前言：就在前段时间程维宣布裁员的计划后，滴滴也于昨日宣布将取消员工餐补等诸多福利。
目前滴滴正在进行裁员，本次裁员人数涉及到2000人，占总员工的15%，绩效评级为C级以下的员工都在本次裁员范围之内，不过不是所有人，滴滴会根据实际情况进行人员的优化。而本次滴滴裁员给予员工的补偿也是正常的N+1，并且给予了两周左右的时间让被裁撤的员工重新找工作，可以说滴滴在这一方面还是相当人性化的。
滴滴
留下的无疑是幸运的，不过裁员只能在一定程度上帮助滴滴缩减部分开支，从长远来看，这家成立了6年的出行行业巨头从未盈利。随着监管日趋严格、加之资本寒冬，眼下的滴滴只能不断地断臂自救，为此昨日晚些时候滴滴正式对全员工发布了一则关于“关于控制开支、减少浪费的通知。”
滴滴CEO程维
以下是本则通知的全部内容
各位亲爱的小桔子，为了更好地节约内部费用、提高内部效率，即日起公司将在确保日常工作正常运转的前提下，严格控制各项费用支出，倡议大家一起节约资源，减少浪费。我们将对部分员工服务作出如下调整：
具体调整如下：
1、取消全员夜宵及茶水间零食，茶水间日常茶品减少，
同时，为满足同学们对零食饮品的多种需求，行政部会调整零食售卖机品类，
日常21:00后也会在茶水间准备适量充饥类小食品，有需求的同学可以自取。
2、大型办公区下午茶水果形式调整为每周二、四下午自取（大区根据实际情况安排），
同时，滴滴餐厅的“桔果”会陆续上线水果售卖，空间允许的办公区会增设水果售卖机。
3、调整“全员运动计划”形式，取消工位健身及外部合作健身房，
同时，为了支持同学们强身健体的需求，行政部会开设有针对性的收费运动课程，提高自有健身房利用率，并洽谈优质健身机构团购价格。
4、取消咖啡厅、员工餐厅补贴，部分单品价格会有小幅上调，同时，会持续保证餐品质量，根据同学们的喜好调整售卖方案，确保就餐体验。
5、取消员工生日礼物，减少周年礼物品类，
同时，在生日和周年结点，会通过邮件发送祝福贺卡，也会有周年徽章以及3、5周年特别纪念品为大家准备。
6、减少员工俱乐部经费，提介俱乐部更加合理高效的利用经费资源。
7、减少家庭日、节假日、运动联赛等内部员工活动及福利。
8、办公用品及便利服务物料将进行种类精简和调整，满足基本办公需求。
9、办公位布局将有所调整，人均工位面积、休闲区等公共资源相对减少，部分功能区暂时取消，实现办公低能耗运行，提升空间资源综合利用率。
10、职场摆渡车会减少投入，保证基本乘车需求。
同时，也会持续优化乘车路线、时间及频次，均衡乘车体验、公共资源利用最大化。
以上调整将于2月25日执行。调整项目可能会在短期内影响大家的体验和感受，但希望大家能够理解，这些举措也是介导小桔人为了公司更长远的发展共同努力。
哈啰出行页面
哈啰顺风车也在昨日宣布面向全国300多个城市上线顺风车业务，面对来势汹汹的对手，滴滴这次开源节流看起来似乎是在情理之中。
