钓鱼岛是中国的38
城镇职工养老保险和企业职工养老保险有一定区别的，简单一点就是参保形式，缴费形式，缴费基数不一样，在相同条件下，养老金差别不大，但都属于职工基本养老保险范畴。
企业职工养老保险是有单位挂靠，单位缴一部分，员工缴一部分。缴费基数：单位以参保人员上年度工资总额为基数缴纳基本养老保险费，职工以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%计算，超过300%的部分不计入缴费基数；缴费比例：单位20%，个人8%。
城镇职工养老保险是以灵活就业，工商个体户，无单位挂靠的形式自己参保，缴费基数：原则上以全省上年度在岗职工月平均工资为基数，按全省上年度在岗职工月平均工资计缴有困难的，可按全省上年度在岗职工月平均工资的60%至100%分五个档次缴费。
缴费基数：20%，社会统筹也有个人全额缴纳，只有小部分计入个人账户。
人社之窗
城乡居民养老保险与退休职工养老保险的区分在哪里?:
一:交费的性质:
①:企业职工社保:
企业职工所交纳的社保是“五险一金”；企业为职工交纳社保是带有强制性的，交费是按月交纳；交费是单位与职工个人共同负担，企业按19交纳、进入社会统筹资金帐户，个人按8%交纳、进入个人社保资金帐户；
②:城乡居民社保:
居民社保只有养老保险和医疗保险两种；参保的人群是没有工作的居民、是自愿参保的，交费是按年度交费；交费的费用是自己全额交纳(农民参保国家按交费的比例给予补贴)，交费按20%交纳，其中12%进入社会统等资金帐户、8%进入个人社保资金帐户；
二:交费的比例与金额:
①:企业职丶工社保交费:
企业职工交纳社保，从进入企业开始、一直交到职工到法定退年龄为止，:交费年限(工龄)大都在30年一45年不等；企业职工失业期间、享受失业保险金的待遇与支助；企业职工交纳养老保险是按60%一300%的不同档次选择，职工平均每月交费在800元一2500元不等；
②:居民养老保险交费:
居民养老保险交费的年龄不限，绝大部分居民交满15年就停止交费、到60周岁开始享受养老保险的待遇；交费的档次每年从100元一3000元不等、个人自由选择；农民交费是按农民平均收入的9%一30核定，每年交费一次，而且可以间断交、可以缓期交；
三:退休后的待遇:
①:企业职工退休后的待遇:
企业职工交费档次高、交费年限长、个人养老保险帐户上的资金多，企业退休职工平均退休金在2700元左右；曾经下岗、失业、买断的职工平均在800元一1800元之间；企业退休职工死亡后、本人及遗属享受丧葬费、抚恤金的待遇，其直系无工作的遗属、还享受生活补足待遇；
②:居民养老保陪待遇:
原城镇居民养老保险的参保人，刚拿养老保险时、平均只有500元一800元不等/，经过连续多年上调、现在原城镇居民的参保人养老保险大都在1200元一1500元之间；
原农民的养老保险参保人、绝大部分交费还不满15年，60岁以上的农民、只享受基础养老金最低88元(老年津贴)；由于各地经济发展不平衡、差距很大，例如北京、上海等地，农村农民的基础养老金(不用个人交费)每月开支已达800元以上；
四:医疗保险交费与待遇:
①:企业退休职工医疗保险:
企业职工在职时，医疗保险交费按企业职工平均工资的12%交费，其中单位交纳10%、个人交纳2%；男职工交满25年、女职工交满20年，就不用再交费、终身享受医保待遇:住院报销80%一90%，个人医保卡上、还有不同比例的现金返回、供个人看病、买药用；
②:居民医疗保险待遇:
城乡居民医疗保险，个人交费每年从180元、直到现在上调到480元；住院报销70%；
以上各数据与待遇，各地区相差悬殊，以当地为准！
海海147035523
城镇居民的养老保险，和城镇职工的养老保险，虽然属于社保，但是不属于一个体系，两者差别很大。
第一，性质不同，城镇职工养老保险，是国家强制性的缴费，必须参加，最低缴费要满15年，并且要缴纳到退休年龄，而城镇居民养老保险，属于自愿的参加，对于距离领取养老金的年龄不足15年的，可以不必缴纳到15年
第二，缴费不同，城镇职工养老保险，是按月缴费，缴费基数为本人工资，受到社会平均工资300%和60%的限制，居民养老保险，是按年缴费，并且缴费是规定的固定数额
第三，计算养老金的办法不同，城镇职工养老保险，是按照缴费年限，缴费基数，和社会平均工资计算的，而居民养老保险是根据缴费总额和补贴计算的
