為什麼管理是用生命照亮生命？為什麼週日晚八點的三大核心是圍爐夜話、賦能和共創？
《中國企業報》中企視訊出品的“週日晚八點”4月12日正式上線，打造全網首檔管理者共創的直播系列節目，節目上線後受到高度關注和觀眾喜愛。
5月3日節目第四期開播，三位重量級嘉賓將圍繞賦能型組織的四個要素展開討論、分享經驗，和觀眾答疑解惑及互動。
本期節目的直播要點：
1、賦能型的組織文化
2、賦能型的組織架構
3、企業有效賦能的流程或系統
4、賦能的糾錯機制
關注“中企視訊”公眾號進入直播，期待與您一起度過週日晚上美好的一小時。
嘉賓介紹：
高松：
中國行動學習研究中心主任
華東理工大學教授、創課群落創始人
中國企業大學百人會聯合發起人
中國管理百人論壇首批發起教授、商業評論專欄作家
將管理諮詢與培訓方法整合創新，提出了創造組織業務價值的“敏捷共創” 企業學習新範式，開發了業務價值創造學習項目設計ICIED模型，研發了敏捷共創工作坊課程升維方法，併成功應用於益海嘉裡、賽默飛Thermo Fisher、東方航空、寶武集團、報喜鳥、天合光能等眾多國內著名企業的人才發展與績效提升服務之中。
國內行動學習教育變革的探索者。領導了國內最早的商學院行動學習教育變革，組織了系列中國行動學習國際論壇，主持了全國商學院行動學習師資培訓會。
作為創始人之一發起成立了中國企業大學百人會，彙集GE、平安、萬科、海爾、樂視、滴滴、聯想、TCL、招銀、中國銀聯、寶鋼、東方航空、復星等國內頂級企業大學校長，進行企業學習前沿的智慧共創。
王 欣：
哲學碩士工商管理碩士
北京世紀鵬信管理諮詢有限公司合夥人
東信和平科技股份有限公司董事
曾任微軟（中國）副總裁、彼得·德魯克管理學院院長等職務。二十餘年國際企業工作經歷，曾在IBM、摩托羅拉公司和微軟任職。
2010年獲得英國諾丁漢特倫特大學哲學碩士學位；2006年獲得中歐國際工商學院工商管理碩士學位。1990年畢業於北京工業大學無線電系微電子專業，獲學士學位。
近年來，專注於組織管理文化、智能化轉型等管理學基礎研究和教學。致力於數字化時代企業轉型升級、領導力培養、創新與創業教練等方面的顧問和諮詢工作。
曾為包括中國銀行、國家電網、上海汽車、雲南白藥、華僑城、北京移動、宜信、騰訊、京東、理光等眾多不同類型的中外企業提供服務。
崔雯：
惜德組織發展諮詢有限公司總經理/諮詢師
上市公司獨立董事
創業公司CEO教練、領導力引導師
曾任耐克大中華區人力資源總監、耐克美國總部人力資源業務夥伴、利潔時（中國）人力資源總監、上海羅氏中國區人力資源總監、百姓網首席運營官、優尼博覽全球首席組織發展官、遠景能源種子院院長等外企、民企、互聯網企業高管職務近30年，是中國改革開放後第一批人力資源從業者，英國諾丁漢特倫特大學哲學碩士。
2012年，獲得了由Wolters Kluwer授予的《中國15年15人》的榮譽，此獎項授予中國在過去15中，最優秀的15位人力資源管理從業者；曾擔任中國製藥行業人力資源管理協會主席一職
全球偉事達（VISTAGE）私董會教練；Marshall Goldsmith Stakeholders Coaching Center馬歇爾·戈德史密斯 授予的高管教練。
本期節目的支持單位有：華東理工大學商學院，數字中歐，正和島科技部落，瓴麟科技，壹會網，聲耕文化，惜德組織發展諮詢，善郡文化，創課群落、鵬信諮詢等。
相約週日晚八點，與優秀的管理者圍爐夜話吧。記得掃描二維碼或關注“中企視訊”公眾號進入直播吧。
