為鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強醫德醫風建設，不斷規範醫療服務行為，縣第二人民醫院黨委根據上級文件精神，在全院開展創建“無紅包醫院”活動，穩步推進“清廉醫院”建設。
召開會議，全面動員部署
近日，縣第二人民醫院召開創建“無紅包醫院”動員部署會。院紀委書記作動員講話，院中層幹部、分院負責人共50餘人參加會議。
會議強調，打造“無紅包醫院”是加強醫院行風建設的重要抓手，密切醫患關係的重要舉措。全院職工要高度重視並積極參加“無紅包醫院”創建活動，各科室、各分院負責人要帶頭垂範，引導科內人員正確處理行風建設從而提高醫療質量。引導患者及家屬支持並參與創建活動，拒絕送“紅包”、“回扣”行為。要以創建工作為契機，把社會效益和群眾利益放在首位，把患者滿意度作為衡量服務質量的標尺，努力為患者辦好事、辦實事。
會後，各科室、各分院簽訂了《無紅包醫院創建承諾書》。
廣泛宣傳 ，營造濃厚氛圍
拒收“紅包”三級公開承諾
1.醫院通過公眾號向社會作出公開承諾。
2.各科室、各分院簽訂《各科室拒收“紅包”、“回扣”承諾書》。
3.全院職工簽訂《醫務人員拒收“紅包”、“回扣”承諾書》
在門診大廳、住院樓、手術室、產房等重要場所張貼拒收“紅包”、“回扣”的宣傳標語。
在住院病人須知中增添告知拒收“紅包”條款。
在患者滿意度調查表中增添有無索要、暗示、收受紅包條款。
建立獎懲制度，形成長效機制
為妥善處理個人無法拒收的財物，醫院建立了“紅包”、“回扣”上繳登記制度。對違反收受“紅包”規定的行為，建立獎懲制度。
為暢通群眾投訴舉報渠道，醫院在院區醒目位置設立舉報投訴箱，並公佈舉報投訴電話。醫院紀委每季度組織開展對病人的問卷暗訪，形成全面監督機制。
接下來，縣第二人民醫院將定期召開網格監督員、行風監督員座談會，徵求行風建設意見，不斷探索建立與創建活動相配套的一系列行之有效的管理制度，使“無紅包醫院”創建形成長效管理機制。
來源：健康縉雲
編輯：八妹（轉載請註明出處）