第四，领取的年龄不同，城镇职工养老险，男60，女工50，女干部55周岁领取，居民养老保险不分男女，都是60周岁领取
第五，城镇职工养老保险，到年龄办理退休，领取养老金，而城镇居民养老保险，不称为退休，只是领取养老金，
第六，因为两个保险性质不同，调整养老金不同属一个文件执行，分别对待调整
第七，居民养老保险，可以根据地方规定，给予集体补助，政府补贴，国家补贴，城镇职工养老保险，统一在省市文件规定下执行，没有政府补贴和集体补贴。
潍坊雷霆应急救援祥子
题主您好，
作为一名在杭州市社保部门从事社保咨询工作满四年的社保工作人员，很乐意为您解答这个问题~
城乡居民养老保险与企业职工养老保险还是有比较大的区别的，从最容易区分的一点来看，城乡居民养老保险就是我们所俗称的在村里面或者社区里面，只要有本地户口，就可按年缴纳几百元至几千元不等的养老保险；
企业职工养老保险就是我们在企业里工作，企业必须为我们按月缴纳的职工养老保险，或者失业以后，在户口所在地，也可以按月缴纳的职工养老保险。
这样一解释，大家应该能够大致区分出来我们自己缴纳的是城乡居民养老保险，还是企业职工养老保险了。但是主要有那些区别呢？我们可以从以下几个在我们日常生活中比较关心的方面来看：
一、参保对象不同：
城乡居民养老保险参保对象为需要有本地户口的人员，即你只能在自己户口所在地缴纳城乡居民养老保险，在别的地区是不允许缴纳的。
企业职工养老保险参保对象为在企业里工作的员工，或者有本地户口的人员，或者您在参保地养老保险已经缴满10年及以上的人员，都可参加企业职工养老保险。
二、缴费方式不同：
城乡居民养老保险缴费方式为按年缴纳，一般为社区或者村里缴纳费用。
企业职工养老保险缴费方式为按月缴纳，一般为企业在工资里代扣或者个人灵活就业人员以银行代扣的方式按月缴纳。
三、缴费标准不同：
城乡居民养老保险一般缴纳费用标准为100元至千元不等。(ps:杭州市缴费标准为100元-2000元，共13个档次可选择）
企业职工养老保险一般缴纳费用标准为企业为你参保的基数的22%左右。
(即如果企业为你参保的基数为2820，则养老保险费用为2820*22%=620.4元左右）；
如您以个人灵活就业形式缴纳，则养老保险每月费用约为几百元不等。
（每个省市有差别。举个例子：杭州市养老保险2017年灵活就业人员标准为620.64元）
四、领取退休金待遇的年龄不同：
城乡居民养老保险领取退休金的年龄为60周岁，男性女性均一样。
企业职工养老保险领取退休金的年龄为男性60周岁，女性50周岁。
五、领取退休金待遇的标准不同：
城乡居民养老保险领取退休金的标准较低，一般为几百元。
（还是拿杭州作为例子，如果按最低档次缴纳，100元每年，缴纳15年，60周岁以后每月领取待遇标准为210元左右；如果按最高标准档次缴纳，2000元每年，缴纳满15年，60周岁以后每月领取待遇标准为430元左右）
企业职工养老保险领取退休金则有一个非常复杂的计算公式，一般为系统根据你的养老保险缴费年限和缴纳基数按年度来计算，一般缴纳年限越多，缴纳基数越高，则养老金待遇标准越高。（杭州目前企业职工养老保险退休人员，最低养老金待遇约为1500元左右）
以上就是我们普通人会比较关心的城乡居民养老保险和企业职工养老保险的主要区别。大家可以做一些对比和了解哦~谢谢观看。
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玲子同学啊
城镇职工养老保险与企业职工养老保险有什么区别？
知足常乐262020596
城乡居民养老保险和职工养老保险有什么不同？
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天天聊社保
有人问：城乡居民养老保险和企业职工养老保险有哪些区别？
这个问题很有意义，也是一个很多朋友都很想了解清楚的问题。越来越多的人认识到了社会养老保险的重要价值，大家都希望能找到适合自己的养老保险参保规划，将来顺利退休，获得养老金，给自己的晚年生活提供最基本的保障。因此对养老保险的了解程度就越来越有意义。本篇文章是我为朋友们系统、全面梳理的社会养老保险相关知识，干货满满，建议收藏。
一、我国养老制度的类型
