自由职业者自己交了15年社保，到50岁前找个厂交几个月社保，到50周岁能退休吗？

卫国10086

有关对自由职业者所参加的社会保险，(灵活就业也在其中)，应根据我国的劳动法即社会保险的具体要求去办理。

自由职业者所缴纳的社会保险是有一定要求及标准，即缴费连续缴费或累计缴费都需要求滿15年，男性为60岁，女性为55岁，如果你己经缴足15年，但是年龄未达到所规定的标准，那么对不起，你还要继续缴到退休年龄为止，这样才能为你办理退休手续，从而享受退休待遇！

对你己经缴满15年，但是你是以自由职业者的身份办理社会保险，虽然在15年后你又找了一家企业并为你缴了几个月的社会保险，对于你这样情况我个人观点可能社会保险部门不可能认可，主要是对50岁退休是指企业职工，对灵活就业及自由职业者社会保障部门几年己经行了一个文件，所以说对你的行为，你想打一个擦边球，是否能成功，我看危险？

顾云孙

别的城市不清楚，但上海可以，楼主应该是女性，一般一个人员到龄退休有3种状态（50周岁），第一，个人最后一个月在以灵活就业人员缴费，那就要看此人92年低前有无工龄（哪怕一个月工龄），如果有工龄，工龄加缴费年限累计满15年，也可以50周岁办理退休，第二，个人到龄时没有在缴纳社保费，那就要看此人在单位的工龄加缴费年限有没有累计满10年，如果满10年，同时累计年限满15年也可以50周岁办理退休，第三种就是楼主说的这一情况，之前全部以灵活就业人员缴费，最后几个月进单位缴费，只要到龄单位帮你去社保办理退休，也可以50周岁退休。

klenf

自由职业者缴费15年，退休前找个工厂挂几个月，想50岁办退休。实际上是规避的女性灵活就业人员55岁退休的条件。

根据1978年国家关于工人退休退职的暂行规定，国有企业女性工人的退休年龄是50岁。

后来，由于我们国家经济体制改革的不断推进，社会新出现的情况越来越多，2001年劳动部出台了关于完善城镇职工基本养老保险有关政策的规定，规定灵活就业人员也可以通过自己缴费的方式参加保险，退休年龄是55岁。包括当时的农民合同工。

不过青海、四川、湖北、温州、郑州等地还是允许女性灵活就业人员50岁退休的。

另外国家也有文件规定，国有企业工人在2001年文件下发前，工作时间已经达到15年的，仍然可以按照50岁退休。

不过，每一个省市的地方规定都不一样。福建省规定，国有集体企业下岗工人，经本人自愿申请可选择50岁退休或者55岁退休。

山东省规定，在国有、集体企业工作满十年，之后的下岗失业期间缴纳灵活就业人员保险的时间视为工人工作时间。

而且山东淄博对于灵活就业人员从事企业工作的退休年龄作出明确规定，如果在企业缴费时间超过十年，就可以按50岁退休。所以，我们如果想在退休前几个月转为企业，就按照企业年龄退休那是不可能的，相应55岁退休的规定也就形同虚设了。

暖心人社

女灵活就业人员不可以50周岁退休。这是国家人社部关于灵活就业自由职业者人员缴纳养老保险有关问题的通知明文规定的。

楼主的灵活就业人员缴纳养老保险15年，在50岁前找厂子缴几个月社保，能50岁退休吗的问题，这是不可以的。

国家关于企业女职工的退休年龄是50周岁。对于企业女职工下岗失业后的退休年龄规定在企业缴纳养老保险十年以上(含十年)，继续按灵活就业人员缴纳养老保险达到15年的同时满50周岁可以退休。

对于灵活就业人员缴纳养老保险达到15年，女满55周岁，男满60周岁时可以依法办理退休，享受养老保险金待遇。

因此，楼主按灵活就业人员缴纳养老保险15年，在满50周岁前找厂子缴几个月养老保险，50周岁不能办理退休，也不能享受企业职工退休年龄的条件，只能再继续缴费5年，至55周岁，可以办理退休，享受养老保险待遇。

况且，《中华人民共和国劳动合同法》保护的是法定劳动年龄。用人单位对于女职工差几个月满50岁的员工，在正常条件下是不予签订劳动合同的。

所以，这个计划是“马歇尔计划"，无法实现。

管见了。

商世好

楼主你好，按照我们国家法定规定的退休年龄，女性是50周岁办理退休，男性是60周岁办理退休。但是，国家专门针对灵活就业人员的女性下发了一个文件，就是如果是灵活就业人员参保的女性，那么他的退休年龄是要到达55周岁。

所以说，国家有这个文件的。那么有很多省份实际上是，已经执行了这样的一个文件，所以在很多乘之间，他们的灵活就业的女性都是按着55岁这样一个退休标准来执行的。

当然，具体还要取决于你们省，有没有执行这个政策，在我们国家有将近一半儿的省份是并没有执行这一项政策的规定，所以说。即使是灵活就业人员的女性，她们也依然按着50岁退休去办理的。举个例子，比方说青海省，四川省灵活就业的女性，就可以在50岁直接办理退休。

