因上班时间喝酒被公司辞退的能领失业金吗?

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只要是被公司辞退的并满足一定条件都可以领取一定得失业保险金,还有就是上班时间喝酒被公司辞退是不是也可以争取一定金额的赔偿。

领取失业保险金的条件

1、劳动者被企业开除、辞退、提前解除劳动合同的;

2、用人单位利用非法手段强迫劳动者劳动的,比如暴力、威胁等,劳动者通知企业解除合同的;

3、企业未按约定的条件支付工资或提供必要的劳动条件的,劳动者通知企业解除合同的;

4、已经办理了失业登记证和求职登记的。

5、失业保险金缴纳已经满一年。

能领取多长时间的失业保险金

根据相关法律规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

怎样领取失业保险金

需要提供能证明解除劳动关系的材料、本人身份证和户口本,同时还要提供自己的近期免冠照片,想所属地的社保机构申请就可以了,一般在办理完后下个月就可以领取了。

上班喝酒是否成为企业辞退自己的正当理由

根据劳动法相关规定,只有劳动者严重违反用人单位的规章制度的,上班时间喝酒算不算严重违反暂时不讨论,这时我们就主要看公司的规章制度是不是经过民主评议且经过公示并告知劳动者,如果企业没有履行相关程序,公司规章制度就是不合理的,就不能作为开除劳动者的依据,如果开除了就要赔偿劳动者损失。


冯少侠聊职场


国家规定领取失业金的条件是:第一,失业保险缴纳满一年以上;第二,非本人原因造成的辞职导致的失业。

所以,你上班时间喝酒只是公司辞退的理由,不影响辞退后领取失业金;但是要注意离职证明上不能提现是个人原因导致辞职,而一定是公司原因辞退你才可以领取失业金!

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超老师撩职场


心内一惊,我就是个上班爱喝两口的主


Hypnus睡


可以叫单位开离职证明


分手请把锅带走8818


好好的按法律提前一个月申请离职,反而什么都没有。这就是遵守法律的结果。