我国的养老制度分三个层次，有多种类型。第一个层次是基本社会养老保险，分为两类：城镇职工养老保险和城乡居民养老保险。第二个层次是补充养老保险（年金），也分为两类：企业参保人员的企业年金和机关事业单位的职业年金。第三个层次是商业养老保险，主要指个人税延型商业养老保险，也包括其它商业养老保险。城镇职工养老保险和城乡居民养老保险无疑是其中最基本、最主要，最重要的类型。
二、城乡居民养老保险和城镇职工养老保险
我们从以下四个主要方面进行具体梳理。
1、参保对象
（1）城乡居民养老保险
参保群体主要面向有本地城镇或农村户口的无业居民，也可以包括其它未被城镇职工养老保险覆盖的其他人群。无论男女，年满16岁，未满60岁均可参加。城乡居民养老保险均以个人方式参保，和用人单位没有任何瓜葛。没有当地户口的人无法参保。
（2）城镇职工养老保险
参保群体主要面向和用人单位建立了劳动关系的符合法定劳动年龄的人群，也面向个体工商业者，人才、职介等机构个人委托存档人员，以及城镇登记失业登记人员、下岗职工、4050人员和其他灵活就业人员。
和用人单位建立了劳动关系的参保人员通称单位参保人。参保时，对劳动者的户口没有限制，不论是本地户口，还是外地户口；也不区分是本地人还是外地人，只要建立了劳动关系，在劳动关系存续期间，用人单位就有法定义务为他们办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社保五险，包括休息、休假、待岗期间，只要劳动关系没有解除，用人单位就应该给员工缴社保，属于法定强制险。只要年满16岁，未达到法定退休年龄，单位都有义务为他们办理社保。
个体工商业者，人才、职介等机构个人委托存档人员，以及城镇登记失业登记人员、下岗职工、4050人员和其他灵活就业人员通称灵活就业参保人。参保形式为个人，社保费用由个人承担，包括单位统筹部分和个人账户部分。参保时，大多数地区要求是本地城镇户口，少数地区也面向本地农村户口。只要年满16岁，未达到法定退休年龄，自愿参保，且有缴费能力，均可参保，属于自愿参保险种。
灵活就业参保人通常只参加养老保险、医疗保险和失业保险，不参加工伤保险和生育保险。有的地区要求同时参加养老保险、医疗保险和失业保险，有的地区没有这样的要求，可以分别参保。
友情提醒
如果是外埠户口，也不是绝对就不可以参保的，但通常应属于以下两种情况，也可以参保。一种是外埠参保人达到法定退休年龄，养老保险缴费满10年，不满15年，可以转到单位参保地的街道社保所，以灵活就业人员身份继续参保，缴费满15年，办理退休。另一种属于是本地户籍人员的外埠户籍配偶。不过后一种政策，有地域政策，只有部分地区实行。
2、缴费、补贴，个人账户构成
（1）城乡居民养老保险
按年缴费，各地设立多档位不低于国家最低标准的不同的缴费标准，个人可自愿选择。国家的指导档位为十二档，分别为100元，200元，300元，400元，500元，600元，700元，800元，900元，1000元，1500元和2000元。
城乡居民养老保险参保人所有缴费全部进入个人账户，并可按缴费标准享受也计入个人账户的政府补贴，多缴多补。有条件的地区还可以享受集体及社会赞助。这些补贴补助，也全部划入个人账户。
（2）城镇职工养老保险
单位参保类须按月缴费，社保费用由用人单位和劳动者共同承担，单位交大头，个人交小头。目前单位的缴费费率最高的地区为20%，最低的地区为14%。大部分地区为19%。2019年根据国家的最新政策，有望大幅降低至16%，以降低用人单位的缴费负担。大多数地区个人缴费费率均为8%，且全部划入个人账户。单位缴纳的统筹费用历史上曾有一少部分划入过个人账户，现阶段的政策是全部划入养老保险统筹基金。
灵活就业参保人有的地区按月缴费，有的地区按年缴费。由于没有用人单位承担统筹费用，统筹费用和个人费用均由个人承担，但合计缴费费率通常低于单位参保费率。以北京为例，单位参保人，单位承担养老保险的统筹费用的19%，个人承担8%，合计27%，而灵活就业参保人合计缴费费率为14%，其中划入统筹费用6%，划入个人账户8%。
部分地区有4050灵活就业参保人政府社保补贴政策，一般只可以享受3年，如果距离法定退休年龄不到5年，可以一次办理申请不超过5年的社保补贴的手续。4050的年龄限制各地也不统一。对女同志的年龄要求，有的地区是40岁以上，有的地区要求45岁以上，有的地区有阶段性变化。对男同志的年龄要求，有的地区是45岁以上，有的地区要求50岁以上，有的地区要求是55岁，有的地区有阶段性变化。
