务员，我来回答这个问题感觉很能公正客观。1.从工作来看，教师更秩序条理，有星期天节假日，工作环境雨不淋日不晒，而基层公务员，天天烂事缠身，加班是常态，在田间地头很多，和老百姓打交道，挨骂受气是经常。唯一一点优势原来是时间较灵活，现在随着制度严格，这一点优势也不存在了。2.从收入来讲，工资是教师高，公务员工资正科级才相当于中教一级教师工资，原来公务员多多少少有点灰色收入，现在已基本被查的不敢再有，尤其是没有职权的普通干部，优势是吃喝上由于来客较多，比教师可以多吃喝几顿。3.从社会地位上来讲，受传统的官本位思想影响，加上公务员的确可以接触到各个职能部门的人，这些人经常下乡到乡镇，彼此吃喝次数较多，有事要办时显得人脉较多。4.从前途上来讲，当老师可能一辈子就是老师了，当官的可能几乎没有，最多就是一个校长，而基层公务员干好了，前途不可限量，这也是许多年轻人不愿意当老师而愿意去乡镇当公务员的最根本原因。当然，现在的教师，后来评上中教高级职称，工资和副处级差不多，这又是许多基层公务员一辈子也达不到的，同时，现在许多教师都从事课外补课班，那笔收入一年比工资可多。以上是最客观的分析，想选择的年轻人可以从中分析。
田盛6
发表一下个人看法，我是小学老师，我嫂子是乡镇公务员，怎么说呢这两个职位都是编制内的工作，只不过是工作的内容不同。
小学老师，假期比较多寒暑假，加班没有，一个星期值一次班，工作对象小学生，教书比较费口舌平时学校里事情多，但都是小事。工资比公务员少，没发过什么东西，但是可以利用寒暑假自己去利用自己的时间去打工补贴家用吧，毕竟也是拖家带口的。
乡镇公务员工资待遇比老师好补助比老师多，车补，话费补助，饭补等，早上中午吃饭免费，工作对象一般百姓，接应上级领导，整理日常检查，随机琐事等等，事情比较忙，有事还要加班，但是有补助，就是说你干活了就会给你补助就是多少的问题了，不过有总比没有强啊，缺点是假期很少，有时忙的要死，优点是挣钱比老师多，属于干剩，过年过节发东西，如果是男的又会喝酒在会来点事其实比老师有前途，前提是得付出，有成绩，但是不用评职称，这点比老师好，没有什么压力，竞争等。
综合来说女的都合适，但老师更好因为可以带孩子，假期多，男的如果有追求的可以考虑公务员，有前途。
陈陈原原
个人感觉这两个职业都很好的。都是在不同领域为国家做贡献。
老师属于事业编制，乡镇公务员属于公务员编制。现在所有单位进人“凡进必考”，想当一名小学老师，必须取得教师资格证，大专以上学历才可以报考。乡镇公务员也需要大专以上学历，现在许多需要本科学历。根据招考部门发布的招考信息，结合自己所学专业，选择自己合适的职位报考。
如果你是女孩，取得教师资格证了，我认为当一名老师最合适，职业稳定，教书育人，当一名人类灵魂的工程师，以后找对象、结结婚都很好的，是许多父母心中的理想职业，也是许多乡镇公务员要找的理想伴侣。不要笑啊！我身边就有许多乡镇公务员找的女朋友就是老师！
如果你是男孩，能吃苦，从事乡镇公务员工作最好了，非常锻炼人，乡镇公务员工作在最基层，服务的对象是人民群众，乡镇工作千头万绪，必须学会十个指头弹钢琴。经过在基层锻炼，随着个人能力和素质的提高，经组织部门考核，可以提拔为领导职务。记住要心系群众，牢记全心全意为人民服务宗旨！切记公务员是为人民服务的，不是为“人民币”服务的！
你有什么不同的看法？希望大家一起交流！