社保小达人

自由职者也就是灵活就业员。灵活就业人员的退休年龄规定为男性年满60周岁，女性年满55周岁。女性灵活就业人员退休年龄与企业女干部的退休年龄相同。

女性灵活就业人员个人缴纳社保费满15年，临近满50周岁前几个月挂靠企业单位缴纳社保至本人满50周岁时，是不是就可以按企业女职工退休年龄申请办理退休？首先要明白，这只是自欺欺人的行为。虽然规定企业女职工退休年龄为50周岁，但作为灵活就业人员参加并缴纳社会保险费时，参保人所填写的《灵活就业人员登记表》和《参保登记表》以及个人身份证复印件一并建立个档案的，并由社保机构代存档案，当达到退休年龄，养老保险缴费满15年，个人申请办理退休时，审核个人档案是必须的，所以临达到满50岁几月挂单位缴纳社保费，予以隐瞒绝对行不通的。也就是说，挂靠几个月的单位职工身份替代不了灵活就业人员身份的。

其实，女性灵活就业人员不是非得55周岁才能退休，只要具备两个前提条件的，是可以选择在50～55周岁退休的。一是曾在企事业单位工作并参保缴费满10年(含视同缴费年限)，下岗后灵活就业在二年以上的女性参保人员，满50周岁时，养老保险累计缴费满15年，是可以申请办理退休;二是在2001年之前已工作满15年的女性参保人员，养老保险缴费满15年或以上的，都可以在满50周岁时申请办理退休。

Yifan5

如果是女性，有可能办理退休。

按照我们国家法定规定的退休年龄，女可以在50周岁办理退休（工人50周岁，干部55周岁），男性是60周岁办理退休。

1.首先看您缴纳保险所在地是否有关于女性灵活就业人员55周岁才能退休的规定，如果有，可以找一个单位代缴保险，也就是挂靠，挂靠需要注意以下几点:

（1）不能是您所说的几个月，一般要求1年以上，具体要咨询当地人社局。

（2）要签劳动合同，劳动合同的开始时间也要在退休前1年以上。

（3）劳动合同签署的岗位内容必须是操作工

我们这边核定女员工退休年龄是要求提供劳动合同，而且劳动合同近一年的岗位必须是操作工，劳动合同需要在人事局备案，私自变更的无效，建议还是在满50岁的前2年带着相关资料和疑问到人社局核对一下，我们这女员工退休都会提前2年去核对资料，以免有变化影响退休，

临近退休再去办理，万一没有满足条件，就没有时间补救，就要延迟5年退休，太残酷，现在变数太多，早核对早放心。

2.如果当地没有关于女性灵活就业人员必须55周岁才能退休的规定，则不用必须找工厂挂靠，可以自己在50岁的当月去办理退休。

剧迷剧好看

工人退休年龄男性一般要求是60岁，女性一般要求50岁。部分少数民族地区有男55岁退休的特殊规定。但是灵活就业人员有其专门规定，各地有区别，最好去当地社保局咨询。

凡and愚

自由职业者自己交了15年，到50岁前找个厂交几个月社保，到50岁能退休吗？

根据这个问题，我们可以得出提问者是一位女生劳动者，因为只有女性劳动者的退休年龄，有50周岁和55周的区分，而男性一般来说都是60周岁。

我国参保人退休条件？

参保人只有同时满足这两个条件才可以申请退休，否则是无法办理退休手续的。

关于法定退休年龄的规定缴纳企业职工养老保险参保人退休年龄为男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；以灵活就业人员身份缴纳社保的参保人，退休年龄为男60周岁，女55周岁的；缴纳城乡居民养老保险的参保人，退休年龄男女均为60周岁。

关于累计交费满15年的解释，这里的所说15年是包括视同缴费和实际缴费年限的。只要相加累计15年就是可以的。

由于每个地区的社保政策不同，所以不在女性退休年龄上也略有差异。下面我就以山东省的政策，来给大家解答这个问题。 个人已经缴纳养老保险满15年，但是根据地方的社保政策，如果女性劳动者是以灵活就业人员自交社保的话，退休年龄为55周岁。

那究竟什么样的女性可以50周岁退休呢？

在单位工作并且累计缴纳社保满十年，到达50周岁的时候就可以申请退休，如果个人在单位工作并且累计交费不满十年，那么只能55周岁办理退休。

提问者之前都是自己缴纳社保，只不过在50周岁之前几个月要找单位挂靠就来社保，这样是不满足的单位工作并且累计缴费满十年的。所以50周岁无法办理退休，只能等到55周岁时再办退休。

社保分享专业户

前两三年我这边有一次买完或补齐社保的政策，就是以前没买社保的或没买齐社保的村民，无论啥性质户口的的老人(女的55岁或以上的，男的60岁或以上的都可以按当地职工保障工资标准来一次性买完社保。

有的交一万多几万至十几万不等，然后每月就有退休金收了)，您最好去当社保局问清楚，祝您身体健康万事如意！