4050社保补贴政策，各地有各地的规定，无论是年龄，还是办理要求，流程，补贴标准、补贴形式，均以地方政策为准。4050社保补贴政策只面向未达到法定退休年龄的当地灵活就业人员。超过法定退休年龄后，即使缴费年限未达到15年，需要继续缴费，延时退休，也不能享受。
3、退休条件
（1）城乡居民养老保险
最低缴费满15年，无论男女，年满60岁，均可办理手续，按月领取养老金。
（2）城镇职工养老保险
城镇职工的法定退休年龄比较复杂，但都是最低缴费满15年，达到法定退休年龄，即可办理手续，按月领取养老金。
【单位参保人】
正常退休：男同志60岁，女干部55岁，女工人50岁；
注：部分地区要求女工人XXXX年以前参加工作，或在单位缴费满10年，才可以50岁退休，否则55岁退休。
特殊工种提前退休：男同志55岁，女干部50岁，女工人45岁；
因病或非因公致残，完全丧失劳动能力，提前退休：男同志55岁，女干部50岁，女工人45岁。
延迟退休：女处级干部或高级职称，可55岁正常退休，也可60岁延迟退休。
【灵活就业参保人】
男同志：60岁；
女同志：有的地区50岁，有的地区55岁，有的地区区分不同人群，50岁和55岁并行。以地方政策为准。
4、退休待遇
（1）城乡居民养老保险
城乡居民养老金待遇一律由基础性养老金和个人账户养老金两部分组成。在2018年前，基础性养老金和个人缴费水平无关 ，无需缴费，同地区人人均等，体现社会公平。所需资金由政府支付，等于国家送给城乡居民参保人的民生福利礼包。
目前城乡居民基础性养老金国家规定的下限为88元，在此之上，各地可自定标准。由于各地经济水平、物价情况、财政情况不同，各地的城乡居民基础养老金水平差距巨大，最高的地区上海930元，其次是北京710元。
个人账户养老金等于个人账户历年本息总额除以60岁对应的养老金年计发月数139。多缴多得，体现社会效率。
我们注意到，自2018年起，各地根据国家指导文件，致力于探索养老金与缴费年限挂钩，长缴多得，今后我们会陆续看到这方面的新政策的尝试。各地城乡居民养老金自2018年，也开始向高龄人群倾斜，额外增加养老金。2019年各地在陆续公布相关政策。
总的来看，城乡居民养老保险养老金从无到有，从少到多演变，保障功能在逐步加强。并且缴费年限与养老金挂钩，向高龄人群倾斜，及阶段性调整频率的提速等最新政策及动向，都提醒着人们，城乡居民养老金已经开始，并逐步有条件地向城镇职工养老金的模式靠拢。虽然全国城乡居民人均养老金水平目前只有135元左右，但将来可以有令人越来越惊喜的期待，调整的空间或弹性很大。
（2）城镇职工养老保险
现阶段城镇职工退休人员的养老金由基础性养老金和个人账户养老金组成。另外，在1992~1995年各地建立养老保险个人缴费制度前的国企、大集体正式工作年限，可认定为视同缴费年限。2014年10月1日前的机关事业单位正式工作年限，也可认定为视同缴费年限。拥有视同缴费年限的人，还可以享受过渡性养老金。
决定城镇职工的养老金水平高低的因素有退休时当地上一年度的社平工资（在岗职工月平均工资）、历年个人平均缴费指数、缴费年限（含视同缴费年限）、养老金个人账户本息总额、退休年龄所对应的养老金计发月数（50岁退休195，55岁退休170，60岁退休139）等。权利和义务对等，多缴多得，长缴多得。兼顾社会公平和社会效率。
自2005年起，国家每年都会上调城镇职工退休人员养老金，待遇逐年提高。调整办法为定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合。其中2005年~2015年人均上涨幅度为10%，2016年6.5%，2017年5.5%，2018年5%。
今年是2019年，是连续上涨的第15年，从相关部门的预算报告看，涨幅应该仍为5%，有待正式文件确认。由于2018年全国城镇职工人均养老金水平为2636元左右，因此2019年再次调整后，均值有望达到2768元，今后还会逐年提高。
5、身后待遇
（1）城乡居民养老保险
城乡居民养老保险参保人死亡后，如果养老金个人账户尚有余额，可以继承。丧葬费没有统一规定，少数地区有，但标准不一，且有阶段性调整，大部分地区没有，抚恤金都没有。
