鱼腥草38
现在这个社会，大家都是小心翼翼如履薄冰，打工的也不好打，当老板的也未必轻松！
因为如此，发现离职出来做生意的越来越多了，但创业真的那么简单吗？创业就是简单地做老板吗？
我们很多选择生意的方式，或者自己开一个网店，或者摆地摊，或者开一个小店等等，很多人以为这就是创业，其实这并不是真正的创业，只是你换了一个老板而已，以前你是为老板打工，现在你为自己打工而已。
很多人会说，创业不就是为自己打工吗？无论你是做生意，或者还是打工，实际上都是在用你的时间去赚钱，而创业，是通过建立资产，让资产帮我们去赚钱，从而让我们去实现我们的财务自由，让我们变得有钱又有闲！
泾渭财税
老师也在，福岩老师指出的很到位。我也来讲-下经历关于创业的人和事。我们身边确实有些人是为了创业而创业。似乎只要粘上创业的边就比打工强。事实证明这种思想是错的。
个人认这种思想来自传统观念。我多年前在职业学校教书时遇到这种情况，多数家长都会说毕业了还不是打工，打工这事低人一等。回家跟我摆个摊。起码温保没问题。当时需要费尽口舌去讲知识、前途、命运、等等之类的关系。晓之以理·动之以情。最后才能把孩子留在学校。(后来有些孩子的命运真的改变了也算是做了-件好事)。
再者就是追求个性自由。只看表象没理解创业本质。觉得创业是自己的事自由，这样的情况百分之百失败告终。
我有个年长的姐姐孩子不太听话个性也强。免强高中毕业。托关糸找了几份工作，都因无法接受单位规章制度，而告吹。没法了创业吧!
好家伙!创业了是老板了，大概是08年前后当时做的是网站、域名相关的。当时很多中小企业还都不会自己管理域名。也算热门行业。公司不大，应该算作工作室。家长卖了一套房子支持。开始确实按时上班下班，后来慢慢就懈怠了。上班时间也在打游戏。原来这位老板真的当起了翘脚老板，自己不会拓展业务，因为不懂业务，不懂管理。被业务员把客户高价卖给别人。生意惨淡。没办法再次投钱推广，前期资金用完了。这位胆子也大信用套现，最后可想而知。负债累累。
俗话说不想当将军的士兵不是好士兵。想当老板很正常。但是要具备老板的能力才可当老板。
当老板首先要有战略眼光吧!管理带领团队的能力也要有，否则各自为政，一盘散沙是不行的。有人说我一个人创业。一个人创业更需有眼光看准市场，自我管理自律是创业成功的必备条件。行业经验是要积累的。如果多个人还可以优势互补。一个人就得是个全才，不是也要逼得自己是。
创业是个苦逼的事情，象是凤凰涅槃死而后生的事情。所以说想当老板可以，但老板不是安逸享受的代名词。
以上是 的看法。谢谢观看!欢迎讨论。人海茫茫，网络如织能遇见是缘。
典食成今
创业当老板当然好，难的是每个人不掂量自身的条件实力，那里也有很深的学问，要是谁想干什么都能成功的话，当老板那有当总统好。历史上有多少打天下的黄巢方腊，张角，红巾军，赤眉军，李闯王洪秀全，太多了，可他们只能称为寇。这里的学问更多，要知道其中道理，为什么不成功。有的成功了也没几天。
相逢是缘8888666
创业就是当老板？别闹了，创业是一个人蜕变的过程，如果把创业就是为了当老板，那千万不要去创业，因为注定会创业失败！
其实对于创业就能当老板这种想法的人群大概有这么几类。
一是对于工作的约束不满，受限制的地方太多不自由，自己创业当老板时间都是自己的。
二是对于现状不满，想要改变工作环境，提高生活质量，只靠稳定工作已经满足不了现实的目标。
三是打工没有长性，觉着赚钱慢，自己做个小生意来钱快一些，于是就匆匆选择创业。
以上三种类型的创业人群，都有一个共同点导致创业，就是赚钱为目的。有的人该问了，创业不就是为了赚钱么？这点没错，但是不应该以这点作为出发点。真正创业的出发点应该是以解决问题为出发点。
