在職場有這樣一個潛規則，大概意思是這樣的：你可以是領導的人，但是領導不是你的人；你可以是領導的兄弟，但是領導不是你的兄弟。
所以不管領導有多器重你，經常帶拜訪各種客戶、出席各種社交場合，但是，你一定要學會擺正自己的位置。領導可以當著其他人的面跟你稱兄道弟，他這樣是想顯示出他具有親和力。但是，你不能當著其他人的面，跟領導稱兄道弟。
為什麼呢？因為如果你當眾跟領導稱兄道弟，只會降低領導的威信。周圍的人會怎麼想？也會慢慢地不把領導當回事，領導會發現他的工作越來越難做了。是誰導致的這種問題？是你啊，所以，領導一定會找機會拿你開刀。工作上對你嚴格要求，收入上可能還會對你進行打壓，他怕別人說他不公啊。所以，一定要記住，不管私下領導跟你關係有多好，但是場面上，領導就是領導，不是你的兄弟。
小王剛到一家公司，由於業績非常出色，老闆對他非常賞識。有一天，老闆把他叫到辦公室說：“小王你做的不錯，我非常欣賞你，然後我把你當兄弟，以後公司發展好了，有的我就有你！股份也會有的，分紅也會有的，哥不會虧待你的。”
小王聽了非常開心：“老闆非常器重我，連這種話都給我說，心裡有點兒得意。”
有一次老闆帶著小王去跟一個客戶喝酒，老闆讓小王給客戶敬杯酒。小王非常激動，跟客戶敬完酒之後，小王也不知道當時是怎麼想的，突然想跟老闆喝一杯，然後把老闆拉近，當著客戶的面說“來，咱們兄弟喝一杯。”老闆臉色鐵青的喝了那杯酒，回頭找個機會把這個“兄弟”開掉了。
所以說，領導就是領導，擺正好自己的位置，保持好這種上下級的關係。不要給領導、外人以及同事一種感覺：你跟領導是平起平坐的。這樣的話，領導會心裡會非常不舒服。認為你不夠尊敬他，然後認為你有野心，沒準還想暗地裡搶班奪權。所以，千萬不要以為領導說你是他兄弟他就是你兄弟了，你真把領導當兄弟，死得一定會很慘。
小李和小張是原來是一個部門的同事，兩個人關係非常好，經常以兄弟相稱。剛開始呢，大家都是同事，年紀相仿，又都是打工的普通職員，所以稱兄道弟沒有什麼問題。後來小李被提拔成了主任，成了小張的頂頭上司。
然後，部門的同事們為了給小李慶祝，大家一起去吃飯。小張給小李敬酒的時候，他還像以前那樣喊“李哥”，別的同事都喊“李主任”。小李呢，對大家說“以後大家還一樣，都是打工的，什麼李主任，都是虛的。”
但是，別的同事都改口喊“李主任”了，只有小張還張口一個“李哥”閉口一個“李哥”地叫著。後來有同事悄悄對小張說，“咱們應該喊李哥主任，現在畢竟跟以前不一樣了。”小張並沒有放在心上，還跟平時一樣喊“李哥”。
沒過多久，小李因為工作出色，被提拔為單位的副經理，留下一個部門主任的位置。接替小李的居然是另外一個同事，小張對這個出乎意料的任命有點兒意外，然後就很不服氣找到總經理。總經理告訴他“你們部門的這次任命是小李的建議，小李雖然誇你有能力，但是他說你不怎麼尊重領導。”
憋屈和痛苦，一下子湧上小張的心頭。原來僅僅因為一個稱呼，自己跟升職擦肩而過了。
所以不管你跟同事之間關係多麼好，一旦他變成你的領導，彼此的地位就已經變得不同了。考慮的問題也不同了。不管你是否承認，一定要接受這個事實。領導是需要朋友，但是他也同樣需要他人的尊重，所以說，生活上你和領導可以和你稱兄道弟，但是公共場合一定要認清自己的位置。你在場面上給了他足夠的面子，他自然會對你更加看重，你才有機會升職加薪。
如果你看過電視劇《潛伏》，大概會對這麼一段有印象：
戴笠到天津肅貪，站長怕餘則成在戴笠面前說自己的壞話，把餘則成叫到辦公室囑咐一番，餘則成表示，站長您放心，我知道怎麼說，“效忠黨國，先要效忠長官”。
站長高興地說“好兄弟”，餘則成馬上回道：“您千萬別這麼說，我是您的學生……”站長頓時愣了，也把心放肚子裡了。
在職場也是如此，擺明自己的位置，認清自己的位置，很重要！