黄古箫
最近很多企业家都非常认同的996工作制成为大家的热议，对于996工作制很多人表示赞同，也有很多人并不是非常满意。而对于996工作制，每个人都有不同的想法。
我个人觉得996工作制并不是非常过分，有付出才会有回报，就比如同企业同类型的工作，996和855获得的回报肯定是不一样的，又想获得高收益，又想少工作，这样的事情肯定是不可能的，而且996工作制又不是强迫这样做，接受不了完全可以再找一个轻松的工作，当然如果受不了太大的工作压力，能获得高收益的工作也不会太多。
马云、刘强东、雷军等人都非常认同996。作为老板，他们理由不喜欢这样的工作方法，而且每一个知名企业家都不是随随便便就能成功的，他们可能付出的还要多，996工作制是针对员工的，我敢说肯定同类型工作996的员工肯定要比855的员工获得的收益要多，不然那就是老板压榨员工了。996是对员工提出来的，既然是员工可以说就是打工，如果满足不了这样的工作方式可以试试自己创业自己当老板，不仅要承受很大的风险，工作时间肯定会更长，甚至可能全年无休假，早出晚归。
我个人认为996并不是非常过分，企业家认同很大一部分原因是为了公司利益，所谓“鸡汤论”就是为了激励员工，但是对于员工也没有多少坏处，如果没有付出就想要回报，天天想着休息就能拿高工资，天下没有这等好事。
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小明在某互联网公司虽然拿着50万的年薪，但是996的工作强度让他非常的愤怒，为了不让万恶的资本家剥削，毅然辞职自己开一个小餐馆。
在小明起早贪黑997地努力经营下，不仅没有让餐馆亏损，还一年能挣10万块钱。
面对着这辛辛苦苦挣来的钱，小明擦了一把，额头上的汗水，笑着说：工作虽然比996还辛苦，钱虽然挣得不多，但是起码不用接受别人的剥削。
后来小明觉得实在太累了，就想雇两个员工，但是他面临着一个两难的问题：当初自己辞职就是因为憎恶万恶的资本家的剥削，那么我现在雇用他人，不也成了万恶的资本家，成了自己讨厌的那一个人了吗？
而且餐饮业的工作特征是从早上5，6点起来准备食材，一直要到晚上10点钟左右差不多没有客人了才能打洋收工。你让员工工作这么长的时间，不比自己原先的老板还可恶吗？
那么雇佣两个人两班倒怎么样？但是小明掐指一算，厨师两班倒起码需要两个人，服务员两班倒也最起码需要两个人，还要给每个人缴纳四险一金，这哪里雇得起啊？
更何况，只要我当了老板雇了人，在员工的眼里，我永远是那个万恶的资本家，剥削阶级。
算了，还是亲力亲为吧。于是小明咬紧牙关又挺过了第2年。但终于因为过度劳累病倒了。
躺在病床上的小明喃喃地说，个体户不好当啊，算了，还是宁愿去被万恶的资本家剥削吧，找一个855的工作，少让他们剥削一点。
病愈之后小明关闭了餐馆，真就去找了一家855的公司，每天朝八晚五准时下班，回家陪陪父母，陪陪家人小孩，其乐融融。就是薪水低了点，只有5000一个月，扣除四险一金，拿到手是3000多，生活很艰难，老婆经常甩脸色给他看：你是个男人吗？才挣这么点钱，怎么承担起养家糊口，孝敬父母的责任？
于是小明决定再找一份兼职的工作，只要下了班再干三四个小时，就能挣个两三百块钱。再加上自己上班的工资，一个月也差不多有1万块钱了。
只不过，工作时间又成了996了，而收入却只有原来的1/5了。
旁白：小明的悲剧在哪里？那就是：出卖劳动换取相应的报酬，本来是再正常不过的经济活动了，却被歪曲甚至妖魔化成了“剥削”，以至于产生了心理扭曲。
剧终。
最孤独的自由1234
来说是非者便是是非人。可以毫不夸张的讲不是这群“鸡汤人”很多伙伴吃屎都没有人拉。目前我国的国企只解决了几千万人的就业。其余除了个体户都在灌输鸡汤人公司工作。假如时光倒流我电子商务毕业就不会进入一个家小小的网络公司，就不会辞职创业。就会心甘情愿让马云来剥削我（前提他要我）。很多人本事不大评头论足不小，毫不客气的讲讨论马云，雷军……的人，有几个在他们企业工作过？够不够别996的资本。我觉得我们现在的大众教育出来的人，成了高谈阔论浮于表面的空谈理论一群伪精英。流浪大师讲马云说的都是废话，不适合普通百姓，这是恰当的。因为马云以企业家的眼光，格局所讲的是给未来企业家听的。又有几个成为未来的企业家呢？我倒觉得现在很多企业是几个精英养活一群庸才。现在不管三七二十一进单位五险一金，基本工资要保证。