四川丹兒
社保缴费15年后还要缴吗？
在回答题主的问题之前先来学习一下有关退休政策。
根据国家目前的政策，职工要退休必须同时符合两个条件:一是养老保险最低缴费年限要缴足15年; 二是要达到法定的退休年龄。
我国目前的退休年龄有5种:
一是正常退休年龄:男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁;
二是特殊工种退休年龄，凡是从事国家规范的特殊工种的人员，只要退休时能提供档案材料和确切的证据，就能享受特殊工种提前5年退休待遇，即男性55周岁、女性45周岁;
三是病退年龄，因身体有病经医院出具证明，然后经市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可以提前办理病退，即男性50周岁、女性45周岁;
四是参加灵活就业人员社保的退休年龄，男性为60周岁、女性为55周岁;
五是城乡居民养老保险的退休年龄，无论男女都是60周岁。
现在再来回答问题:社保缴费15年后还要缴吗？
通过上面的学习我们巳经清楚地知道，社保中的养老保险缴费年限最低必须达到15年以上，也就是说，当你缴费达到15年后政策层面来讲可以不缴费了，但这个缴费15年的年限只不过是可以领取养老金的门槛线，你能领取的养老金也仅仅是门槛线的水平。
一般来讲，如果按照社会平均工资基数的100%档位来缴纳养老保险，每缴费一年就能领取到社平工资标准1%的养老金; 如果按照社会平均工资基数的60%的档位来缴纳养老保险费，每缴费一年就能领取到社平工资标准0.6%~0.8%左右的养老金。
假如你退休时当地的社平工资是5000元的话，你一直按100%的基数缴费，当缴费15年就达到法定的退休年龄时，你每个月能领取到的养老金待遇也就在800元左右。在当今物价指数这么高的情况下，每个月拿800元左右的养老金确实是太少了。
另外，当你的养老保险缴满15年时，如果正好达到了退休年龄也就无话可说，要是你缴满15年养老保险时离退休年龄还有好多年，如果你就停止缴费了，你的养老金水平也会停止不前的。因为在计算养老金时有个重要数据叫上年度社会平均工资，根据国家规定，计算养老金的社会平均工资是以参保人最后一次缴费的时间为准的。也就是说，如果你的最后一次缴费时间是5年前，那么你退休时计算养老金的社平工资也就只能按照5年前的水平来计算。试想一下，时间在前进，社会在进步，经济在增长，唯一停滞不前的是你几年前就已停止缴纳的养老金水平。
综上所述，社保缴费15年后还要缴吗？我想题主心里应该早就巳经有答案了。
叶公来帮忙
首先缴费15年是基数，如果到退休年龄时正好缴满15年养老保险，那可以不用缴费，直接办理退休。
目前我们国家退休年龄大致分为四个档次：
一、正常退休年龄：男60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁；
二、病退退休年龄：男性年满50周岁、女性年满45周岁；
三、特殊工种退休年龄：男年满55周岁、女年满45周岁；
四、灵活就业退休年龄：男年满60周岁、女年满55周岁《部分区域集体下岗职工中的女职工年龄可提前到50周岁，需要凭下岗证或再就业证》，女职工年龄50周岁或55周岁任其选择。
以上养老保险退休年龄达到时，养老保险必须缴满15年，到时才能享受最低养老金待遇。如果没有达到退休年龄，但是养老保险已缴满15年，还需要继续缴费，原则是多缴多拿。
以上医疗保险退休时，缴费年限为男25年、女20年《包括视同缴费》符合退休条件，可以终身享受医疗保险待遇。
缴费年限的规定：
《一》缴费年限的长短。缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是缴费满15年只要享受养老金的最低年限要求。
《二》缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的单老金待遇。
《三》退休时的社会平均工资。
《四》受退休年龄影响，您是55周岁退休还是60周岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的，退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
退休时准备的材料：
1、职工退休前一个月需要提供个人身份证，户口簿《退休年龄，以档案记载第一次填表年龄为退休年龄依据》；
2、填写《退休申请表》一式三份；
3、提供彩色照片一寸三张；
4、缴纳社会管理服务费XXX元；
5、经审核人员初审，领导复核无误后，经公示未接到投诉，在退休申请表上批准同意退休；
6、原则上是15日前退休工资继续在原单位领取，15日后在当地社保局退管中心领取；
7、发给银行卡或邮政储蓄存折，同时发给退休证。