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加拿大紧急工资补贴
当地时间4月27日，加拿大总理杜鲁多宣布，加拿大政府对雇主启用了加拿大紧急工资补贴（CEWS），符合条件的雇主可以申请到员工工资75%的补贴。
该补贴旨在帮助加拿大雇主渡过疫情带来的影响，帮助他们留住员工，鼓励他们重新雇用之前因COVID-19丢失工作的员工。
凡是符合资格的雇主，不管是拥有200名员工还是只有20名员工，都可以申请到本次紧急工资补贴。最高可获得每个员工每周847加元的补贴，为期12周，可以追溯到2020年3月15日开始。
目前，申请已经在税务局（CRA）官网上开放申请，第一笔补贴金将于
5月7日发放。有些雇主可能需要进行再次审核，再次审核时间一般不会超过72小时。另外，为了给准备申请紧急工资补贴的雇主提供支持，加拿大税务局网站设置了CEWS计算器，方便雇主确定他们可以申请到多少补贴金额。在网站上，雇主也可以查看到申请补贴的条件、如何评估资格、以及如何计算补贴的详细信息和说明。
自联邦政府公布CEWS计划以来，已多次放宽申请资格，4月11日加拿大国会通过该项计划，补贴总额高达730亿元，是加拿大历史上最大的经济计划。
杜鲁多表示，没有一项补贴可以照顾到所有人，所以政府推出了各项计划。如果员工已经不再受雇，雇主将不能为其申请工资补贴，员工可以申请CERB或其他相应的补贴。
CERB和CEWS不能同时领取
杜鲁多强调，目前联邦政府提供了两项补贴：紧急补助金方案（CERB）和紧急工资补贴（CEWS），前者是给不能工作、无法返回工作岗位的加拿大人以保障；后者是给可以保住工作、仍在工资名单上的员工。
两者不可以同时领取。他还强调，政府机构有能力分辨谁领到了什么福利。为了确保补助计划的公平性，如果一些员工因为流程上的问题同时收到CERB和CEWS补助，届时其中一笔福利将被退回。
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