很多刚刚进入社会的人是创造不出这样的价值，不到三五个月走人。我就不知道我们这个社会咋啦？一提到比尔盖茨，巴菲特就顶礼膜拜。一提到国内的企业家就深仇大恨，好像挖了他家祖坟。一说起996又是马列主义，又是剩余价值，又是资本家。自己没本事搭建一个平台，别人搭建一个平台让你加班多挣点钱有错吗？马云一天是睡到自然醒吗？王健林是睡到自然醒吗？雷军是睡到自然醒吗？有的人马上又说钱是给他挣的，当然他该辛苦。可别忘了，正如曹德旺所说我现在挣的钱不是我的，我养老的钱早够了。国家培养一个企业家不容易，不是一两个亿就能培养出来的。王健林给儿子提供五亿创业，你们扪心自问一下给你五亿自己有本事花出不？躺在床上前半夜想别人后半夜想自己有多大本事。996，又是健康又是家人。有的人加班几天身体垮掉，我就不知道小小年纪身体为什么这样轻松就废了。这难道不是教育的缺失吗？爬雪山过草地，二万五千里长征没有几个是累死的。经济基础决定上层建筑，没钱没有那个女人想你陪。洛阳之妻的故事学过吧，司马相如还能干，没有平台也等于零。卓文君独守空房也要他爬山涉水到长安考功名。
一天在这里刷存在感，如果为了赚钱还方可。无所事事的话就该醒悟了。人生没有几十年，年富力强就是二十多年时间，不要浪费太多了。
长风294
他们是老板，他们的鸡汤都是给员工喝的！员工干再好也是员工。老板不一样，老板加班加点干得好，公司会升级，。我要是老板我也会这样说。这就好像学生一样，上小学的时候，老师说，登上了初中你在玩吧！上个初中，老师说，你不努力怎么考上好的高中？上了高中了，老师说，你不努力怎么考上好的大学？等上了大学了，老师说，你不努力怎么能找到好的工作？等到工作了！老板说，你不努力怎么升职加薪？哎！人一辈子都在努力，都在被人快马加鞭，真正休息的时候，差不多人也该报废了！
子胡红
六八年进厂，当时工作时间是早中晚三班冶金企业钢铁厂，不能停工，连轴转，大家轮流在六天内休息一天，早班是六点半到下午两点半，中班是下午二点半到晚上十点半，夜班是十点半到第二天早上六点半下班，到了星期天是换班的那一天，原来上早班的到中午十二点下班，到晚上十二点再上班，原来中班的十二点半上班工作到晚上六点半下班，笫二天下午两点半再上中班，原来夜班的第二天休息，隔天再上早班，加上路上乘车和轮渡过江和八小时工作时间再加下班洗澡换衣赶时间乘轮渡，脱了一班轮渡又要再等十五分钟，每天每年如此，过年节假日同样过都很辛苦，为了祖国建设上班工作还千方百计的增加产量，传喜报，工资奖金都相同，任劳任怨干工作，等退休五十五岁的年令到来，后来改为四班三运转，将三个班的人数改为四个班，工作两个早班后改上中班，两个中班以后，改上夜班，夜班出来休息二个白天一个夜晚，接着上早班，年年月月辛苦工作积累了祖国的财富，不说工作中的情况，光说上班的时间对现在退休的我就是个难忘的回忆，回忆工作中状况，有毒有害的环境中的工作强度，很多人沒能活过七十岁，随着祖国建设的进度和需要机械化程度逐步提高，劳动强度才逐渐降下来，机械代替了人工。祖国和人民沒有忘记这一切，退休养老金提前来改善我们这些还活着却多病的老人，本人就是生大病提退休的，随着治病药物越来越多，生存率的提高，令人想望，昨天下午还有医院电话回访呢。我觉得原来的八小时工作制，我们作为工人已经为祖国建设作出了应有的贡献，工作环境中上下联动，一节接着一环，你能不负责任偷懒吗，说吃大鍋饭是别有用心，想换体制的阴谋和说法，事实上也是如此，大量国有资产流失，造就了一批先富者，穷庙富方丈难道人们心里沒一把尺吗，原先的领导深知工人们的辛苦，才将三班制创造性改为四班三运转，来改善工人们的生活质量，深得人心，现在好了提出了九九六的说法，是倒行逆世的行为，把我们工人同志们放在什么地位了，难道只有五一劳动节这么一天的才会觉得他们是国家的贡献者，很多事不能好了伤疤忘了痛，列宁说的好，忘记了过去就意为着背叛。
心齐听
996与奋斗无关，与利益有关！
作为业界大佬的马云同志，尽管也熬鸡汤，但能老老实实的能把加了毒的鸡汤端出来，作为新阶层的标杆人物委实不易。
此次996风波，马云同志彰显了一个****员的“优秀品质”。马云说996是员工的福气，没好意思说的一面也是马云们的福报。
想弱弱的问下马云，抹杀良心是什么感觉？论调听来怎么都有一种封建思想的恩赐论意味，资本家通常都说是他们活了工人，然后用谬论与谎言熬制的毒鸡汤，骗取员工“996”，进一步压榨劳动剩余价值。
