考核，对于军人来说，是一场实战检验！小编带你走进某旅，他们正在接受上级训练质量考评，热火朝天的练兵场上亮点颇多。
▲百步穿杨，杀气十足
/ 率军者披坚执锐
练兵先练将，带兵打胜仗。该旅多次组织首长机关技能训练，狠抓新大纲学研施训，全面夯实专业训练基础。虽然首长机关日常工作繁忙，但专业技能、体能训练都能严格按照计划参加，考核场上更是叫响了“看我的”“跟我上”的口号，激发了“人人争先、个个拼劲”的良好氛围。
▲身轻如燕
▲酣畅淋漓
▲全神贯注操作装备
/ 瞄准提升战斗力不偏移
考核课目紧贴实战要求，场地设置标准参照集团军专业比武考核实施细则执行，全方位摔打磨砺机关干部和基层官兵的综合能力素质，不断强化官兵“当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗”的备战意识。13个课目考核全程连贯实施......标准高了，要求严了，战味更浓。
目标定位不准确不得分，标图作业不完整要扣分，必训必考课目，只要一项不达标，就视为不合格。在军事体育考核中，严格按照年龄编组依次连续不间断组织考核，确保考核标准严格按照新大纲执行。
▲坚持不懈
▲拼尽全力
▲让子弹飞
/ 紧握衡量战斗力的尺子不放松
把好监督关，才能过质效观。此次考核，集团军考核组一线督导，并成立考风考纪监督组，加强考核监督，挤掉考核水分。
▲考核全程进行录像
每场考核前，监督人员都会认真核对身份，考核开始前明确要求，考核结束后现场公布成绩，每个考核课目全程进行摄像，确保此次考核的公平公正，以风清气正促进练兵备战的火热氛围。
▲核对参考人员信息
/ 实战考核查“短板”
考场即是战场，以考核倒逼战斗力提升。连贯考核不同于单课目考核，标准高，要求严，对官兵的体力、能力都是极大的考验，许多官兵在考核中暴露出“短板弱项”。
▲蓄势待发
剖析实战化考核中暴露出的不足，紧盯新大纲要求，寻找差距，明确改进方向。
▲信息化考核
官兵纷纷表示，要在接下来的训练中，找准短板补缺漏，夯实基础，不断提升综合素质。