解决社会问题，解决老百姓的实实在在遇到的问题。正是因为这点，很多创业者都没有考虑到，才导致同质化的创业太多，同事同质化的创业失败机率也更大。
任何创业者在创业初期，都是一路煎熬的走过来的，面对外部压力与内部承受力都需要一个人去承担。所以创业者并不是表面看得那样光鲜靓丽，其实背后付出太多的别人看不到的东西。一次创业可以改变一个人的人生轨迹，同时一会历练一个人！能够承受这种压力的人，即使创业失败，也必定是一个强者！
福岩
老板老板，就是老板着脸！这两年经济下滑，创业不易，守业更难，所以老板不好当啊。
今天的创业和工业时代的创业彻底的不一样，信息时代打破了信息交流的鸿沟，商业的边界越来越模糊，今天的创业更看重的是链接而不是制造，制造已经泛滥，而链接才是把信息变现的最佳方法。
所以人人都能成为创业者，以前创业需要先准备创业资金，做项目验证，市场定位，租上一间房子或者街铺，然后召集一堆人马，要管人、管事、管钱，讲究的是团队的战斗力和执行力，缺一不可。而今天，创业靠一部手机，学会销售自己，表演自己，学会社群营销，学会通过媒体链接流量，不用备货，也不用发货，通过分享来实现利润的转换，不是老板也胜似老板。
我们身边很多人都有自己的一个主业，但同时也在网上做着一份创业，人前也许是个员工，人后也许是个有网络团队的创业者，人前也许是个老板，人后也许是个自媒体的创作者。所以，无所谓老板的称号，创业就是一条痛并快乐着的道路。
把专长发挥到更专长，将细致做得更细致，用心去做好一个点，你就是个最佳创业者。
惠森财商达人会
认可，但需要付出更多的辛苦与努力。打工仔只做好单一的劳动就行了，其它的不需要你去操心，而创业者是全方位的，所有的内容您都要全部承担，包括：公司的战略方向、目标、日常的经营活动等等，创业难，而更难的是你的创业能否成功，您的公司是否能生存下来，您的公司是否能发展壮大，他取决于您的每一份努力，您付出的每一滴汗水，有时候创业的成功还需要时间、时机的缘分，只有迎合每一个条件，才能获得巨大的成功，愿天下创业者都有好运气。
九龙壁的传人
“一个人要想创业当老板，需要八大能力，而如果我们注重培养，创业就有可能取得成功。”1 目标能力世界上，很多人都想创业，也想自己当老板，可是在创业之前，需要知道为什么要创业？创业之后要达成什么样的目标？想把企业做成什么样的状态？这些问题需要很清楚地知道，否则连创业的这些基本问题都不能准确地说出来，只是为了做一件事而去做，那最后的结果可能并不能如人愿。目标能力是创业者需要具备的最基本的能力，这项能力也决定创业是否成功，未来是否将事业做大的关键。比如说，马云在当初创业的时候，很清楚地知道互联网时代未来即将来临，要服务于那些中小企业，未来要要在互联网领域占据一席之地。再比如说，俞敏洪老师创建新东方的时候，就有非常明确的目标，那就是希望自己能做成一个真正有意义的培训机构。正是因为马云、俞敏洪他们有清晰的目标，所以企业的发展才如此的迅猛，在走经几十年的艰苦创业期之后的今天，也迎来了丰厚的收获。 2 专业能力专业能力，其实所说的就是创业项目的选择，必须是自己的专长，如果选择一个我们完全不懂的行业去创业，那一切都需要重头再来，花费的时间和精力无法衡量与计算。俞敏洪曾说，当你白手起家、身无分文或资金有限时，有一个重要前提，你必须是你创业的这个领域的专家，是一个能控制住专业局面的人。俞敏洪本身就是一个非常经典的案例，他在大学期间就把英语词典里面的单词背个底朝天，他的英语水平很高，在北大任教期间出外代课，也是做英语培训。后来创建新东方，前期也是做英语方面的培训，时至今日，新东方仍然主做英语方面的培训。相信大家提到新东方三个字，首先想到的不是软件，不是物理，而是英语。 