工資拖算幾天才算違法？打工族趕緊收藏一下

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根據我國法律規定，工資應當以貨幣的形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠，按月支付不僅包含以月薪的形式發放，也包括每個月要結清工資。也就是說用人單位應當在自然月結束的30天內結清工資。如果在30天之內未結清工資的會構成拖欠工資，勞動者可以向勞動監察大隊進行舉報投訴。