小暴躁的同学
一般来说普通公务员的竞争必要基层公务员的竞争要大很多，所以一个地区的公务员考试竞争大不大这个问题应该从多方面来考量。
第一，该地区的经济情况
遵义在贵州属于很不错的发展城市。所以也是存在一点的竞争力的。
第二，该职位的限制条件
一般来说限制条件越多的岗位，竞争越小，所以同学们在选岗的时候一点过要倾向于那些限制条件较多的岗位。这样无疑能增加你上岸的几率。
第三，该职位的发展前景
选择岗位的时候要考虑该岗位的发展前景，虽然有些岗位很冷门，但是未来经过几年以后，也不要太长，因为人在社会上是有限的，经过几年以后会越发展越有前景。比如环境保护、社会保障，这样的行业不但有意义，而且发展的前景相当看好。
第四、自身意愿情况
大部分考生在报考时综合考虑了，选择了自己认为最优的一个职位，但是却唯独没有把自己的意愿考虑进去，进入单位后自然没有什么工作的热情，因此建议考生报考之前先要了解报考职位工作地的地理人文环境，经济社会发展等情况，不要到岗后再后悔。
所以选岗从某些角度上往往比考试更加重要。
希望能帮到你。
贵州大树教育旺黔诚
遵义作为贵州的第二大城市，同时也是一个红色城市，在全国的知名度远胜省会贵阳，你问的遵义公务员，应该是指市区范围内的公务员，这个竞争还是很大的，原因如下：
一、遵义作为红色城市，全国文明，这个对于外地参加公务员考试的来说，是一个很大的吸引力，作为外地人，一般报考至少是的报自己听过的地方吧。
二、遵义作为贵州第二大城市，经济、城建、发展等各方面相比后边的兄弟市、州，优势太明显，对于外地人来说，经济好、城建好，那政府财政肯定好，财政好了，工资绩效也就高了。
三、遵义人口、教育发展比除贵阳以外其他州市高（主要是高等教育、大学以上受教育人口），这就导致报考公务员的人也超过其他州市（除贵阳外），自然而然的竞争就大。
四、这里之所以以外的人来说，主要是本地人一般都会报自己所在的区县或者州市政府，二其他州市对外地人的吸引很小，除非你是有特别原因，才会选择其他州市。
希望对你有所帮助，不对之处，忘包涵。
贫困山区的亮光
公务员考试竞争大小是相对的，关键看有多少人和你报考同一个职位，而这些人的水平就决定着竞争的激烈程度。
举例说，如果你笔试分数是136分，报考A单位不能进面试，可能报考B单位能进面试。因此，决定竞争大小的，是你报考同一个单位的考生。 因此，要想提高公务员考试成功的概率，可以从以下2个方面考虑:
1.尽可能减少竞争对手。一是选择报考人数少的单位；二是选择报考有专业限制的单位，前提条件你的专业符合报考条件；
2.调整心态，全力以赴复习备考。因为一旦报考成功，你的竞争对手已确定。你无法改变对手，你只能沉下心来，坚持不懈地学习，让自己变得更强，才能脱颖而出。
机会都是留给有准备的人！马上制订公考复习计划，早日开启公考之路，早日成功！