下岗职工单位一次性交够15年了，现在才45岁，还需要交社保吗？_問答 _ 頭條網

闲鱼不咸

你好！你的问题是：你下岗职工单位一次性交够15年了，现在才45岁，问还需要交社保吗？

社保退休是要达到两个最基本的条件：

一是：累计缴费15年；二是：达到法定退休年龄。

你已缴滿15年社保，是可以不再缴的，等你到达60周岁你就可以办理退休了。但你停止缴纳社保，你的个人利益是会受到很大影响的，主要表现在以下两个方面：

1、将来退休金较少，难以支撑你的退休后的基本生活。

社保制度的原则是“多缴多得”和“长缴多得”。你所缴的15年社保，只是最底线，将来退休金很少的。

2、现在和退休后都没有医疗保障

医疗保险是和社保梱绑在一起的，你停止了社保医保也买不了，买不到医保，一旦生病、住院，你的医疗费也就无法报销。人吃五谷杂粮，什么时候生病，是难以预料的，社会上有许多因病致穷，因病返穷的例子。就说你现在还年轻，生病的可能性不大，可到老来呢？人一到老年，生病细痛就多，你只交15年的社保，本身维持生计都很拮据还要拿出钱去治病，能够吗？所以说，医保这一块你一定不能马虎的。

当然，如果你经济确是有困难，你也可以退之求次，这里有两个办法：

1、购买一份城乡居民养老保险。这个保险它包括养老和医疗保险。而且缴费档次多，而且低，它一共有十几个档次，最低一年只100元、200元直到最高2000元，而且政府、集体给你缴费对应档次给予一定的补贴，最低的有30元，35元、40元，照此类推，最高的也有350余元。这样一来增加了你的社保缴费金额，又解决了你的医疗保障问题。

2、如果你连城乡居民社保都不想买也可以，你就光到社区或村委会，购买一份居民医保，也可以，这种医保缴费低，大概一年也就百来块钱。今年我们这里是180元。而且报销比例也还可以，在一级医院可报销90％；在二级医院可报销70％左右。

以上利弊都给你讲了，何去何从，你自己考虑选择。再见！

快乐老叟844

这对于下岗职工是一个伤心的话题，但我们必须面对。题主大意为：一是下岗后单位一次性为之交了社保15年；二是目前才45岁；问还需继续缴纳社保吗？

首先：单位职工（企业）退休必须同时满足两个条件：一是满足缴纳社保年限，即最低年限为15年，请注意是累计计算；二是满足退休年龄，即男女分别为60岁和50岁；如果是特殊工种且符合条件，男女分别为55岁和45岁。

需要强调的是：社保缴费年限指视同缴费年限和实际缴费年限之总和，但实际缴费年限应满足最低年限要求，即15年，当然越交长越好，换言之：其实题主已满足了第一个条件。只是在考虑是否继续交而已。

其次：题主在下岗时单位一次性为之缴纳社保15年了，已经符合退休最低年限了，我建议如题主愿意且有一定经济基础，继续缴纳社保（可交最低档次），因为领取退休金原则是多缴多得、长缴多得，反之则反。

第三：当然按有关政策题主也可以向社保申请停止交社保，但医疗保险不能停止，必须继续交，因为男女退休时医保须交足25年和20年条件，退休后方可终身享受医疗政策。如果题主退休时医保尚未交够规定年限，也可以办理退休手续，但必须继续向社保缴纳医保，直至交满规定年限为止。

有人说缴纳社保时是将社保和医保两者捆绑，这个解释是不妥当的。两者既有联系又有区别，不能混为一谈，原则上是：当题主已交够社保最低年限后，可申请停交，也可视状况续交，但医保不能停，必须继续交够规定年限。

最后：根据题主基本情况，我建议：一是题主根据自身经济状况继续交，也可视情况申请缴纳最低档次；二是缴纳社保是累计计算，多多益善，题主终将受益；三是特别提醒：医保必须续交不能停止，其退休后方可终身享受医疗政策。

风雨黄鹤村

楼主您好，是这样的是养老保险交够15年，只是我国法定规定的最低缴费年限。也就是说这个按照最低缴费年限不交费用的话，那么你退休之后也许只能领到最低一个养老金的待遇。大概也就八九百块钱的样子。

所以鉴于这种情况你今年只有45岁，那么距离退休。男性是60周岁，女性是50周岁还有一段时间。我个人建议还是要继续交下去，因为只有继续交下去，你才能在退休之后获得更多的养老金待遇。

还有一个问题就是你的医疗保险，如果累计交费年限没有达到国家规定的年限的话，那么医疗保险是不可以直接办理退休，享受医保退休待遇的。

社保小达人

很多人对我们的社保存在一个误区，认为我们交够15年了退休后就有养老金了。但是本人没有对养老金的多少有一个充分的概念。

实际上我们社保的交费原则是，多缴多得，长缴多得。交费15年是我们领取养老金的底线，退休待遇是比较低的。要想保证我们的养老金水平过得去，只能长时间交费。

根据我们的退休金计算公式，实际上交费年限越长，我们发放的养老金就越高。养老金又是跟社会平均工资成正比的，而社会平均工资又跟我们的交费基数有关。

所以说我们的养老金、交费年限，交费基数是有密切关系的。

他们的具体关系实际上相当于交费40年，可以领取70%到80%的本人平均缴费基数。

而我们正常来说，在单位工作，我们的交费基数，并不是我们的实发工资，而是应发工资。扣完社保公积金个人部分之后我们发到手的只有不到85%的应发工资或者缴费基数。

因此，我们拿到手的养老金可以达到80%到95%的实发工资。其实大家一看就可以知道如果我们的工资能够拿到上班工资的80%到95%的话，退休后的生活水平就没有太大影响了。

可是能有几个人踏踏实实交费40年呢？

而如果缴费15年的话，一般来说，我们的替代率只有30%到35%，肯定剩余的部分要靠自己的积蓄或者儿女赡养费来补足差额了。

即使我们长期交费，如果我们始终按照最低基数缴费，而我们的工资比较高的话，替代率也是不真实的，肯定会降低我们退休后的生活水平。所以说，按真正的应发工资交费，才能保障老年后的生活待遇。

暖心人社