2020最新互聯網公司面試案例分析:未來的你會感激現在犯錯的自己


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這是文武在頭條上的第82篇原創圖文,全文共2242字,看完大約需要5分鐘

小劉是一個大四學生,剛結束了學校的課程,想著能在春節前找找實習工作,這樣就能在畢業前積累一些工作經驗,為後邊找工作打好基礎。

前兩天收到一個還不錯的遊戲公司的面試邀請,公司在上海,崗位是新媒體運營實習生,於是小劉就興致勃勃的去了。

經歷了被面試官激烈的“蹂躪”之後,小劉備受打擊,於是就從別的平臺找到了文武,想讓我幫他看看簡歷,順便做做面試訓練。

於是文武就先趁熱問了小劉的面試經歷,挑了其中幾個常見的面試問題分析了一下。


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面試過程如下:

面試開始,經過簡單的寒暄和流程之後,面試官邊看他的簡歷邊拋給小劉一個問題:

"簡單地做一下自我介紹"

當時第一時間小劉是有點蒙的,他前邊面試幾個公司面試官沒有問自我介紹,所以準備的不太充分。

然後小劉就臨時東拼西湊,回憶了一下簡歷上的內容說道:

“我是xx學校的xx專業,學校裡成績還行,拿過幾次獎學金,做過學生會幹部,有過兩段實習經歷,包含了運營、銷售、講師三個性質的工作,兩份實習經歷都是教育行業的公司。簡單運營過公眾號,做過培訓班老師,也在外邊跑過客戶做過銷售,簡單就是這樣。”

小劉是有實習經驗的,既然目標崗位也是運營,那他可以把運營方面的經歷更多的體現出來,包括實習的收穫,獲得的技能。

比如遊戲公司可能做用戶和活動會比較多,那小劉就可以多看一些活動運營,用戶運營的知識,在自我介紹裡去簡單提一下自己有過活動運營的經驗,後面再詳細展開。

面試時的自我介紹,是簡單瞭解的過程,面試官想看看你簡歷的重點內容是什麼,同時仔細審閱一下你的簡歷,從而決定下邊的問題和麵試方式。

不同類型的面試官對自我介紹的關注重點也會不太一樣。

hr面試官可能更關注你能不能達到崗位要求,能不能快速到崗,價值觀是否符合公司文化。

所以你要重點突出你的工作經歷,學歷,崗位認同程度,以及你符合崗位的條件,以此來提高你的崗位契合度。包括你的能力,未來規劃,居住地址等等,都是影響你和崗位契合的因素。

面對崗位部門主管,他可能更關注你的工作能力,能否快速的上手業務,為部門產生價。那你就可以重點突出跟崗位契合的工作經歷,擁有的技能和快速學習的能力。

面對公司的老闆或者高管,你要重點展現你對公司的認同,對企業文化的認同,體現出你的職業化和崗位忠誠度,表達你喜愛這個公司,這個崗位,想在公司學習成長實現自己的價值。

自我介紹要有一定的邏輯性,不能東一句西一句,可以從你的教育背景、工作經驗、如果是職場小白可以介紹學校經歷,工作成果以及所擁有的能力技能、興趣愛好等方面做一個簡介,最後再表達一下對公司的認可和嚮往就更好了。


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然後面試官問了下一個問題:

“你的上一份工作是在北京,為什麼離職來了上海?”

小劉說道:“當時是跟朋友一起去北京找的實習,但其實我家人都在這邊工作,而且女朋友也在這邊,就打算以後在這邊發展了。然後中間因為學校還有一段時間的課程要參加,需要返校,然後就剛好離職了,課程結束之後就來了上海。

這就是針對離職原因的提問了,基本上面試官都會問這個問題。小劉也算回答的不錯,都是非主觀的原因。

包括學校的課程安排,包括家人在附近,女朋友在附近,未來的規劃是在上海奮鬥,也合情合理。

而且小劉也是實習生的身份,不是說公司新招一個副總或者高管,不會說特別扣你的離職原因,總之這樣回答也算可以。

下個問題:你是一個什麼樣的人,你的朋友是怎麼評價你的?

小劉反應了兩秒:我比較樂觀開朗,朋友都說我性格挺好,愛說愛笑,大大咧咧的,典型的北方漢子,然後做事比較有責任心。

面試官是想通過對你的性格評價,來判斷你跟崗位的契合程度,能不能融入公司環境。

比如說你是靦腆型的,你可能不善於做公關類工作,比如你是活潑好動型的,你可能不適合那些繁瑣的工作,比如你是老實穩重型的,可能不擅長那些富有挑戰性的工作等等。

這個問題相對說不算太難,因為是主觀性問題,你好好準備就可以了。

比如小劉應聘的新媒體崗位,那他可以說自己熱愛挑戰,喜歡體驗新事物,樂觀活潑,比較有激情,喜歡上網衝浪等等。

就根據新媒體崗位的特性來說自己的性格,提高自己跟崗位的契合程度。


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問了幾個運營相關比較專業的問題之後,面試官問道:

你現在住哪裡,住的遠麼?

小劉沒加思索的說道:我現在跟女朋友一起租的房子,住的挺遠,過來要兩個小時呢。

住址,以及上班的出行方式,包括到崗時間這類的問題,都是面試官在判斷你到崗的概率,附加在你的崗位契合度裡。

問你住址不是要給你報銷路費,所以不用表達自己住的特遠,上班困難,以此體現自己來面試的辛苦,這沒用的。

尤其是小劉說跟女朋友一起住,那可能你哪怕上班了也跟女朋友一起住的概率挺大。那正確的你應該說:我現在住的比較遠,但是我租的短期房,如果來公司工作的話,我打算在附近租個房子住。

這樣來打消面試官的顧慮,從各方面提升你個崗位的契合程度。

文武常說,,簡歷是一個人內在素質的外在表現,面試更是關乎你能不能找到好工作要到高工資的學問,所以你要好好準備。

如果你也有求職和職業規劃方面的問題,你可以看看文武的專欄,裡邊有針對性的課程,也可以私信文武,不管是簡歷優化或者面試訓練還是職涯諮詢,希望能通過文武這麼多年的職場經驗幫到你。


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作者:漲工資找文武

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