（2）城镇职工养老保险
城镇职工养老保险参保人死亡后，如果养老金个人账户尚有余额，也可以继承。丧葬费各地都有，但标准不一，有的地区有阶段性调整。抚恤金各地企退人员很不统一，有的地区有，且标准参差不齐，有的地区没有。大部分地区事业单位为生前月养老金标准的20倍，机关单位为生前月养老金标准的40倍。
我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家加我的关注，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。
水流云在草青青
城乡居民养老保险和职工养老保险的退休待遇差在哪里呢？
我们国家存在着两种养老保险，一种叫做城乡居民养老保险，一种叫做职工基本养老保险。两种养老保险的待遇实际上都包括基础养老金和个人账户养老金两部分，他们有哪些不同呢？
基础养老金
城乡居民养老保险的基础养老金，是国家和地方政府根据经济社会发展情况确定的。基础养老金设有国家最低标准，2009年~2014年为每月55元，2014 年~2017年为每月70元，2018年至今调整为每月88元。地方政府可以在国家标准之上进行额外补贴，目前全国多数地区在100~150元之间。四川省是100元，湖南湖北河南云南吉林是103元，安徽省105元，福建和山东省是118元，陕西省136元，浙江省的155元，江苏省145元。北京和上海水平全国最高，分别达到了800元和1010元。
城乡居民养老保险基础养老金缴费15年以上，各地也是略有倾斜，一般每缴费多一年只会增加1~10元或者1%~2%。
城镇职工养老保险的基础养老金，是根据国发2005年38号文件规定。基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。由于我们最低缴费年限是15年，最低缴费基数是60%的社会平均工资，所以基础养老金最低也能够拿到12%的退休上年度社会平均工资，现在全国社会平均工资普遍在5000~6000元之间，基础养老金能够达到每月600~720元。
如果缴费基数更高，缴费年限更长，养老金能够领取的比例就会更高。比如缴费40年100%基数可以领取40%的退休上年度社会平均工资，也就能够拿到2000~2400元，和城乡居民养老保险待遇还是相差蛮大的。
个人账户养老金
个人账户养老金的计算方式，两种养老保险是完全一致的。个人账户养老金都等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。60岁退休是139个月。但是，公式相同只是最表面的现象，实际上内在有很大不同的。
（一）个人账户金额形成不同。城乡居民养老保险，个人账户里的钱数是个人缴费、国家补贴和集体补助共同形成的。个人缴费的钱数100%进入个人账户也就是不会亏本。但是国家给予城乡居民养老保险缴费选择的灵活性非常大，一般从100元到几千元不等。比如安徽省最新的缴费档次是从200元到6000元。个人只要按时缴费，政府还有额外的补贴，比如安徽省按200元档次缴费，政府补贴40元；按2000元以上档次缴费，政府补贴200元。
职工养老保险的个人账户钱数形成却不是这样，都是在社保缴费完成以后，每月按照缴费基数的8%划入个人账户的。在职职工是按照缴费基数的8%缴纳个人部分，恰好就是划入个人账户部分。灵活就业人员一般按照20%的比例缴纳养老保险，因此只有缴费金额的40%进入个人账户。职工养老保险，个人账户没有国家补贴和集体补助。
（2）退休年龄不同。虽然很多人表面上知道退休年龄是60岁，但实际各种退休年龄还是非常复杂的。
城乡居民养老保险，男女退休年龄都是60岁。个别地区对重度残疾人特殊照顾，允许其55岁退休。
职工基本养老保险，女工人退休年龄是50周岁，女干部或管理人员退休年龄是55周岁，男职工男干部退休年龄是60周岁。如果从事特殊工种满足相应年限，女同志45岁、男同志55岁就可以退休。如果经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力的，男同志50岁女同志，45岁可以提前退休。
50岁退休个人账户的计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。因此退休年龄越早，个人账户养老金计算的钱数就会越少。
