老板出狠招:迟到1分钟扣100元;员工的回复更狠,你觉得谁有理?

无规矩不成方圆。这个道理谁都懂的。公司的规章制定也会越多越详细。些公司的老板,因为员工经常犯错,便想了各种法子来约束员工。约束过多,只会导致问题越发严重。

老板出狠招:迟到1分钟扣100元;员工的回复更狠,你觉得谁有理?

迟到基本上每个公司都存在的问题,于是有老板做出了不合逻辑的规定,“迟到1分钟扣工资100元”

老板出狠招:迟到1分钟扣100元;员工的回复更狠,你觉得谁有理?

一条规定就能一起一场风波。对于迟到一分钟扣100元的问题,员工对公司做出了神回复!

1.迟到1分钟就罚100块,那下班到点了没走加班一分钟可以发100块么!

2.这样的话,我在公司绝不会多呆一分钟!

3.公司以前那么多奇葩制度我都忍了,现在迟到1分钟还要罚100块,我以前一天工作10个小时也才100多块钱,迟到了就相当于白干一天活,那我还来上班干嘛!

4.早就想离职了,老板整天不琢磨怎么提升公司业绩、提高员工待遇,反而只顾着琢磨考勤制度,这样的公司我1分钟也都不想呆!

5.真实行了,我就得考虑下该不该呆下去了!

6:我觉得还可以理解,工作就得担负起责任,没有什么好说的,拿工资干事呗!

7.虽然我绝对不会迟到,但是我也正式提出离职。做得好的时候没有任何奖励,做得不好却要开始罚款了,不敢想象以后还有什么奇葩的制度。

从员工的角度考虑,很多人对此非常反感的。每家公司都需要制度,但制度的制定,需要考虑综合利益,公平,公正,否则,就失去了制度本身作用了!

你还遇到更不合理的制度吗?分享出来我们一起传播给更多的人,提前做好应对的方法!


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