站在高层玻璃窗前喝咖啡的马党员，可能不知道，他脚下的芸芸打工者早已把家里的成功学扔到【多抓鱼】卖了，还卖不出去。越努力越幸运的鸡汤不适用了。早有人认清现实。如果996是员工的福气，一百多年前，就不会有五一劳动节的诞生，如果是员工的福气，就不会有当代富士康十三连跳的“伟绩”。
马云是中国大大小小企业家的“标杆”，当他高调“996幸福”论之后，那个“兄弟论”的刘强东马上跟进，其后不知道会有多少中国企业家会跟风。哪些对996还偷偷摸摸的中小企业，看到大佬都发话了，那还客气什么。这让人不禁想起“周扒皮”的故事，为了让长工更早起来干活，半夜学鸡叫。
看着这些身价不菲的企业老板，社会知名人士公开鼓吹996，鼓吹996是你们的幸福，更公开呼吁不拼不是兄弟，不拼就是不热爱工作 ，只想说，资本家真的太可怕了！更可怕的是这种风气一旦形成和弥漫，让这些资本家得以披上浪漫的外衣，来包装自己吃人不吐骨头的贪婪表现。
海豚海棠
不管他们是国家授予的“改革先锋”人物，还是有重大影响力的知名企业家，或者是有正能量的当代社会进步的民族资本家。（民营企业阔佬大）只要他们的言论为996工时制摇旗呐喊。我们广大劳苦大众（工人、员工、农民工、打工仔、建设者……）都要勇敢的站起来，拿起《劳动法》的法律武器，向全国总工会、劳动仲裁、法院、党和政府求诉：我们要自我维权！为八小时工作制奋斗！我们坚决不要996是奋斗、是福报“善良”的谬论！我们决不能被《半夜鸡叫》的周扒皮忽悠！
杨枝清
马云说“能做996是一种巨大的福气，很多人想996都没有机会，年轻的时候不996，你什么时候可以996！”对于这样知名的企业大佬说出的鸡汤论，我来说说我的看法:
从大佬们的鸡汤论话语中可以知道当今社会人们生存压力之大，导致没日没夜的工作，所以说能做996是一种巨大的福气，很多人想996都没有机会。父母老婆孩子，车贷房贷，单就房子已让很多人压的喘不过气来，相信大家深有同感！
“年轻的不996，你什么时候可以996”说出了现阶段很多年轻人迫于生活压力以青春去换取金钱财富。在我看来，这样的想法是不可取的，生活，工作，家庭等都需要兼顾！这话也说出了企业家的心声:多榨取剩余价值，多利用年轻劳动力，最好不吃不喝不碎觉……
总之，这样的鸡汤论道出了当今社会的病态，残酷的社会现实:巨大的生活压力，也道出了资本企业家的本质。这样的鸡汤还是不要去喝！
肖邦的杯殇
阶层固化，阶级必然对立。
现在，穷人想逆袭为富人的道路已很狭窄;穷人依靠自身努力想取得成功难上加难。站在什么位置看问题，决定了问题的立场和观点。这些大咖们已然以`救世主'的身份来指点江山。从他们的角度:我给你报酬，是我养活了你。我是你的主人，你必须无条件地卖力以换取可以养活自己的报酬。剥削者理所应当地享受被剥削者的付出。其实质，就是阶级对立的论调。
这些大咖们，及所圈养的张召忠等走狗们，一起摇旗呐喊，为996站台。目的，就是使被剥削者认命，是正常的现象;使穷人失去辩识能力丶失去斗志，成为一个没有思维的机器人。这是为富不仁者露出吃人撩牙的行为;这是富豪们有意识地组织，为遮盖丑恶行径的预演;这是逆历史潮流的，反人类的丑行。不管他们用怎样的语言，怎样的行为来遮掩，他们注定是站在了广大穷人的对立面上。
剑208
作为一名在企业工作了三十几年的资深员工，我与企业一把手接触听到最多的说词就是:“企业是你们赖以生存养家糊口的家，你们一定要知恩图报，要懂得感恩，每天都要想想我今天做了多少事，为企业创造多少价值，对得起工资吗？离开这个企业你能过得更好吗？你们要多做奉献，不要一味索取，企业不是慈善机构，不愿意干的话立即给我走人。这些话听起来似乎没有错，心里却非常别扭。也有些不服气。试问，这企业是你自家的吗？没有国家法律政策社会资源支持你能发展起来吗？没有员工努力工作甚至没命加班加点干而你却规避法律克扣工资福利甚你还偷税逃税你能腰缠万贯日进斗金吗？你一个人的工资收入是一百个工人的收入，你有干一百人的工作强度吗？当你在外花天酒地左拥右抱一掷千金为搏红颜一笑而豪爽时，你能记到你手下的员工工资还被你拖欠着吗？当你拿着企业的高额工资，却欲壑难填还背后转移资产收贿受贿出卖企业利益，你就不怕断子绝孙，工人罢你的工革你的命吗？呜乎！马云，刘东强，你们是在有中国特色的社会主义制度下培养出来的企业家，需知肩负社会责任。有钱不能任性，有权不能滥用，物必其反，凡事不能过分。做有德之人，行慈善之举，尊法律为尚是为人立世的基业也！