3 营销能力当你开办了企业之后，一种是生产产品，另一种是提供服务，还有一种两者兼备。而不论是上述哪一种，你都需要将产品或服务销售出去，找到埋单的组织或个人。这就需要营销能力，只有产品或服务，没有营销，就相当于只有车子，而没有加油一样，无法驱动车子行走，也无法让企业产生利润。另外，营销能力还不仅仅限于将产品或服务销售出去，更为重要的是品牌营销，别人通过你的品牌的知名度，才能愿意去尝试你的产品或者服务。比如说有人想通过培训机构学习英语，那他们首先通过品牌认知，就会想到如新东方、达内等培训机构；如果想上网买电器，那就会想到京东、淘宝等网站。 4 转化能力第一种转化是将科学技术转化为生产力。如果你拥有了技术，拥有了能力，但是没法转化为产品卖出去，这是行不通的。比如说，你喜欢做研究，那研究成果需要转化为别人愿意买单的产品或服务才好，否则研究成果得不到承认，那也无法体现其价值。第二种转化是转化个人能力。我们从大学里出来，或者说我们从企业中出来，然后开始创业，那我们就需要将之前学到的知识或本事转换为赚钱的社会能力、管理能力。 5 社交能力不论是创业，还是为别人打工，社交能力在一定程度上决定了事业发展、个人职业生涯发展。为人打工不易，创业更不容易，对于创业来说，所有的方方面面，前期都需要个人或者团队亲力亲为，这其中社交能力尤其重要。社交能力强，能省去很多麻烦、时间和精力，而社交能力不强的人，则需要经过一番磨难和坎坷之后，才能懂得如何运用此项能力。6 用人能力如果创业只有老哥一个人，那撑死只能说是个体户。要想创业成功，需要一帮志同道合的人一起来做。而作为领导人，用人能力非常重要，用人成功，则成大事，而用人失败，有可能自毁其身。马云在最初的创业的时候，聚在他身边的是“十八罗汉”，就是马云用自身的个人魅力还有高超的用人能力让他们愿意跟随，心甘情愿跟着马云一起创业。俞敏洪之所以把新东方能够从一个不知名的培训机构，做到教育领域的领头羊，再到做成上市公司，也是因为身边围绕一帮北大的同学。 7 把控能力把控能力，主要表现为对企业的把控能力。作为企业的创始人，你需要知道企业什么要扩大规模，什么时候需要增加投入，什么时候需要引入人才，什么时候开发新产品等等。对企业的把控能力，主要是体现在企业战略的制定。现在市场环境，日新月异，如果制定了十年战略，发现过了三年就过时了，那就需要根据市场环境和竞争状况，做适时调整，这是把控能力的体现。俞敏洪老师曾分享过，在新东方的发展过程中，曾经有一段风生水起，公司内部的某些高层就想着趁机上市，好圈钱让大家都长长身价，但是俞敏洪看清楚当时形势之后，并不是最佳时机，所以就很好地把控住了当时的局势。 8 革新能力会发现，企业如果不随着时代的变化而革新，那最终都没有什么好下场。邮政、诺基亚、柯达等等都是反面的教材和案例。革新能力，最为重要的表现，不是跟随潮流，而是要引领潮流。就像当年中国还没有什么互联网公司，马云就开始了互联网创业；就像当年中国还没有什么大型的专业英语培训机构，新东方就开始了英语培训。革新能力，体现在产品、技术、服务等诸多方面，但是不管哪一方面的革新，其实企业就如同个人一样，总是不愿意改变，但是不改变不革新的下场，可想而知。尽管革新很痛，但是仍然不能不革。文章源自： ------------- 如果我回答对你有帮助，请关注我一下。或有其他问题也可以关注我，给我发私信
柠檬爱跳舞
创业可是比上班辛苦啦，生意好要操心，生意不好也要操心，比如我吧95后的妹子，前面国企人员，后面辞职踏入了餐饮这个坑，每天累的跟狗一样，在以前上班的时候天天有休息，过着早九晚五的生活，有大把的时间去玩打扮，自从如了餐饮坑，头发一个星期洗一次，衣服也不怎么换了，每天来了就要打扫卫生，洗碗，切菜洗菜穿菜，还要炒菜做奶茶和烧烤，你没法想象的累，如果说你创业只为了当老板，那抱着这种想法是不会成功的，虽然我也还没成功，从入坑前的两袖清风，到入坑后的负债的几十万，经常愁的觉都睡不着，但是我不放弃，依然加油努力！一双手经常受伤是常有的事，到处都是疤。
