前言：就在前段時間程維宣佈裁員的計劃後，滴滴也於昨日宣佈將取消員工餐補等諸多福利。
目前滴滴正在進行裁員，本次裁員人數涉及到2000人，佔總員工的15%，績效評級為C級以下的員工都在本次裁員範圍之內，不過不是所有人，滴滴會根據實際情況進行人員的優化。而本次滴滴裁員給予員工的補償也是正常的N+1，並且給予了兩週左右的時間讓被裁撤的員工重新找工作，可以說滴滴在這一方面還是相當人性化的。
滴滴
留下的無疑是幸運的，不過裁員只能在一定程度上幫助滴滴縮減部分開支，從長遠來看，這家成立了6年的出行行業巨頭從未盈利。隨著監管日趨嚴格、加之資本寒冬，眼下的滴滴只能不斷地斷臂自救，為此昨日晚些時候滴滴正式對全員工發佈了一則關於“關於控制開支、減少浪費的通知。”
滴滴CEO程維
以下是本則通知的全部內容
各位親愛的小桔子，為了更好地節約內部費用、提高內部效率，即日起公司將在確保日常工作正常運轉的前提下，嚴格控制各項費用支出，倡議大家一起節約資源，減少浪費。我們將對部分員工服務作出如下調整：
具體調整如下：
1、取消全員夜宵及茶水間零食，茶水間日常茶品減少，
同時，為滿足同學們對零食飲品的多種需求，行政部會調整零食售賣機品類，
日常21:00後也會在茶水間準備適量充飢類小食品，有需求的同學可以自取。
2、大型辦公區下午茶水果形式調整為每週二、四下午自取（大區根據實際情況安排），
同時，滴滴餐廳的“桔果”會陸續上線水果售賣，空間允許的辦公區會增設水果售賣機。
3、調整“全員運動計劃”形式，取消工位健身及外部合作健身房，
同時，為了支持同學們強身健體的需求，行政部會開設有針對性的收費運動課程，提高自有健身房利用率，並洽談優質健身機構團購價格。
4、取消咖啡廳、員工餐廳補貼，部分單品價格會有小幅上調，同時，會持續保證餐品質量，根據同學們的喜好調整售賣方案，確保就餐體驗。
5、取消員工生日禮物，減少週年禮物品類，
同時，在生日和週年結點，會通過郵件發送祝福賀卡，也會有周年徽章以及3、5週年特別紀念品為大家準備。
6、減少員工俱樂部經費，提介俱樂部更加合理高效的利用經費資源。
7、減少家庭日、節假日、運動聯賽等內部員工活動及福利。
8、辦公用品及便利服務物料將進行種類精簡和調整，滿足基本辦公需求。
9、辦公位佈局將有所調整，人均工位面積、休閒區等公共資源相對減少，部分功能區暫時取消，實現辦公低能耗運行，提升空間資源綜合利用率。
10、職場擺渡車會減少投入，保證基本乘車需求。
同時，也會持續優化乘車路線、時間及頻次，均衡乘車體驗、公共資源利用最大化。
以上調整將於2月25日執行。調整項目可能會在短期內影響大家的體驗和感受，但希望大家能夠理解，這些舉措也是介導小桔人為了公司更長遠的發展共同努力。
哈囉出行頁面
哈囉順風車也在昨日宣佈面向全國300多個城市上線順風車業務，面對來勢洶洶的對手，滴滴這次開源節流看起來似乎是在情理之中。