实际上，绝大多数城乡居民参保人员都是按照最低缴费档次缴纳的，普遍一年缴纳不了几百元。而灵活就业人员养老保险，由于跟60%的上年度社会平均工资相挂钩，缴费钱数年年增长，目前即使是最低基数每年也至少需要缴纳七八千元。
所以，从两种保险待遇上看，明显还是高缴费待遇高。如果有条件，建议首先参加城乡居民养老保险。不仅仅退休时代越高，退休以后也会年年根据经济社会发展情况调整退休待遇，非常划算。
暖心人社
我国已经建立了覆盖全体公民的社会保险体系，构建了三条保障线，为全体人民的养老保险问题提供了有力的后盾。
你问的“城镇职工养老保险”与“企业职工养老保险”有什么区别？这个提法是不太准确的。因为我们国家就没有“城镇职工养老保险”这一说法，所以就无法比较区别，那么我就谈谈我们国家三个养老保险是什么以及它们的区别吧？
我们国家现在有“企业职工养老保险”、“城镇居民养老保险”、“新农村养老保险”，它们所面对的参保对象是不同的。
首先，“企业职工养老保险”是面对各类企业、机关事业单位、各社会团体、基金会、民办非企业单位、城镇个体工商户、签定用工合同的进城务工的农民、还有在中国境内就业的外国人，企业依据职工工资为缴费基数的20%缴纳保费，个人缴纳8%全部记入个人帐户。
其次，“城镇居民养老保险”是面对年满16周岁（不含在校学生），不符合“企业职工养老保险”的城镇非从业居民，在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。缴纳基数以上年度省平工资为基数的20%缴纳，每年大约8000元左右。
再次，“新农村养老保险”是面对广大农村户籍人员的，个人缴一部分，政府补贴一部分。这是农村养老的有力推进，退休后大概开100元左右。
希望我的文章对你有帮助，关注我的头条号。
社保小兵
要说城乡居民养老保险和企业职工养老保险的区别，我认真归纳总结了一下，有四方面的差别。
第一，参保对象的区别。
企业职工养老保险的参保对象为城镇在岗职工和灵活就业人员两大群体，其中在岗职工由单位和个人按比例缴费，灵活就业人员全额承担全部缴费，但是困难群体国家有补助；城乡居民养老保险的参保群体主要为没有参加企业职工养老保险的城乡居民，年满16周岁，60周岁以下的城乡居民都可以参保。
第二，缴费方式的区别。
企业职工养老保险，在岗职工按照本人实际工资来作为缴费基数，其中分为300、100、60%三个缴费档次，由用人单位和职工按比例缴纳费用，其中用人缴费16%，个人缴费8%，单位缴费记入统筹账户，个人缴费记入个人账户。灵活就业人员参加职工养老保险的，按照当地公布的社会平均工资作为缴费基数，同样分为300、100、60%三个缴费档次，缴费比例为20%，其中12%记入统筹账户，8%记入个人账户，由个人承担全部缴费金额；城乡居民养老保险，采用国家补助和个人缴费相结合的方式，分为12个缴费档次，最低的每年缴费100元，最高的每年缴费2000元，国家补助和个人缴费档次挂钩，缴费越高国家补助也就越高，国家补助和个人缴费全部记入个人账户，没有统筹账户。
第三，退休年龄的区别。
参加企业职工养老保险的人员，男性年满60岁，女职工年满50周岁，女干部和女性灵活人员55周岁，养老保险缴费满15年，可办理养老金的领取手续；参加城乡居民养老保险的人员，男女都要年满60周岁，养老保险缴满15年，即可领取基本养老金。
第四，养老金计算的区别。
参加企业职工养老保险的人员，其养老金的组成为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。基础养老金和退休时上一年度的职工社会平均工资、个人指数化平均缴费工资，缴费年限挂钩；个人账户养老金为个人账户总额除以领取月数，过渡性养老金只针对具有视同缴费年限的人员；参加城乡居民养老保险的人员，养老金也分为基础养老金和个人账户养老金，但是基础养老金全部由财政支出，不与缴费年限和社平工资挂钩，所以基础养老金比较低，每月只有100多元；个人账户养老金是按照个人账户总额除以139个月，和企业职工养老保险差不多，但是由于个人缴费和国家补助全部记入个人账户，在缴费金额相同的情况下，城乡居民个人账户养老金要高于企业职工个人账户养老金，但是由于缴费比较低，一般情况下是很难超越的。