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糖甜心的关赞
并不是每个人都适合做老板的。要想成为老板，那么必须要具备老板的思维与能力素质，当然格局与眼光也是必不可少的，否则这样的老板只能是一个失败者，也不可能成为真正的老板。老板应该随时具备敏锐的观察能力，可以非常敏感的洞察到相关的商机，而且还能够懂得，抓住这些商机变现的机会。
因为打工者善良，努力，勤奋，但缺少勇敢，心狠不下来，不敢奸诈不敢不要脸，不会圆滑。这都是成功的秘诀。打工者一旦做了会心跳加速，仿佛偷了别人的良心，晚上睡不着。但老板敢做，有时晚上要冒冷汗，所以见庙就烧香，求平安。
所以老板必须要有全局意识，大局观念！懂得高瞻远瞩全面把握。要想成为一个合格的老板，那么必须要全面发展，只要有一块短板那么最终都会暴露出来，可能会给自己带来灾难性的后果。
作为老板来说，用人至关重要。只要用对了人，那么老板创业就会事半功倍。所以要想用对人，那么并不是一句很简单的事情。需要老板具备很好的识人用人的能力与素质，懂得任人唯贤而不是任人唯亲。只有老板懂得如何用人，才能够增强员工对老板的吸引力，才能让这些下属员工死心塌地的为老板工作。因此很多人由于这些基本素质与管理能力的缺失，才最终导致他们创业以失败而告终。
要想做一个成功的老板，必须要具备很强的沟通协调能力。当然这里的沟通协调能力，即使公司内部的沟通协调，更是要求老板能够协调公司之外的各种社会矛盾与关系，从而为自己当老板创业，建立起一个良好的生态环境。很多人在创业的时候，之所以会失败，其中就与老板缺乏沟通协调的能力有很大关系，或者是沟通协调能力不足有关系。
老板和打工者最大的区别之一就是，老板能站在全局看问题，统筹规划协调安排，不仅要看到成果，更要看到问题所在。打工者每天下班回家了就可以做自己的事情，可以卸下担子，暂时不用考虑工作，拿多少钱干多少钱的活儿，第二天照常上班就行了，但是老板不一样，要规划整个公司的发展，每天处理各种问题，明天要开什么会，新项目要怎样开展，今年赚了多少钱，年终奖发多少合适等等，都要靠老板拍板决定，打工者往往想不到这一层，思维层次决定了老板要思考更多问题。
如果把企业经营看作下象棋，普通员工可以看一步两步，老板则需要看五步甚至十步，长远发展的战略眼光是一个优秀老板所必须的，而这也是普通人很难做到的。做老板需要时时刻刻承受巨大的压力，随时都要面临资金链断裂、员工军心不稳、业绩下滑、行业前景不明朗、竞争对手压制、国家政策风向变动等等。这其中的任何一项都是一个普通人难以承受的。
综上所述，做老板需要具备全局意识、战略眼光、强大抗压能力、组织能力和识人能力以及一定资本积累和经验积累。这些对普通打工者来说都是很高的要求，所以很多人只适合做打工者而不是老板
王小琦
创业就是老板，老板、总，被乱用。在企业，能拍板的基本认为是老板。
1、创业公司股东是假老板
在创业公司，大股东是个干具体活的人，累如狗，谈业务比较卑微，没有任何优势。
跟投资人谈，基本低人一等，大公司基本不可能跟你谈合作。
称你为老板，也不过是个惯例。
2、成功企业股东是真老板
你成功了，一言九鼎，你在公司只要一出现，员工立马如打鸡血一样，兴奋地看着你。
跟其他公司谈合作，对方会相当尊重你，愿意坐下来跟你谈，认真听你的每句话。
你说的都是经典都是名言，如：马云、刘强东。